在平莊煤業(yè)集團(tuán)公司的大力支持下，培訓(xùn)中心技工學(xué)校充分利用教育教學(xué)資源，本著“高站位，謀全局，利長(zhǎng)遠(yuǎn)”的原則，在用足用好國(guó)家政策上做足文章，主動(dòng)“走出去”，開拓內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng)，為該校在“管理型學(xué)?！毕颉敖?jīng)營(yíng)管理并重學(xué)?！鞭D(zhuǎn)型發(fā)展的路上奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

拓展安全培訓(xùn)市場(chǎng)。該校打破以往只針對(duì)集團(tuán)公司內(nèi)部員工安全培訓(xùn)的格局，外派教師到周邊地方煤礦進(jìn)行安全培訓(xùn)需求調(diào)研，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果和培訓(xùn)對(duì)象需求合理設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，得到地方煤礦企業(yè)的積極響應(yīng)，截至日前共完成了除集團(tuán)公司外建昌營(yíng)煤業(yè)、向陽(yáng)煤業(yè)、西拉木倫公司、沈煤二處、沈煤四處等地方煤礦199人的安全培訓(xùn)。

拓展技能培訓(xùn)市場(chǎng)。該校主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，運(yùn)用赤峰市就業(yè)技能定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)，完成了寧城縣60人“建檔立卡貧困勞動(dòng)力”的焊工和維修電工兩個(gè)工種的技能扶貧培訓(xùn)和技能鑒定工作，較好的完成了公司下達(dá)的“四效”創(chuàng)收指標(biāo)，同時(shí)選派優(yōu)秀專業(yè)教師將課堂搬至“村莊”，開展“送教到村”技能培訓(xùn)，為赤峰市元寶山區(qū)玉皇村培訓(xùn)焊工60人。

拓展企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)。該校成功申報(bào)取得由內(nèi)蒙古自治區(qū)中小企業(yè)局組織的“中小企業(yè)政策大講堂”資格，積極與中小企業(yè)進(jìn)行溝通調(diào)研，成功舉辦了“新時(shí)代、新思想、新發(fā)展”、“金融與投資”、“勞動(dòng)合同法與企業(yè)維權(quán)和合同審查”三期200余人的培訓(xùn)，社會(huì)反映效果良好，并得到國(guó)家政策補(bǔ)貼，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收創(chuàng)效。