中國(guó)電力網(wǎng)訊 “來(lái)領(lǐng)粽子啦……”端午節(jié)前夕，大唐陡河發(fā)電廠為全體職工送去節(jié)日慰問(wèn)品，這是該廠新增加的一項(xiàng)送溫暖活動(dòng)。
2019年，陡河發(fā)電廠堅(jiān)持以人為本，牢固樹立“經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人氣”的理念，從聚焦職工需求、關(guān)心關(guān)愛(ài)職工、豐富職工生活等多方面著手，為職工帶來(lái)一樁樁、一件件“小歡喜”，持續(xù)提升職工的獲得感、幸福感和安全感，匯聚起全廠上下凝心聚力、攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大動(dòng)力。
聚焦職工需求，為職工辦實(shí)事
2019年9月12日，中秋節(jié)來(lái)臨前夕，20余名異地單身青年職工背起行囊，登上了該廠首次開通的送站專車。遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的青工們心里的“為難事兒”從這一刻開始徹底解決了。
今年以來(lái)，該廠聚焦職工需求，以為職工解難題、辦實(shí)事為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)為民服務(wù)。
以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層單位19個(gè)，征集問(wèn)題118項(xiàng)，解決了為異地返鄉(xiāng)青年送站等問(wèn)題74項(xiàng)；積極推進(jìn)民生工程“六最”項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)除灰隊(duì)辦公樓房頂、墻面及輸煤隊(duì)職工浴室進(jìn)行修繕治理，改善了職工工作、生活環(huán)境；暑期來(lái)臨前，按照生產(chǎn)一線優(yōu)先的原則，計(jì)劃營(yíng)銷部牽頭組織完成廠內(nèi)空調(diào)修理、更換、安裝工作，共安裝、更換空調(diào)37臺(tái)，維修、保養(yǎng)65臺(tái)，對(duì)運(yùn)行交換班宿舍樓原水冷空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行改造，為31間宿舍安裝獨(dú)立空調(diào)；加強(qiáng)職工思想動(dòng)態(tài)分析，準(zhǔn)確捕捉職工關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，并將問(wèn)題匯總整理，及時(shí)下發(fā)反饋，落實(shí)責(zé)任整改。
同時(shí)，該廠工會(huì)充分發(fā)揮民主管理作用，堅(jiān)持廠務(wù)公開制度，職工總體滿意率98.71%。堅(jiān)持職工代表提案制，做到事事有回音、件件有落實(shí)，提案處置率100%。
關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，做職工貼心人
“沒(méi)想到陡電還記得我們，沒(méi)想到還有節(jié)目，沒(méi)想到……”剛剛退休的該廠電氣隊(duì)職工吳俊生又被企業(yè)邀請(qǐng)回來(lái)，面對(duì)精心布置的會(huì)議室，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事熱情地接待，不免有些激動(dòng)。
9月25日，該廠檢修公司在汽機(jī)隊(duì)會(huì)議室舉辦了2019年退休職工暖心座談會(huì)。這是檢修公司首次邀請(qǐng)退休職工回廠座談，現(xiàn)場(chǎng)溫馨、感人。
今年以來(lái)，陡河發(fā)電廠各單位從維護(hù)職工利益出發(fā)，貼近職工、關(guān)愛(ài)職工，不斷加強(qiáng)人文關(guān)懷，努力做好職工的貼心人。
建立普惠制與重點(diǎn)人群相結(jié)合的慰問(wèn)機(jī)制，堅(jiān)持開展“送溫暖”工作，受益職工累計(jì)達(dá)14000余人次。在傳承冬送溫暖、夏送清涼常規(guī)活動(dòng)基礎(chǔ)上，今年增加了端午節(jié)、中秋節(jié)期間送發(fā)慰問(wèn)品活動(dòng)?！八颓鍥觥被顒?dòng)繼續(xù)堅(jiān)持向一線崗位傾斜，工會(huì)工作人員堅(jiān)持高溫天氣將清涼物品、飲品送至生產(chǎn)一線職工手中，得到了職工點(diǎn)贊。該廠堅(jiān)持“平時(shí)有人訪，難時(shí)有人幫，病時(shí)有人探”的職工關(guān)愛(ài)機(jī)制，精準(zhǔn)、及時(shí)對(duì)生病住院、生活困難職工進(jìn)行幫扶慰問(wèn)，協(xié)助35名職工辦理了唐山市第九期重大疾病互助補(bǔ)助金。
該廠以職工食堂和通勤班車為“抓手”，開展了“提高服務(wù)我在做”專項(xiàng)工作。后勤處對(duì)職工食堂更新淘汰老舊設(shè)備30余臺(tái)，及時(shí)調(diào)整主副食主料投入，增加售飯及清掃人力，保證服務(wù)質(zhì)量和飯菜口味。運(yùn)輸隊(duì)優(yōu)化行駛線路6條，增設(shè)班車站點(diǎn)20余個(gè)，克服人員和車輛緊張等困難，開通北郊7條班車線路，滿足職工乘車需求。同時(shí)還針對(duì)復(fù)雜路段，管理人員每天堅(jiān)持上路疏導(dǎo)車輛，盡最大努力保證早班車安全準(zhǔn)點(diǎn)到廠。
針對(duì)該廠檢修公司承攬的托電 8A機(jī)組檢修時(shí)間長(zhǎng)、天氣嚴(yán)寒的現(xiàn)狀，該廠檢修公司領(lǐng)導(dǎo)兩次帶隊(duì)慰問(wèn)職工，并與職工共度元旦。為了讓職工安心工作，汽機(jī)隊(duì)班子成員前往檢修職工家中走訪慰問(wèn)，為家屬帶去禮物，與家屬進(jìn)行交流、暢談，錄制的一段段帶著濃濃親情的小視頻，讓在外檢修職工感受著“大家”“小家”的雙重溫暖。
豐富文化生活，使職工增干勁
2019年4月，該廠經(jīng)過(guò)提前征求建議，精心策劃，運(yùn)行職工春季踏青活動(dòng)打破常規(guī)，改為“壩上健步走”和趣味職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，大家在“你追我趕”中愉悅著身心。
2019年，該廠改革發(fā)展形勢(shì)嚴(yán)峻、任務(wù)艱巨，職工工作緊張、繁重。廠工會(huì)不斷健全和完善基層支會(huì)和職工文體協(xié)會(huì)并列運(yùn)轉(zhuǎn)的職工文體活動(dòng)格局，通過(guò)經(jīng)常性開展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的各類活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，使職工放松身心，增添了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神兒。
堅(jiān)持每年組織迎新年職工健身長(zhǎng)跑、“兩節(jié)”、“三八”節(jié)、暑期系列文化活動(dòng)，組織開展迎新春職工綜藝樂(lè)園，慶“七一”職工歌詠比賽等傳統(tǒng)綜藝、文藝活動(dòng)?！跋蚩鞓?lè)出發(fā)”主題趣味指壓板對(duì)抗賽活動(dòng)笑聲不斷；“心靈手巧”廚藝大賽，讓職工感受著“甜美”的生活。
該廠15個(gè)職工文體協(xié)會(huì)立足“健康生活、快樂(lè)工作”，活動(dòng)豐富多彩，滿足職工多元文化需求。廠攝影協(xié)會(huì)、瑜伽協(xié)會(huì)，連續(xù)第6年組織聯(lián)誼活動(dòng)。在唐山市國(guó)資委“迎接建國(guó)70周年暨改革開放40周年成果與書畫攝影作品展”中，該廠18名協(xié)會(huì)會(huì)員獲獎(jiǎng)。保暑期系列文化活動(dòng)中，以協(xié)會(huì)組織群眾性文化活動(dòng)為主的職工乒乓球比賽、棋牌樂(lè)園活動(dòng)、專題攝影展等八項(xiàng)健康向上的文體活動(dòng)，助力職工清涼度夏。
涓涓暖流潤(rùn)心田，頻頻捷報(bào)破重關(guān)。
——截至12月31日，該廠實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)5730天長(zhǎng)周期；
——全年發(fā)電量完成55.95億千瓦時(shí)，超額完成全年發(fā)電任務(wù)。年累計(jì)利用小時(shí)區(qū)域同容量第一；
——2019年12月26日23時(shí)18分，北郊熱電公司1號(hào)機(jī)組，圓滿通過(guò)168小時(shí)試運(yùn)……喜訊傳來(lái)，職工用手機(jī)在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)，網(wǎng)站消息的點(diǎn)擊率攀升，幸福洋溢在每位職工的臉上，流淌在心中……
