為進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，今年來，永安發(fā)電公司以創(chuàng)建“全國(guó)文明單位”為目標(biāo)，積極引導(dǎo)干部員工道德實(shí)踐，聚力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
倡樹文明新風(fēng)尚。開展全員普法、禮節(jié)禮儀、勤儉節(jié)約、文明上網(wǎng)、反“黃賭毒”、反邪教宣傳教育，凈化企業(yè)文化環(huán)境；利用公司網(wǎng)站、微博、微信、門戶網(wǎng)、報(bào)刊等宣傳陣地的作用，開設(shè)專題或?qū)冢罅π麄魃鐣?huì)主義核心價(jià)值觀，倡樹文明新風(fēng)尚，傳播社會(huì)正能量。
開展文明正風(fēng)行動(dòng)。在公司公共場(chǎng)所和辦公場(chǎng)所設(shè)置“遵德守禮”提示牌，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；以“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)傳播社會(huì)主流價(jià)值；以“做文明人、辦文明事”主題宣傳活動(dòng)讓“八不文明規(guī)范”成為人們的自覺行動(dòng)。
加強(qiáng)公民道德建設(shè)。積極參加“中國(guó)好人”和三明市開展的“身邊好人”評(píng)選，推出更多三明人登上“中國(guó)好人榜”和“福建好人榜”；進(jìn)一步規(guī)范道德講堂主要內(nèi)容和儀式流程，切實(shí)讓身邊人講身邊事，用身邊事教育身邊人，發(fā)揮道德講堂積極作用；對(duì)生活困難道德模范及各類先進(jìn)人物進(jìn)行幫扶、救助，促進(jìn)道德模范不斷涌現(xiàn)。
大力推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)。開展“文明部室”“文明班組”“十佳文明職工”評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)職工講文明、守誠(chéng)信；實(shí)行重合同守信用制度、供應(yīng)商誠(chéng)信評(píng)價(jià)“紅黑榜”制，推行誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)；建立單位和個(gè)人雙向安全承諾制，健全違章檔案，提升安全誠(chéng)信形象；層層簽定《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》、特崗人員簽定《廉潔自律承諾書》，承諾踐諾等，大力營(yíng)造“守信光榮、失信可恥”的輿論氛圍，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
