今年以來，大唐華銀耒陽發(fā)電公司針對企業(yè)經(jīng)營局勢復(fù)雜多變、員工思想情緒波動較大等實際，通過各種“暖心”活動，讓員工實實在在地感受到了企業(yè)關(guān)愛，為凝心聚力、攻堅克難營造了良好氛圍。
讓員工動起來。動起來才有生機活力，年初以來，該公司因地制宜、周密策劃，以活躍氣氛、凝心聚力為主旨，相繼組織開展了一系列的文體活動。元宵夜，游樂晚會讓職工家屬其樂融融，三、四月間，羽毛球賽、氣排球賽相繼舉行，員工們利用工余時間踴躍參加。五一前夕，員工拔河比賽鳴哨，來自各基層的20支男女代表隊捉對“廝殺”，場上奮勇爭先，場下吶喊助威，現(xiàn)場活力無限，營造了極好的和諧、奮進氛圍。
讓員工暖起來。情暖員工，才能合舟共濟。春節(jié)期間，該公司組織慰問困難員工與黨員，并主動為因病所致的特難員工申請省、市兩級特別補助，為其解決實際困難；6月初，一名員工身患重病，公司發(fā)出倡議，干部員工伸出愛心援手，捐款近十萬元；6月中旬，組織給基層班組員工送清涼活動；6月底，又在去年開設(shè)員工心理健康咨詢室、增加體檢內(nèi)容與項目的基礎(chǔ)上，著手完善員工健康檔案，組織年度職業(yè)病與身體健康體檢。
讓員工學起來：該公司始終倡導提升能力是攻堅克難與迎戰(zhàn)機遇的基礎(chǔ)，堅持通過各種方式促進員工加強學習、不斷提升。今年以來，公司完善了技能培訓積分管理辦法，先后舉辦了焊工、鉗工、仿真機操作、青年安全知識搶答賽等競賽，并在機組大修中，明確將現(xiàn)場師徒幫學與實操競賽納入整體培訓考核體系，有效促進了員工的學習積極性。5月底，由湖南省總工會主辦的“女職工素質(zhì)教育大講堂”在該公司正式啟動，100余名女職工聆聽了關(guān)于婚姻、家庭、育兒、事業(yè)的講座。
