第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái)，國(guó)電泉州熱電有限公司始終以問(wèn)題為導(dǎo)向，在一體推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)中做到“四堅(jiān)持”，確保主題教育取得實(shí)效。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)先行，融會(huì)貫通提素質(zhì)。該公司同步第一批主題教育開(kāi)展學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部18人集中學(xué)習(xí)《黨章》《綱要》《論述摘編》及評(píng)論文章等學(xué)習(xí)材料80余份，開(kāi)展學(xué)習(xí)研討13次。開(kāi)展主題教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)248題隨機(jī)測(cè)試、組織黨員參加主題教育網(wǎng)絡(luò)闖關(guān)答題活動(dòng)。形式多樣的學(xué)習(xí)方式，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，確保全員思想真統(tǒng)一、效果真體現(xiàn)。
堅(jiān)持群眾立場(chǎng)，開(kāi)門見(jiàn)山聽(tīng)訴求。該公司聚焦5個(gè)目標(biāo)和10個(gè)專項(xiàng)整治問(wèn)題，明確了人員流失、職工思想動(dòng)態(tài)、燃料控價(jià)保供等6個(gè)重點(diǎn)調(diào)研內(nèi)容，做到察實(shí)情、解難題。制定關(guān)系掛靠支部、黨建聯(lián)系點(diǎn)、分管部門、個(gè)別隨訪調(diào)研方案，先后召開(kāi)座談會(huì)24次，查擺出問(wèn)題48條。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合學(xué)習(xí)體會(huì)、調(diào)研成果等內(nèi)容，講授主題教育專題黨課6場(chǎng)次，黨支部書記講授專題黨課3場(chǎng)次。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，動(dòng)真碰硬解難題。該公司條目式梳理調(diào)研內(nèi)容，第一時(shí)間召開(kāi)調(diào)研成果交流會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)查擺出問(wèn)題，制定相應(yīng)整改措施，目前已完成36個(gè)問(wèn)題的整改。圍繞民生問(wèn)題，啟動(dòng)開(kāi)通交通班車、建設(shè)侯班樓的情況摸底工作，為職工統(tǒng)一辦理“泉惠職工服務(wù)卡”。從構(gòu)建隱患排查治理機(jī)制入手，開(kāi)展1次設(shè)備治理典型案例交流會(huì)，設(shè)備缺陷數(shù)量累計(jì)同比降低24.6%。成立“勞模創(chuàng)新工作室”，進(jìn)行《指揮（管理）不能穿透》課題研究，取得明顯成效。
堅(jiān)持融入中心，成效顯著促發(fā)展。該公司深化“創(chuàng)優(yōu)·黨員+”品牌建設(shè)，以“黨員+檢修”“黨員+督查”“黨員+服務(wù)”為載體，成立10個(gè)檢修黨員示范崗，推出10個(gè)檢修精品項(xiàng)目，查擺檢修現(xiàn)場(chǎng)安全隱患65條，收回設(shè)備保險(xiǎn)理賠款200萬(wàn)元，開(kāi)展協(xié)作單位共建活動(dòng)6次。開(kāi)展慰問(wèn)老黨員、看望孤兒、衛(wèi)生清掃等形式的主題黨日活動(dòng)6次，進(jìn)一步營(yíng)造濃厚氛圍，助推中心工作發(fā)展。
