“只有思想上認識到學習《職工違規(guī)違紀處理辦法》的重要性，才能立足崗位和實踐去學習，并自覺做一名遵紀守法的職工”。為貫徹全面從嚴管黨治企要求，維護規(guī)章制度的權威性、嚴肅性，深入推進黨風廉政建設，《中國能源投資集團有限責任公司職工違規(guī)違紀處理辦法》（試行）出臺后，大寨分公司公司紀委高度重視，按照要求，積極開展學習活動，并將在今后的工作中認真履行責任，為公司健康發(fā)展提供堅強保障。
高度重視，抓實學習教育。公司自《辦法》下發(fā)后，高度重視，利用局域網(wǎng)站、OA系統(tǒng)等形式廣泛學習宣傳,將《辦法》作為黨委中心組理論學習的重要內(nèi)容，以集中學習的方式，組織中層以上干部認真開展專題學習討論。紀委組織了一期《辦法》專題宣講培訓會，還采用各部門專題學習、支部“三會一課”、交接班學習會、班前會、個人自學等方式，認真組織全體員工逐條逐字學習《辦法》，做到有學習、有思考，確保學習教育全覆蓋。
認真領會，深入貫徹落實。公司要求全體員工把思想和行動統(tǒng)一到國家能源集團的部署要求上來，進一步強化紀律規(guī)矩意識，充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用，從物資采購、合同管理等重點環(huán)節(jié)入手，嚴格開展監(jiān)督檢查，督促工作落實，嚴防違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
結(jié)合實際，固化學習效果。將學習活動的開展與實際工作、廉潔警示教育緊密結(jié)合，強化廉潔從業(yè)風險防范意識，不斷提高員工遵規(guī)守紀思想認識，規(guī)范從業(yè)行為，讓遵紀守法、廉潔從業(yè)、守住“底線”的意識在每位員工心中扎根，使規(guī)章制度入腦入心，做到不踩“紅線”、不碰“界尺”，固化學習效果，進一步扎牢紀律意識，警鐘長鳴。
