本網(wǎng)訊 “對(duì)提高水文計(jì)算工作效率和準(zhǔn)確度具有一定進(jìn)步性，有較大實(shí)用性、效益性，比較符合創(chuàng)新創(chuàng)效相關(guān)特性，提交的材料具體詳實(shí)。推薦參加福建公司第二屆職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果評(píng)選?！薄ⅰ皩?duì)檢修工藝有新的改進(jìn)、完善、提高，有一定實(shí)用價(jià)值有但不具備創(chuàng)新性、進(jìn)步性，提交的材料一般。不具備創(chuàng)新創(chuàng)效特性?！?高砂公司發(fā)布了2017 年創(chuàng)新創(chuàng)效評(píng)審結(jié)果，這些精彩綻放的“創(chuàng)新之花”不僅展示了該公司職工創(chuàng)新創(chuàng)效的聰明才智，更是生產(chǎn)管理實(shí)踐中結(jié)出的豐碩“果實(shí)”。
該公司2017年6月下達(dá)了《關(guān)于開展2017 年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的通知》，組織開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。創(chuàng)新領(lǐng)域涵蓋技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。2018年1月份該公司對(duì)6 個(gè)部門報(bào)送的9個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)效成果進(jìn)行評(píng)審。公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)骨干、專業(yè)人員等14人組成的評(píng)審團(tuán)采用百分制打分，最終得分為所有評(píng)委打分加權(quán)平均值。評(píng)審過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)、公正。并根據(jù)考評(píng)結(jié)果推薦《Excel在營(yíng)銷決策信息計(jì)算中的應(yīng)用》、《創(chuàng)新研磨大軸軸領(lǐng)方法》、《水葫蘆清理方式改進(jìn)》三項(xiàng)成果參加福建公司第二屆職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果評(píng)選。
近年來(lái)，該公司高度重視職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作，不斷豐富完善管理機(jī)制，積極為職工搭建創(chuàng)新平臺(tái)。今年，成立了謝云生職工創(chuàng)新工作室、王文華勞模創(chuàng)新工作室。以先進(jìn)人物為帶頭人，勞模領(lǐng)銜、職工參與，讓職工在干中學(xué)、學(xué)中練，充分發(fā)揮和廣泛調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，為企業(yè)常態(tài)化發(fā)展聚智集力。以開展“金點(diǎn)子”征集、“五小”活動(dòng)為抓手，引導(dǎo)和激發(fā)廣大職工在崗位上創(chuàng)新、在工作中創(chuàng)效的熱情和干勁，努力建設(shè)一支懂技術(shù)能創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍,為推動(dòng)公司改革發(fā)展提供人才支撐。
