沁陽發(fā)電分公司為進一步規(guī)范和強化黨員組織生活，引導(dǎo)黨員嚴(yán)格履行義務(wù)，充分發(fā)揮好黨員模范帶頭作用，推動公司健康持續(xù)發(fā)展，在各黨支部開展了黨員量化積分活動。
黨員量化積分以“圍繞中心抓實事，融入崗位創(chuàng)價值”為總體要求，貫徹“黨建引領(lǐng)、精細管理、創(chuàng)新創(chuàng)效”工作思路，以“圍繞中心、服務(wù)大局、立足崗位、重在日常，結(jié)合實際、分類管理，量化考評、動態(tài)調(diào)整，簡便易行、民主公開”為主要原則。黨員積分分為日常行為積分、民主評議積分和加分三大類，重在日常行為積分的考評，從學(xué)習(xí)教育、組織生活、發(fā)揮作用、思想品德、黨員績效和執(zhí)行紀(jì)律六個方面進行考評，由各黨小組負責(zé)具體實施，各支部負責(zé)監(jiān)督匯總，并建立了黨員個人考評檔案。
通過黨員量化積分考評，實現(xiàn)了黨員日常管理的精細化、科學(xué)化、規(guī)范化，努力打造“四個合格”黨員隊伍，為公司健康可持續(xù)發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。
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