本網(wǎng)訊 1月24日，為全面推進(jìn)職工心理關(guān)愛(ài)“六個(gè)一”工作，貫徹落實(shí)市總工會(huì)“職工關(guān)愛(ài)室”示范點(diǎn)建設(shè)的相關(guān)通知要求，促進(jìn)職工心理健康，建設(shè)幸福湘潭，湘潭市職工心理關(guān)愛(ài)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)暨第二批“職工關(guān)愛(ài)室”授牌在湘潭發(fā)電公司舉行。湘潭市總工會(huì)副主席陳實(shí)，女工部部長(zhǎng)劉婷芬出席會(huì)議，該公司工會(huì)主席王艷輝代表公司作為第一批授牌優(yōu)勝單位作專題經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)。
王艷輝在該公司心理咨詢中心建設(shè)工作情況專題匯報(bào)中表示，該公司在市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，圍繞2015年省總工會(huì)開展的“職工心理關(guān)愛(ài)三年行動(dòng)計(jì)劃”，以及市總工會(huì)對(duì)企業(yè)員工心理健康工作提出的具體要求，以培養(yǎng)骨干咨詢師為切入點(diǎn)，以心理咨詢中心為服務(wù)平臺(tái)，以心理關(guān)愛(ài)協(xié)會(huì)為活動(dòng)載體，以公司培訓(xùn)中心為業(yè)務(wù)拓展基地，積極探索一條“服務(wù)潭電、牽手蓮城、輻射華銀”心理咨詢中心的發(fā)展之路。自2017年5月25日成立心理關(guān)愛(ài)協(xié)會(huì)后，在短短的時(shí)間里，公司已發(fā)展會(huì)員50多人，擁有心理專業(yè)人才和骨干近20人，公司心理咨詢師隊(duì)伍和心理愛(ài)好者的不斷發(fā)展壯大，成為了心理咨詢中心開展各項(xiàng)工作的重要人才保障。為提高員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，營(yíng)造積極和諧的企業(yè)氛圍，公司以團(tuán)體輔導(dǎo)的形式進(jìn)行，針對(duì)公司中層管理人員、班組長(zhǎng)及新進(jìn)員工，組織了五期員工心理壓力管理與人際溝通培訓(xùn)班，使心理關(guān)愛(ài)理論深入人心。通過(guò)專家們持續(xù)的培訓(xùn)，使我們的心理服務(wù)骨干成為普及和傳導(dǎo)心理關(guān)愛(ài)工作的主力軍，為日常性心理服務(wù)工作的開展提供了有力保障。
會(huì)議對(duì)第二批35個(gè)職工關(guān)愛(ài)室示范點(diǎn)單位進(jìn)行了授牌。會(huì)后，在該公司青年員工解說(shuō)導(dǎo)引下，代表們對(duì)公司心理關(guān)愛(ài)教室進(jìn)行實(shí)地參觀。
