為充分調(diào)動廣大職工自主創(chuàng)新的積極性，加強(qiáng)優(yōu)秀技術(shù)人才的選拔，加快優(yōu)秀成果的推廣與應(yīng)用，進(jìn)一步增強(qiáng)公司核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，近日，塔山發(fā)電公司在全體職工中開展2018年“五小”創(chuàng)新活動，得到了公司各部門技術(shù)人員的積極響應(yīng)和熱情參與。
長期以來，“五小”創(chuàng)新活動一直是塔山發(fā)電公司圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的重要載體。該公司通過宣傳、發(fā)動、激勵、重點(diǎn)推動等方式，為員工打造廣闊的創(chuàng)新平臺，推動全員創(chuàng)新活動蓬勃發(fā)展。截止發(fā)稿，該公司共收到“五小”創(chuàng)新活動申報項目9個，涵蓋技術(shù)革新、工藝改進(jìn)等方面，參與活動職工達(dá)30余人。
