天辰電廠安培科組織開展了運行人員定崗考試，共7名員工參加。本次考試主要以理論考試的形式進行，考試內容覆蓋專業(yè)運行參數、事故處理、操作票、系統(tǒng)圖及公司下發(fā)的“紅線禁令”，旨在全面檢驗運行人員在培訓期間的工作學習和崗位技能的掌握情況。
據了解，本次轉正定崗考試的新員工是2017年新分配大學生，發(fā)電部根據員工見習期培訓要求，為員工“量體裁衣”，量身定做了重點學習范圍，使之能盡快掌握實操技能。通過集中培訓、跟班學習、各專工定期授課等多種模式的培訓，以“師帶徒”傳統(tǒng)實習方式，簽訂師徒合同“結對子”，使學員們在夯實理論基礎的同時，更能盡快掌握現場實操性強科目。
通過此次新學員轉正定崗考試，檢驗了發(fā)電部的強化培訓效果，查找不足，總結經驗。同時，也為下一步培訓指明了方向，發(fā)電運行部將結合新員工的發(fā)展階段，繼續(xù)優(yōu)化培訓方案，為員工職業(yè)發(fā)展搭建平臺，促進員工快速成長，不斷提升員工技術水平，為我廠快速發(fā)展注入新的活力。
