6月21日上午,國電黃金埠發(fā)電公司組織全體員工參加《國家能源投資集團有限責(zé)任公司職工違規(guī)違紀處理辦法(試行)》閉卷測試,合格100%,再次掀起學(xué)習(xí)貫徹《辦法》熱潮。
高度重視,全面開展。自《國家能源集團有限責(zé)任公司職工違規(guī)違紀處理辦法(試行)》下發(fā)之日起,該公司全面開展學(xué)習(xí)《辦法》的宣貫工作,第一時間召開專題會議,研究制定學(xué)習(xí)貫徹方案,充分認識學(xué)習(xí)宣傳《辦法》的重要意義,切實把員工的思想和行動統(tǒng)一到上級公司的要求部署上來,把學(xué)習(xí)《辦法》作為當(dāng)前一項重要工作任務(wù),以宣講會、黨課等形式組織全體員工集中學(xué)習(xí)《辦法》、讓員工熟悉每一條紀律和規(guī)矩“紅線”,使法治思維和紀律規(guī)矩意識內(nèi)化于心、外化于行。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭,深入學(xué)習(xí)。該公司將《辦法》作為近期黨委理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,利用中心組集中學(xué)習(xí)的方式,組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真開展專題學(xué)習(xí)討論活動,充分發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用,形成一級做給一級看,各部門、黨支部,通過部門會議、各種專題會議、“三會一課”、班前班后會等方式,認真組織全體職工學(xué)習(xí)《辦法》,并將學(xué)習(xí)情況如實記錄在廉政學(xué)習(xí)記錄本,確保學(xué)習(xí)教育零死角、全覆蓋。
大力宣傳,營造氛圍。該公司在門戶網(wǎng)站開設(shè)《辦法》專欄,利用網(wǎng)站、微信公眾號、電子顯示屏等載體開展全方位、立體式宣傳,宣傳報道各個部門組織廣大黨員干部職工深入學(xué)習(xí)《辦法》的具體做法、凝聚共識,氛圍濃厚,把學(xué)習(xí)宣傳《辦法》持續(xù)推向深入。
以賽促學(xué),強化效果。該公司對《辦法》中涵蓋企業(yè)政治、組織、廉潔、經(jīng)營多個方面關(guān)鍵點和懲處職工違規(guī)違紀問題的方式和規(guī)則進行全面梳理形成考試題庫;組織開展知識競賽和測試活動,對獲獎班組和個人給予獎勵,在部門之間、班組之間形成比、學(xué)、趕氛圍,確保學(xué)習(xí)效果。