進入2019年，永安發(fā)電公司堅持習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，實施“核心工程”，突出政治統(tǒng)領，涵養(yǎng)一流政治生態(tài)，為永電““永續(xù)經營，安居樂業(yè)”愿景目標實現(xiàn)提供堅強組織保障。

       構建黨建大格局。形成黨委領導、支部做實、黨員引領群眾的工作局面。黨委書記抓總，壓實班子成員抓分管領域黨建責任，靠實黨支部書記“第一責任”，落實中層干部“一崗雙責”。定期分層次召開黨建工作分析會，以精益管理的理念和方法查找剖析問題，以問題為導向，齊心協(xié)力抓黨建，引領各項工作高質量發(fā)展。

       健全完善制度體系。嚴格落實《黨建工作責任制》《黨委議事規(guī)則》，修訂完善《“兩個責任”實施細則》《黨支部戰(zhàn)斗力考評細則》《黨員先鋒值管理辦法》，加強制度約束，強化責任落實，鞏固黨的領導。以《中國共產黨支部工作條例》為綱，理清工作界限，明確職責分工，用好績效管理“指揮棒”，促進黨員尤其是領導干部對黨建工作有責任、對企業(yè)發(fā)展有貢獻。

       嚴肅黨內政治生活。領導班子過好雙重組織生活，主動深入一線，嚴格落實“三會一課”制度，認真召開民主生活會、組織生活會，嚴肅開展批評與自我批評，深入查擺分析存在問題，落實問題整改；嚴格執(zhí)行組織人事紀律，堅持民主公開、公平公正、競爭擇優(yōu)的“陽光賽馬”選人用人原則；把好全面從嚴治黨主體責任關，明確責任清單、區(qū)分責任界面，以“嚴”的要求、“嚴”的紀律、“嚴”的作風推動全面從嚴治黨，涵養(yǎng)一流政治生態(tài)。