3月7日,同煤漳電塔山發(fā)電公司開展了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論知識測試。知識測試在前一階段動員部署、學習研討的基礎上開展,在公司上下掀起了大討論高潮,進一步激發(fā)了廣大黨員干部和員工群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性。
測試內(nèi)容以省委書記駱惠寧在全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會的重要講話精神,集團公司“兩會”精神,集團公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會精神和漳澤電力、電力能源職代會精神為主。通過測試進一步加深了對“六個破除、六個著力、六個堅持”,集團公司“36951”戰(zhàn)略體系、“1311”選人用人標準、“3335”工作思路和“1886”行動計劃的理解認識,引領全體黨員干部、職工群眾積極參與大討論,統(tǒng)一思想,激發(fā)熱情,以大討論牽引全年工作開局,帶動公司黨的建設和改革發(fā)展各項工作,促進公司高效率運行高質(zhì)量發(fā)展,圓滿完成全年各項任務目標。
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3月7日,同煤漳電塔山發(fā)電公司開展了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論知識測試。知識測試在前一階段動員部署、學習研討的基礎上開展,在公司上下掀起了大討論高潮,進一步激發(fā)了廣大黨員干部和員工群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性。
測試內(nèi)容以省委書記駱惠寧在全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會的重要講話精神,集團公司“兩會”精神,集團公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會精神和漳澤電力、電力能源職代會精神為主。通過測試進一步加深了對“六個破除、六個著力、六個堅持”,集團公司“36951”戰(zhàn)略體系、“1311”選人用人標準、“3335”工作思路和“1886”行動計劃的理解認識,引領全體黨員干部、職工群眾積極參與大討論,統(tǒng)一思想,激發(fā)熱情,以大討論牽引全年工作開局,帶動公司黨的建設和改革發(fā)展各項工作,促進公司高效率運行高質(zhì)量發(fā)展,圓滿完成全年各項任務目標。