日前，永安發(fā)電公司根據(jù)今年暑期的特點，認(rèn)真貫徹落實國家《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，提前對防暑降溫工作作出部署，切實做好2017年高溫天氣防暑降溫工作。
該公司要求，所屬各部門、各分工會要把防暑降溫工作作為當(dāng)前及今后一段時間重要工作來抓，要采取有效措施，制定應(yīng)急預(yù)案，抓好防范措施落實。要結(jié)合“安康杯”勞動競賽，組織職工開展安全隱患“隨手拍”、事故隱患和職業(yè)危害排查活動，針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)加大排查整治力度，有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生。要發(fā)揮三級勞動保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)的作用，加強對勞動安全衛(wèi)生和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，采取有效措施加以解決。要組織職工代表對防暑降溫工作開展情況進(jìn)行專項監(jiān)督巡查。要組織開展高溫期間送清涼專項慰問活動，公司工會將對高溫崗位、高溫場地、高溫作業(yè)職工進(jìn)行慰問。同時深入到車間班組，對運行部、維修部、燃料管理部、億力灰渣公司、供熱事業(yè)部等生產(chǎn)一線職工開展防暑降溫慰問活動，贈送防暑降溫用品。要開展宣傳教育培訓(xùn)活動，借助新媒體和各種教育手段組織職工開展形式多樣、內(nèi)容豐富的勞動安全衛(wèi)生宣傳教育活動，讓全體職工都來了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，使職工了解暑期安全保健知識，提高自我保護(hù)能力，營造關(guān)心職工、關(guān)注高溫、預(yù)防中暑的良好社會氛圍。要開展針對高溫作業(yè)崗位職工專項健康體檢，建立健康檔案，實施健康管理。對患有高溫禁忌癥或身體不適合高溫、高空作業(yè)的職工，及時調(diào)整工作崗位。各部門在安排露天作業(yè)時，根據(jù)具體條件適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)時間和休息時間，合理安排職工的作業(yè)時間并采取措施，改善作業(yè)條件和環(huán)境。要根據(jù)各部門的工作特點，安排后勤部門在新機(jī)檢修樓、燃料檢修樓、燃料管理部進(jìn)煤現(xiàn)場、集控、維修部保溫班、燃運程控值班室等地設(shè)涼水點，提供足夠的、符合衛(wèi)生要求的解暑茶水，備有防暑降溫藥品，發(fā)放夏季保健飲料。要加強對飲用水、食堂的衛(wèi)生管理，切實做好衛(wèi)生防疫工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生監(jiān)督制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。還要對各生產(chǎn)、辦公場所等區(qū)域空調(diào)進(jìn)行了維護(hù)，確保空調(diào)、通風(fēng)設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，為職工營造安全舒適的工作、作業(yè)環(huán)境。
