本網(wǎng)訊 10月10日下午，湘潭市總工會副縣級調研員劉建軍率市級模范職工小家考評小組一行5人來潭電公司調研。該公司工會主席王艷輝陪同考評。
考評小組首先參觀了該公司心理咨詢中心，對該公司心理咨詢中心的軟硬件設施，以及形式多樣的心理咨詢培訓沙龍活動給予了高度評價，希望該公司持續(xù)開展好各項活動，為建設和諧企業(yè)，建立和諧勞動關系作出新的努力。
隨后，考評小組在行政樓三樓西頭會議室召開了考評會議?？荚u小組在聽取了匯報后表示，湖南省總工會為深化模范職工之家建設活動，推動模范職工之家建設活動向規(guī)范化、制度化發(fā)展，制定頒發(fā)了《模范職工之家建設管理辦法》。潭電公司獲得了“全國文明單位”、“中華全國總工會五一勞動獎狀”、“湖南省文明單位”、“大唐集團公司文明單位”等諸多榮譽，一直是湘潭市的窗口企業(yè)，模范職工小家建設管理規(guī)范，活動開展豐富，資料收集齊全、匯報全面，考評小組將如實向市總工會和省總工會逐級匯報、推薦，希望潭電公司繼續(xù)深入開展模范職工小家建設工作，樹立工會組織良好形象，不斷擴大工會組織的影響力和凝聚力，將工會建成職工熱愛的“五型”職工之家。
會上，發(fā)電分工會主席作為公司推薦的市級模范職工小家就“發(fā)電職工小家情況簡介；加強班組“6S”管理、學習型班組的建設；加強部門與班組培訓管理、促進員工素質提高；加強現(xiàn)場文明生產管理、構建舒適的生產環(huán)境等進行了詳細匯報。
匯報結束后，考評小組與與會人員進行了廣泛交流。該公司發(fā)電部值長、原二控集控五班班長李凈植分享了二控集控五班在創(chuàng)建2016年度市級模范職工小家過程中的心得和體會。發(fā)電分工會部分會員參與了考評打分。
