2月24-25日，國電集團公司黨組書記、董事長喬保平赴國電重慶分公司調研，慰問一線干部員工、勞動模范和困難職工。
　　在恒泰公司困難職工唐勇家中，喬保平詳細詢問了他的身體和生活情況，鼓勵他堅定信心、樂觀生活，早日戰(zhàn)勝病魔重返工作崗位，并叮囑企業(yè)做好幫扶工作，讓困難職工切實感受到國電大家庭的溫暖。在慰問全國勞模尹維國時，喬保平勉勵他繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，為企業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
　　在聽取重慶分公司、恒泰公司工作匯報后，喬保平充分肯定了重慶分公司2015年取得的成績。他指出，重慶分公司領導班子發(fā)展思路清晰，帶領廣大干部職工認真貫徹落實集團公司年度工作會議精神，圍繞經營提效、發(fā)展提質、管理提升三大主題，全面深化“雙提升”工作，各項降本增效措施落實到位、安全生產保持平穩(wěn)、發(fā)展工作有序推進、黨建工作扎實開展，圓滿完成了年度目標任務。
　　就下一步工作，喬保平要求：一是全面貫徹黨的十八大和十八屆歷屆全會精神，堅定不移地與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央經濟工作會議精神和國資委有關部署要求，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅定不移地踐行央企的政治責任、經濟責任和社會責任。二是深入貫徹落實集團公司2016年工作會議精神，確保全年各項目標任務圓滿完成。以“一五五”核心戰(zhàn)略為引領，以“雙提升”工作為抓手，堅定信心，攻堅克難，切實做到 “六個必須”，即必須堅持科學發(fā)展、必須全面深化改革、必須加強黨的建設、必須正視困難和挑戰(zhàn)、必須優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、必須維護企業(yè)穩(wěn)定。三是打好提質增效攻堅戰(zhàn)，提升管理水平。全面深化改革，完善激勵機制，厘清權責邊界，全面落實“四個集中管控”。四是落實全面從嚴治黨要求，切實加強反腐倡廉建設。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，把“兩學一做”專題教育和“一名黨員一滴清水”活動有機結合起來，確保取得實效。落實全面從嚴治黨的主體責任和“一崗雙責”，強化監(jiān)督檢查和問責懲處，把從嚴治黨各項措施落到實處。五是堅持以人為本，深入實施惠民工程，為干部職工創(chuàng)造良好的生活工作環(huán)境，打造“幸福國電”。
　　喬保平強調，要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定不移地加強作風建設，扎實開展“四風”整治情況“回頭看”工作，把監(jiān)督和整改措施落實到每一個基層單位、每一個工作崗位和每一名黨員干部，不留死角，不留盲區(qū)，實現(xiàn)監(jiān)督檢查全覆蓋。
　　集團公司董事會秘書、總經理助理、相關部門負責人參加調研。（涂安平 陳熙）