進入四季度以來，山西大唐國際云岡熱電有限責(zé)任公司為實現(xiàn)集團公司“兩個確保”，以攻克全年任務(wù)為目標(biāo)，以青年為著眼點，聚焦當(dāng)前重點工作，引導(dǎo)青年員工將“成長、實干、無畏”寫在鮮紅的團旗上，在加速沖刺全年目標(biāo)的路上爭先鋒、做表率、展風(fēng)采。

揚起成長之旗，在專業(yè)技術(shù)的浩瀚天空中展翅騰飛。面對四季度供熱、發(fā)電雙重任務(wù)而生產(chǎn)人員年輕化、實戰(zhàn)經(jīng)驗欠缺的實際，該公司以師帶徒為重要抓手，獨創(chuàng)“面+點”教學(xué)方案，聚焦不同專業(yè)、不同崗位，精細化訓(xùn)練方案，助力青年迅速成長。

“集控副值主要工作是巡檢和常規(guī)操作，巡檢是為了更好地掌握設(shè)備的運行狀況，第一時間發(fā)現(xiàn)異常、處理異常，同時將轉(zhuǎn)機溫度、水位、振動值等參數(shù)熟于心，各個系統(tǒng)也牢記于心，這是面；能夠熟練掌握具體操作如磨煤機的啟停檢查、送風(fēng)機油泵倒換、水位計沖洗等，這是點?！本偷貦z查時，剛剛與新員工簽署師徒協(xié)議的楊師傅傳授著成長經(jīng)驗，“只有很好地把點和面結(jié)合起來，才能快速成長?！?/p>

明確工作點，全面掌握崗位工作職責(zé)；提升工作面，由點及面，迅速應(yīng)對崗位難題。特有的教學(xué)模式下，新員工迅速成長起來，該今年新入職的10名大學(xué)生也成功頂崗輔控副職，“認清差距，奮起直追，才能去做一名合格的機組守護者?！表攳徍蟮牡谝惶?，新員工武玉瑞細細規(guī)劃著職業(yè)生涯。成長是為了更好地守護，在師傅們的言傳身教下，新員工們有了奮進的目標(biāo)，更有了前進的方向。

揚起實干之旗，在嚴峻的形勢和挑戰(zhàn)中奮力搏擊。剛剛進入四季度，面對寒流的多次入侵，山西省大同地區(qū)平均氣溫已在個位數(shù)徘徊，最低氣溫直探零下。云岡熱電公司作為當(dāng)?shù)貎蓚€主要熱源點之一，始終將保供熱作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)，積極加強設(shè)備消缺，近期相繼完成數(shù)臺機組的檢修及啟動工作，確保供熱工作順利到位。

每一次機組啟動對該公司都是一次嚴峻的挑戰(zhàn)，從準(zhǔn)備工作到機組完全安全啟動，需要或24小時或36小時全程監(jiān)護。面對機組啟動的重任，經(jīng)過輪番訓(xùn)練迅速成長起來的青年員工主動請纓，自行成立了突擊小分隊，“哪里有需要，我們就在哪里！”強有力的承諾、實打?qū)嵉男袆幼寛F旗更加鮮紅。

為確保各項參數(shù)做到實時監(jiān)督，及時處理異常數(shù)據(jù)，監(jiān)盤臺前的小任緊盯各項參數(shù)，整個班都顧不上喝一口水，生怕自己的一個疏忽給機組啟動造成影響。近乎零下的氣溫，就地操作人員卻汗流浹背，一個后夜班就能走出15000步的路程，操作回來后，他的話卻擲地有聲:“還有什么操作我去干！”每一次順利的啟機，都是他們在兌現(xiàn)團旗下的莊嚴承諾。

揚起堅守之旗，在保電保熱的各項考驗中勇往前行。“不讓一家寒冷，不使一家斷電?！蹦壳?，該公司已全面供暖，而市民家中滾滾暖流的背后，有他們?nèi)諒?fù)一日的堅守。

9月份以來，該公司全面啟動了一號機A修工作，旨在不斷提升設(shè)備可靠性，確保供熱季供熱穩(wěn)定。在機組檢修、試驗的全過程中，這支敢打硬仗的青年們再一次用行動扛起了堅守之旗?，F(xiàn)場攻堅的每一處都有青年的身影。鍋爐專業(yè)檢修中，青年員工小趙直擊現(xiàn)場檢修最困難的地方，率先進入爐內(nèi)進行受熱面檢修、查找缺陷、檢查措施，以實際行動向全員傳達出“以奮斗者為本”的導(dǎo)向，有效激發(fā)出全員的奮進精神。青年崗位技術(shù)能手任志佳被力薦為大修組長，在此期間，他主動放棄了休息日，提前梳理需要辦理的工作票，認真核對各項安全措施，為的是第一時間完成工作票辦理流程，確保檢修工作安全開展、按期開展，“不能因為工作票許可不及時耽誤工期，也決不允許工作票措施不到位、誤操作和誤入間隔等異常事件的發(fā)生?！彼麄儗ⅰ皣?、細、實”的態(tài)度注入每一次工作中，用堅守有力保證了現(xiàn)場安全生產(chǎn)。

“高揚三面大旗，在決戰(zhàn)四季度的戰(zhàn)役中，云電青年定為主力，定為先鋒”，錚錚誓言彰顯青年擔(dān)當(dāng)。