本網(wǎng)訊 8月11日上午,應國務院國資委邀請,全國政協(xié)社會和法制委員會副主任、絲綢之路商務理事會中國委員會主席、中國大唐集團有限公司原董事長、黨組書記陳進行同志在珠海為中央企業(yè)董事會運作實務培訓班學員作《現(xiàn)代企業(yè)制度與規(guī)范董事會建設的實踐探索》專題講座。
講座中,陳進行全面梳理回顧了我國現(xiàn)代企業(yè)制度建設的歷史進程,對我國現(xiàn)代國有企業(yè)制度理論及其本質(zhì)做了深入分析和闡釋;并重點從中國大唐規(guī)范董事會建設的實踐探索,黨的全面領導融入公司治理的創(chuàng)新實踐,黨組、董事會領導下的重大創(chuàng)新發(fā)展舉措以及主要發(fā)展成效四個方面做了深入細致的講解。講座得到國資委有關負責同志和央企高管的充分肯定和熱烈反響。尤其是陳進行早年研究的董事會、黨委會、總經(jīng)理辦公會工作職責界定及運作程序的三圓理論;提出的充分發(fā)揮國有企業(yè)體制優(yōu)勢和民營企業(yè)機制活力,實現(xiàn)取長補短,優(yōu)勢互補,建立社會主義市場經(jīng)濟要求的混合所有制;通過對晉商票號的研究,認為晉商票號包含的“有限責任、兩權(quán)分離、法人財產(chǎn)權(quán)和內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)”具備了我國現(xiàn)代企業(yè)制度的雛形。陳進行對現(xiàn)代企業(yè)制度思考的深入講解,得到了與會代表的廣泛認同。
陳進行指出在貫徹落實十九大精神的開局之年,回顧總結(jié)我國探索現(xiàn)代企業(yè)制度的40年改革歷程和經(jīng)驗,對于進一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度具有重要的現(xiàn)實意義。
陳進行認為中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度在理論基礎、制度基礎、政治基礎、經(jīng)濟基礎和發(fā)展基礎方面具有以下五個鮮明特質(zhì):多層委托代理關系構(gòu)成理論之因;社會主義制度基礎構(gòu)成制度之因;堅持黨的領導構(gòu)成政治之因;國計民生的中堅力量構(gòu)成經(jīng)濟之因;國際化發(fā)展的主力軍構(gòu)成發(fā)展之因。
回顧中國大唐董事會建設工作,陳進行談到幾點體會:一是規(guī)范運作、因企制宜是規(guī)范董事會建設的重要前提。二是信息對稱、充分溝通是董事會運行的必要保障。三是不斷創(chuàng)新、與時俱進是建設規(guī)范董事會的必然要求。四是董事獨立發(fā)揮作用是董事會科學民主決策的關鍵。
陳進行指出自2011年建設規(guī)范董事會工作正式啟動起,中國大唐作為發(fā)電行業(yè)首家規(guī)范董事會試點單位,緊緊圍繞“國有企業(yè)黨委(黨組)發(fā)揮領導作用,把方向、管大局、保落實”根本要求,一直致力于建設“規(guī)范、高效、和諧”董事會目標,始終能夠處理好黨組織和其他治理主體的關系,有效完善了“黨的領導為核心、董事會決策為主導、經(jīng)營層執(zhí)行為主體、監(jiān)事會監(jiān)督為保障”的閉環(huán)治理體系。在探索將黨的全面領導融入公司治理的創(chuàng)新實踐中,中國大唐完善了制度體制機制,將黨的全面領導根植于企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)中;合并設置黨組、董事會的工作機構(gòu),構(gòu)建黨組織融入法人治理的有效支撐;實施“兩報告兩評議”制度,完善全面從嚴治黨新機制。中國大唐的做法,得到了國資委領導的高度評價,并給予了中國大唐經(jīng)驗可借鑒的充分認可,同時也得到了中央領導同志、中央政研室的高度肯定,中央黨的建設領導小組《黨建要報》專題刊登了中國大唐的經(jīng)驗做法。
陳進行深入細致講解了中國大唐黨組董事會領導下的重大創(chuàng)新發(fā)展舉措以及主要發(fā)展成效。發(fā)展舉措:重新確定企業(yè)發(fā)展方向,制訂“一五八”發(fā)展戰(zhàn)略;著力全面深化改革,破除發(fā)展的體制機制障礙;推動實施全面創(chuàng)新,打造企業(yè)經(jīng)營發(fā)展新動能。發(fā)展成效:提質(zhì)增效,深化對標,全面完成考核指標;轉(zhuǎn)型升級,調(diào)整結(jié)構(gòu),發(fā)展質(zhì)量進一步優(yōu)化;深化改革,加強治理,不斷催發(fā)內(nèi)生動力;創(chuàng)新驅(qū)動,科技引領,不斷增強發(fā)展后勁;樹立理念,夯實基礎,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定;著眼全球,開拓海外,全面加速國際化進程;踐行責任,綠色發(fā)展,持續(xù)提高節(jié)能環(huán)保水平;強化管控,依法治企,不斷提高風險管理和內(nèi)控水平。
已建設規(guī)范董事會的30余家中央企業(yè)董事長、總經(jīng)理、分管董事會工作的負責同志、外部董事以及國資委有關負責同志共50余人參加了此次央企董事會運作實務培訓班。據(jù)悉該培訓班在國內(nèi)學習研討三天,共三次集中學習,隨后到新加坡學習考察五天。
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講座中,陳進行全面梳理回顧了我國現(xiàn)代企業(yè)制度建設的歷史進程,對我國現(xiàn)代國有企業(yè)制度理論及其本質(zhì)做了深入分析和闡釋;并重點從中國大唐規(guī)范董事會建設的實踐探索,黨的全面領導融入公司治理的創(chuàng)新實踐,黨組、董事會領導下的重大創(chuàng)新發(fā)展舉措以及主要發(fā)展成效四個方面做了深入細致的講解。講座得到國資委有關負責同志和央企高管的充分肯定和熱烈反響。尤其是陳進行早年研究的董事會、黨委會、總經(jīng)理辦公會工作職責界定及運作程序的三圓理論;提出的充分發(fā)揮國有企業(yè)體制優(yōu)勢和民營企業(yè)機制活力,實現(xiàn)取長補短,優(yōu)勢互補,建立社會主義市場經(jīng)濟要求的混合所有制;通過對晉商票號的研究,認為晉商票號包含的“有限責任、兩權(quán)分離、法人財產(chǎn)權(quán)和內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)”具備了我國現(xiàn)代企業(yè)制度的雛形。陳進行對現(xiàn)代企業(yè)制度思考的深入講解,得到了與會代表的廣泛認同。
陳進行指出在貫徹落實十九大精神的開局之年,回顧總結(jié)我國探索現(xiàn)代企業(yè)制度的40年改革歷程和經(jīng)驗,對于進一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度具有重要的現(xiàn)實意義。
陳進行認為中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度在理論基礎、制度基礎、政治基礎、經(jīng)濟基礎和發(fā)展基礎方面具有以下五個鮮明特質(zhì):多層委托代理關系構(gòu)成理論之因;社會主義制度基礎構(gòu)成制度之因;堅持黨的領導構(gòu)成政治之因;國計民生的中堅力量構(gòu)成經(jīng)濟之因;國際化發(fā)展的主力軍構(gòu)成發(fā)展之因。
回顧中國大唐董事會建設工作,陳進行談到幾點體會:一是規(guī)范運作、因企制宜是規(guī)范董事會建設的重要前提。二是信息對稱、充分溝通是董事會運行的必要保障。三是不斷創(chuàng)新、與時俱進是建設規(guī)范董事會的必然要求。四是董事獨立發(fā)揮作用是董事會科學民主決策的關鍵。
陳進行指出自2011年建設規(guī)范董事會工作正式啟動起,中國大唐作為發(fā)電行業(yè)首家規(guī)范董事會試點單位,緊緊圍繞“國有企業(yè)黨委(黨組)發(fā)揮領導作用,把方向、管大局、保落實”根本要求,一直致力于建設“規(guī)范、高效、和諧”董事會目標,始終能夠處理好黨組織和其他治理主體的關系,有效完善了“黨的領導為核心、董事會決策為主導、經(jīng)營層執(zhí)行為主體、監(jiān)事會監(jiān)督為保障”的閉環(huán)治理體系。在探索將黨的全面領導融入公司治理的創(chuàng)新實踐中,中國大唐完善了制度體制機制,將黨的全面領導根植于企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)中;合并設置黨組、董事會的工作機構(gòu),構(gòu)建黨組織融入法人治理的有效支撐;實施“兩報告兩評議”制度,完善全面從嚴治黨新機制。中國大唐的做法,得到了國資委領導的高度評價,并給予了中國大唐經(jīng)驗可借鑒的充分認可,同時也得到了中央領導同志、中央政研室的高度肯定,中央黨的建設領導小組《黨建要報》專題刊登了中國大唐的經(jīng)驗做法。
陳進行深入細致講解了中國大唐黨組董事會領導下的重大創(chuàng)新發(fā)展舉措以及主要發(fā)展成效。發(fā)展舉措:重新確定企業(yè)發(fā)展方向,制訂“一五八”發(fā)展戰(zhàn)略;著力全面深化改革,破除發(fā)展的體制機制障礙;推動實施全面創(chuàng)新,打造企業(yè)經(jīng)營發(fā)展新動能。發(fā)展成效:提質(zhì)增效,深化對標,全面完成考核指標;轉(zhuǎn)型升級,調(diào)整結(jié)構(gòu),發(fā)展質(zhì)量進一步優(yōu)化;深化改革,加強治理,不斷催發(fā)內(nèi)生動力;創(chuàng)新驅(qū)動,科技引領,不斷增強發(fā)展后勁;樹立理念,夯實基礎,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定;著眼全球,開拓海外,全面加速國際化進程;踐行責任,綠色發(fā)展,持續(xù)提高節(jié)能環(huán)保水平;強化管控,依法治企,不斷提高風險管理和內(nèi)控水平。
已建設規(guī)范董事會的30余家中央企業(yè)董事長、總經(jīng)理、分管董事會工作的負責同志、外部董事以及國資委有關負責同志共50余人參加了此次央企董事會運作實務培訓班。據(jù)悉該培訓班在國內(nèi)學習研討三天,共三次集中學習,隨后到新加坡學習考察五天。