華銀公司徐永勝總經(jīng)理在公司調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，“創(chuàng)一流”就是解決我們企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力、盈利能力的方法，是企業(yè)自身發(fā)展和生存能力的需要。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，沒(méi)有比它更重要了。所以，“創(chuàng)一流”本身就應(yīng)該是我們企業(yè)自發(fā)的、內(nèi)心的、不用別人督促也要強(qiáng)烈要求來(lái)做的一項(xiàng)工作。
集團(tuán)及公司“創(chuàng)一流”管理辦法所列9個(gè)否決性指標(biāo)，18個(gè)綜合考評(píng)指標(biāo)以及7個(gè)績(jī)效對(duì)標(biāo)指標(biāo)，全面涉及到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨群建設(shè)的各個(gè)主要方面，重點(diǎn)突出，目標(biāo)明確，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深深體會(huì)到“創(chuàng)一流”就是解決我們企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力、盈利能力的方法，這是企業(yè)自身發(fā)展和生存能力的需要，這句話(huà)的深刻含意。
經(jīng)營(yíng)部作為多經(jīng)的一個(gè)經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)，要全面貫徹落實(shí)華銀公司“12345”戰(zhàn)略工程和公司2017年“1426”工作思路，根據(jù)“創(chuàng)一流”文件精神，以“嚴(yán)、高、細(xì)、實(shí)、快、新”的要求抓住工作重點(diǎn)，明確工作目標(biāo)。首先，要進(jìn)一步規(guī)范關(guān)聯(lián)交易，及時(shí)掌握相關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，確保關(guān)聯(lián)交易合規(guī)合法，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；其次，按“創(chuàng)一流”要求開(kāi)展好績(jī)效對(duì)標(biāo)，梳理主要績(jī)效指標(biāo)，抓好收入指標(biāo)的對(duì)標(biāo)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，制定解決問(wèn)題的有效措施，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，重點(diǎn)進(jìn)行成本對(duì)標(biāo)分析，按年度預(yù)算嚴(yán)控成本，確保年度利潤(rùn)目標(biāo)的完成；再次，抓好項(xiàng)目過(guò)程管理，嚴(yán)格按規(guī)范流程，各個(gè)環(huán)節(jié)把好關(guān)，嚴(yán)控項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目預(yù)期利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)；最后，加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷總結(jié)，根據(jù)新情況，新變化，及時(shí)完善相關(guān)管理制度。
“創(chuàng)一流”工作與我們每個(gè)職工都息息相關(guān)，企業(yè)通過(guò)“創(chuàng)一流”，能大大提升自身的管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，更能提升企業(yè)的盈利能力，為企業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，讓我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同的目標(biāo)奮發(fā)努力吧！
