在大唐集團公司2019 年工作會議上,大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司憑借出色業(yè)績,捧回了“一流企業(yè)”“先進單位”“文明單位”三塊沉甸甸的獎牌,為2019年各項工作爭創(chuàng)一流注入了強心劑。該公司全體干部職工信心百倍,斗志昂揚,按照“干就干一流的事,干就干成一流”總要求,重整行裝再出發(fā),矢志一流再啟航。目前,該公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)中向好,在高質(zhì)量發(fā)展的道路上奮楫篤行。
上下聯(lián)動增電量
電量是企業(yè)效益的“生命線”。該公司緊盯效益關(guān)鍵點,科學研判發(fā)電形勢,及時調(diào)整發(fā)電策略,堅持“電量、電價一起抓,計劃、市場一手抓”,上下聯(lián)動,精準發(fā)力,千方百計增發(fā)電量,做到“度電必增,分秒必增”。
一方面,該公司加大電量營銷力度,多渠道加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),強化電量營銷過程管控,爭取更多電量計劃,全力提高1、3 號機組發(fā)電量占比;電量營銷團隊密切關(guān)注電網(wǎng)負荷變化,力爭機組多發(fā)滿發(fā),確保實現(xiàn)發(fā)電量最大化;主動摸索適應(yīng)電量市場化交易改革的新形勢,積極開展能源營銷市場開發(fā),確保市場交易增量保價。另一方面,該公司深入開展增發(fā)電量專項行動,將電量任務(wù)層層分解,倒排月、周、日、值電量目標,責任落實到每個崗位,營造“人人頭上有指標,人人肩上有責任”的良好氛圍;通過實時進行負荷率對標,發(fā)現(xiàn)偏差及時采取措施糾偏,努力提升機組AGC響應(yīng)速率和深度調(diào)峰能力,擴大機組負荷率的區(qū)域?qū)藘?yōu)勢,實現(xiàn)發(fā)電效益最大化。
在圓滿完成春節(jié)保電任務(wù)之后,該公司積極應(yīng)對近期“倒春寒”天氣,采取多項措施,多點發(fā)力增發(fā)經(jīng)濟電、效益電,為湘中地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展注入源源不斷的清潔電能。2 月份,該公司超額完成月度發(fā)電量任務(wù),機組負荷率高于區(qū)域統(tǒng)調(diào)火電平均值,上調(diào)電量高于機組容量占比,電量增發(fā)工作成效顯著。
齊抓共管保安全
安全是企業(yè)發(fā)展的基石。該公司以集團公司一號文為指導,牢固樹立安全發(fā)展理念,將安全管理貫穿于生產(chǎn)全過程,層層壓緊壓實責任,嚴控各類安全風險,全力打造本質(zhì)安全型企業(yè)。截至3 月13 日,該公司實現(xiàn)連續(xù)安全運行3166 天,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
該公司嚴格落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”要求,健全安全責任制體系,推動安全生產(chǎn)責任落實;大力開展安全生產(chǎn)專項行動,持之以恒抓好制度建設(shè)、“三講一落實”活動、“兩票”管理、“業(yè)主帶班”制度、設(shè)備缺陷分析等工作,持續(xù)推進班組建設(shè),全面提高安全管理水平;對各類安全大檢查、隱患排查及風險評估存在的突出問題,加強安全風險辨識管控,堅持“防大抓小”,狠抓反“三違”工作,堅決做到反違章、治隱患、保安全。同時,該公司重點加強液氨區(qū)、油庫、制氫站等重點區(qū)域安全監(jiān)管,嚴格落實重大危險源源長責任制,有效管控安全風險,實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安。
此外,該公司深化節(jié)能減排工作,有序推進粉塵綜合治理、丙煤場新增擋風抑塵墻改造工作,狠抓環(huán)保設(shè)施運行管理與監(jiān)督,持續(xù)推動《打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動方案》落地。通過運行人員精細調(diào)整,該公司脫硫脫硝設(shè)備保持高效運行,三臺機組各項運行指標均全部滿足超低排放限值要求,實現(xiàn)機組污染物“零超排”和環(huán)保設(shè)施利用率區(qū)域領(lǐng)先,為推動企業(yè)安全發(fā)展、綠色發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
集智聚力降煤耗
煤耗是影響和制約企業(yè)發(fā)展的“攔路虎”。2019 年以來,該公司進一步增強全員節(jié)能降耗危機意識、效益意識和責任意識,以培育1 號機組為金牌機組,2、3 號機組擺脫落后為重點,堅持節(jié)能管理、設(shè)備治理、優(yōu)化調(diào)整和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)齊抓共管,對標先進補短板,合力攻堅治頑疾,堅決打贏能耗攻堅戰(zhàn)。
該公司全面總結(jié)2018年能耗整治工作經(jīng)驗,扎實開展2019 年度節(jié)能降耗專項行動,梳理明確節(jié)能攻關(guān)項目,實行煤耗指標和小指標日跟蹤、周通報、月總結(jié)管理機制,采取針對性措施,從嚴從細抓好落實;不斷優(yōu)化運行方式,嚴格執(zhí)行《機組優(yōu)化運行標準》,深入開展指標偏差分析,充分運用109 項指標監(jiān)控體系,加強設(shè)備和參數(shù)的日常與異常分析,提高運行管控能力,確保機組參數(shù)壓紅線運行;緊扣10 項重點指標,深入開展達設(shè)計值、小指標競賽活動,并將指標完成情況與績效考核掛鉤,充分調(diào)動廣大職工主動參與節(jié)能降耗工作的熱情和干勁。
為進一步提升設(shè)備性能,該公司嚴格落實“零非停”專項行動,完善設(shè)備管理提升措施,動態(tài)掌握設(shè)備狀況,強化檢修過程質(zhì)量管理,全面提高設(shè)備健康水平。同時,該公司緊盯薄弱環(huán)節(jié),實施精準治理,開展技術(shù)攻關(guān),力爭汽機冷端治理、鍋爐衛(wèi)燃帶改造、空氣預(yù)熱器蓄熱元件改造及漏風治理實現(xiàn)重要突破,不斷提高運行可靠性和經(jīng)濟性,確保節(jié)能降耗目標完成。
風勁揚帆正當時,勇立潮頭謀新篇。面對改革發(fā)展新形勢、新要求、新任務(wù),金竹山發(fā)電公司以矢志一流的決心和壯士斷腕的勇氣,只爭朝夕,務(wù)實攻堅,努力形成穩(wěn)定的盈利模式,為集團公司建設(shè)世界一流能源企業(yè)貢獻智慧與力量。
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在大唐集團公司2019 年工作會議上,大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司憑借出色業(yè)績,捧回了“一流企業(yè)”“先進單位”“文明單位”三塊沉甸甸的獎牌,為2019年各項工作爭創(chuàng)一流注入了強心劑。該公司全體干部職工信心百倍,斗志昂揚,按照“干就干一流的事,干就干成一流”總要求,重整行裝再出發(fā),矢志一流再啟航。目前,該公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)中向好,在高質(zhì)量發(fā)展的道路上奮楫篤行。
上下聯(lián)動增電量
電量是企業(yè)效益的“生命線”。該公司緊盯效益關(guān)鍵點,科學研判發(fā)電形勢,及時調(diào)整發(fā)電策略,堅持“電量、電價一起抓,計劃、市場一手抓”,上下聯(lián)動,精準發(fā)力,千方百計增發(fā)電量,做到“度電必增,分秒必增”。
一方面,該公司加大電量營銷力度,多渠道加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),強化電量營銷過程管控,爭取更多電量計劃,全力提高1、3 號機組發(fā)電量占比;電量營銷團隊密切關(guān)注電網(wǎng)負荷變化,力爭機組多發(fā)滿發(fā),確保實現(xiàn)發(fā)電量最大化;主動摸索適應(yīng)電量市場化交易改革的新形勢,積極開展能源營銷市場開發(fā),確保市場交易增量保價。另一方面,該公司深入開展增發(fā)電量專項行動,將電量任務(wù)層層分解,倒排月、周、日、值電量目標,責任落實到每個崗位,營造“人人頭上有指標,人人肩上有責任”的良好氛圍;通過實時進行負荷率對標,發(fā)現(xiàn)偏差及時采取措施糾偏,努力提升機組AGC響應(yīng)速率和深度調(diào)峰能力,擴大機組負荷率的區(qū)域?qū)藘?yōu)勢,實現(xiàn)發(fā)電效益最大化。
在圓滿完成春節(jié)保電任務(wù)之后,該公司積極應(yīng)對近期“倒春寒”天氣,采取多項措施,多點發(fā)力增發(fā)經(jīng)濟電、效益電,為湘中地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展注入源源不斷的清潔電能。2 月份,該公司超額完成月度發(fā)電量任務(wù),機組負荷率高于區(qū)域統(tǒng)調(diào)火電平均值,上調(diào)電量高于機組容量占比,電量增發(fā)工作成效顯著。
齊抓共管保安全
安全是企業(yè)發(fā)展的基石。該公司以集團公司一號文為指導,牢固樹立安全發(fā)展理念,將安全管理貫穿于生產(chǎn)全過程,層層壓緊壓實責任,嚴控各類安全風險,全力打造本質(zhì)安全型企業(yè)。截至3 月13 日,該公司實現(xiàn)連續(xù)安全運行3166 天,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
該公司嚴格落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”要求,健全安全責任制體系,推動安全生產(chǎn)責任落實;大力開展安全生產(chǎn)專項行動,持之以恒抓好制度建設(shè)、“三講一落實”活動、“兩票”管理、“業(yè)主帶班”制度、設(shè)備缺陷分析等工作,持續(xù)推進班組建設(shè),全面提高安全管理水平;對各類安全大檢查、隱患排查及風險評估存在的突出問題,加強安全風險辨識管控,堅持“防大抓小”,狠抓反“三違”工作,堅決做到反違章、治隱患、保安全。同時,該公司重點加強液氨區(qū)、油庫、制氫站等重點區(qū)域安全監(jiān)管,嚴格落實重大危險源源長責任制,有效管控安全風險,實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安。
此外,該公司深化節(jié)能減排工作,有序推進粉塵綜合治理、丙煤場新增擋風抑塵墻改造工作,狠抓環(huán)保設(shè)施運行管理與監(jiān)督,持續(xù)推動《打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動方案》落地。通過運行人員精細調(diào)整,該公司脫硫脫硝設(shè)備保持高效運行,三臺機組各項運行指標均全部滿足超低排放限值要求,實現(xiàn)機組污染物“零超排”和環(huán)保設(shè)施利用率區(qū)域領(lǐng)先,為推動企業(yè)安全發(fā)展、綠色發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
集智聚力降煤耗
煤耗是影響和制約企業(yè)發(fā)展的“攔路虎”。2019 年以來,該公司進一步增強全員節(jié)能降耗危機意識、效益意識和責任意識,以培育1 號機組為金牌機組,2、3 號機組擺脫落后為重點,堅持節(jié)能管理、設(shè)備治理、優(yōu)化調(diào)整和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)齊抓共管,對標先進補短板,合力攻堅治頑疾,堅決打贏能耗攻堅戰(zhàn)。
該公司全面總結(jié)2018年能耗整治工作經(jīng)驗,扎實開展2019 年度節(jié)能降耗專項行動,梳理明確節(jié)能攻關(guān)項目,實行煤耗指標和小指標日跟蹤、周通報、月總結(jié)管理機制,采取針對性措施,從嚴從細抓好落實;不斷優(yōu)化運行方式,嚴格執(zhí)行《機組優(yōu)化運行標準》,深入開展指標偏差分析,充分運用109 項指標監(jiān)控體系,加強設(shè)備和參數(shù)的日常與異常分析,提高運行管控能力,確保機組參數(shù)壓紅線運行;緊扣10 項重點指標,深入開展達設(shè)計值、小指標競賽活動,并將指標完成情況與績效考核掛鉤,充分調(diào)動廣大職工主動參與節(jié)能降耗工作的熱情和干勁。
為進一步提升設(shè)備性能,該公司嚴格落實“零非?!睂m椥袆?,完善設(shè)備管理提升措施,動態(tài)掌握設(shè)備狀況,強化檢修過程質(zhì)量管理,全面提高設(shè)備健康水平。同時,該公司緊盯薄弱環(huán)節(jié),實施精準治理,開展技術(shù)攻關(guān),力爭汽機冷端治理、鍋爐衛(wèi)燃帶改造、空氣預(yù)熱器蓄熱元件改造及漏風治理實現(xiàn)重要突破,不斷提高運行可靠性和經(jīng)濟性,確保節(jié)能降耗目標完成。
風勁揚帆正當時,勇立潮頭謀新篇。面對改革發(fā)展新形勢、新要求、新任務(wù),金竹山發(fā)電公司以矢志一流的決心和壯士斷腕的勇氣,只爭朝夕,務(wù)實攻堅,努力形成穩(wěn)定的盈利模式,為集團公司建設(shè)世界一流能源企業(yè)貢獻智慧與力量。