日前，江西黃金埠發(fā)電公司圍繞“ 愛企業(yè)、獻良策、做貢獻”主題活動，廣泛發(fā)動企業(yè)干部員工為企業(yè)改革發(fā)展建言獻策，集全員之智，謀劃好2019年的各項工作。
活動得到該公司全體員工的積極參與，大家結(jié)合各自崗位的工作實踐、體會和認識，紛紛提出自己的意見和建議。到目前為止，共收到合理化建議50余條，內(nèi)容涉及安全環(huán)保、生產(chǎn)管理、燃料控價、技術(shù)改造、責(zé)任落實、規(guī)范管理、企業(yè)文化等方面。同時，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員還深入班組調(diào)研，把傾聽職工心聲、了解職工意愿作為有效途徑，拓展合理化建議的征集渠道，讓員工以企業(yè)主人翁的姿態(tài)，踴躍參與，為公司發(fā)展獻計獻策，激勵員工學(xué)習(xí)知識，鉆研技術(shù)的熱情，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造平臺。
為保證合理化建議征集活動取得實效，該公司工會加大對合理化建議活動宣傳、推廣的力度，發(fā)揮員工主觀能動性，力求使合理化建議活動開展的有聲有色，擲地有聲。同時對征集到的意見和建議進行篩選分類，根據(jù)建議可行性、效益實用性提交相關(guān)部門車間，落實責(zé)任，付諸實施。
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