今年以來,江西黃金埠公司黨委按照“黨建一流”要求,圍繞企業(yè)中心工作,高舉黨建旗幟,轉(zhuǎn)作風(fēng),重實效,開拓創(chuàng)新,著力夯實黨建基礎(chǔ),著力彰顯戰(zhàn)斗力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展聚能量。
強組織,著力打造服務(wù)型黨組織。新年伊始,該公司黨委圍繞全年工作目標(biāo),以轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正氣、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展為己任,全面班子建設(shè)和黨支規(guī)范化建設(shè),分別從領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍、工作制度等方面,完善考核標(biāo)準(zhǔn),考核內(nèi)容。從“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議,黨支部日常工作開展等都有明確的規(guī)范與要求,確保了企業(yè)用人機制嚴(yán)謹(jǐn)、公開、公正。在培養(yǎng)人才方面,該公司黨委以“課題式”培養(yǎng)法推進(jìn)“師帶徒”式培訓(xùn),實施崗位交叉培訓(xùn)等活動,為企業(yè)發(fā)展搭建了人才成長的“快車道”。同時積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員身邊無違章”“黨員就是安全員”等活動,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,匯聚正能量,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
重引領(lǐng),著力打造學(xué)習(xí)型黨組織。該公司黨委把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為提升黨員干部素質(zhì)的重要手段和有效途徑,結(jié)合當(dāng)前“不忘初心、牢記使命”主題活動,充分利用中心組學(xué)習(xí)會、“三會一課”、信息化平臺、“學(xué)習(xí)強國”等載體,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,組織全體黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,堅定全體黨員政治思想信念,制定了全年學(xué)習(xí)計劃及推進(jìn)時間表,領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強政治理論學(xué)習(xí)、認(rèn)真落實聯(lián)系點制度,輪流為黨員講黨課,密切干群關(guān)系,深入開展黨建調(diào)研,督促指導(dǎo)黨支部推進(jìn)學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化,力促黨員干部理論素養(yǎng)和工作能力的迅速提升。
樹新風(fēng),著力打造和諧型黨組織。該公司開展了“同是一家人、共建幸福家園”文化建設(shè),煥發(fā)全員建設(shè)具有全球競爭力的世界一流能源集團(tuán)的動力和激情,營造團(tuán)結(jié)向上、拼搏奉獻(xiàn)的濃厚氛圍。同時,結(jié)合文明創(chuàng)建活動,開展文明部室、文明班組、文明員工評比活動,評選先進(jìn)模范,樹典型,揚正氣,聚能量,引領(lǐng)員工的創(chuàng)業(yè)激情和動力轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展上來。該公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入生產(chǎn)一線班組、外委項目部開展談心談話走訪活動,與員工結(jié)成幫扶對子,及時了解、掌握員工思想動態(tài),幫助員工解決思想、工作、生活中困惑和難題;派駐扶貧工作隊,開展定點包扶,全力打好精準(zhǔn)扶貧攻堅戰(zhàn),更好的融洽企地魚水之情,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
巧發(fā)力,著力打造創(chuàng)新型黨組織。該公司黨委在著力打造“服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、和諧型”的基層黨組織的同時,圍繞打好“生產(chǎn)運營百日會戰(zhàn)”,成立“黨員突擊隊”“青年突擊隊”,深入開展“保安全”“搶發(fā)電”“配煤摻燒”“燃料調(diào)運”“機組檢修”勞動競賽,有效激發(fā)了全體員工創(chuàng)新積極性與主動性。在思想政治工作上,該公司黨委創(chuàng)新并做到思想溝通“真誠化”,動態(tài)把握“及時化”,問題解決“徹底化”,思想教育“覆蓋化”,從根本上縮短了企業(yè)與員工之間的距離,夯實了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基石。
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今年以來,江西黃金埠公司黨委按照“黨建一流”要求,圍繞企業(yè)中心工作,高舉黨建旗幟,轉(zhuǎn)作風(fēng),重實效,開拓創(chuàng)新,著力夯實黨建基礎(chǔ),著力彰顯戰(zhàn)斗力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展聚能量。
強組織,著力打造服務(wù)型黨組織。新年伊始,該公司黨委圍繞全年工作目標(biāo),以轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正氣、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展為己任,全面班子建設(shè)和黨支規(guī)范化建設(shè),分別從領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍、工作制度等方面,完善考核標(biāo)準(zhǔn),考核內(nèi)容。從“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議,黨支部日常工作開展等都有明確的規(guī)范與要求,確保了企業(yè)用人機制嚴(yán)謹(jǐn)、公開、公正。在培養(yǎng)人才方面,該公司黨委以“課題式”培養(yǎng)法推進(jìn)“師帶徒”式培訓(xùn),實施崗位交叉培訓(xùn)等活動,為企業(yè)發(fā)展搭建了人才成長的“快車道”。同時積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員身邊無違章”“黨員就是安全員”等活動,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,匯聚正能量,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
重引領(lǐng),著力打造學(xué)習(xí)型黨組織。該公司黨委把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為提升黨員干部素質(zhì)的重要手段和有效途徑,結(jié)合當(dāng)前“不忘初心、牢記使命”主題活動,充分利用中心組學(xué)習(xí)會、“三會一課”、信息化平臺、“學(xué)習(xí)強國”等載體,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,組織全體黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,堅定全體黨員政治思想信念,制定了全年學(xué)習(xí)計劃及推進(jìn)時間表,領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強政治理論學(xué)習(xí)、認(rèn)真落實聯(lián)系點制度,輪流為黨員講黨課,密切干群關(guān)系,深入開展黨建調(diào)研,督促指導(dǎo)黨支部推進(jìn)學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化,力促黨員干部理論素養(yǎng)和工作能力的迅速提升。
樹新風(fēng),著力打造和諧型黨組織。該公司開展了“同是一家人、共建幸福家園”文化建設(shè),煥發(fā)全員建設(shè)具有全球競爭力的世界一流能源集團(tuán)的動力和激情,營造團(tuán)結(jié)向上、拼搏奉獻(xiàn)的濃厚氛圍。同時,結(jié)合文明創(chuàng)建活動,開展文明部室、文明班組、文明員工評比活動,評選先進(jìn)模范,樹典型,揚正氣,聚能量,引領(lǐng)員工的創(chuàng)業(yè)激情和動力轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展上來。該公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入生產(chǎn)一線班組、外委項目部開展談心談話走訪活動,與員工結(jié)成幫扶對子,及時了解、掌握員工思想動態(tài),幫助員工解決思想、工作、生活中困惑和難題;派駐扶貧工作隊,開展定點包扶,全力打好精準(zhǔn)扶貧攻堅戰(zhàn),更好的融洽企地魚水之情,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
巧發(fā)力,著力打造創(chuàng)新型黨組織。該公司黨委在著力打造“服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、和諧型”的基層黨組織的同時,圍繞打好“生產(chǎn)運營百日會戰(zhàn)”,成立“黨員突擊隊”“青年突擊隊”,深入開展“保安全”“搶發(fā)電”“配煤摻燒”“燃料調(diào)運”“機組檢修”勞動競賽,有效激發(fā)了全體員工創(chuàng)新積極性與主動性。在思想政治工作上,該公司黨委創(chuàng)新并做到思想溝通“真誠化”,動態(tài)把握“及時化”,問題解決“徹底化”,思想教育“覆蓋化”,從根本上縮短了企業(yè)與員工之間的距離,夯實了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基石。