根據(jù)云南開遠發(fā)電公司“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動方案的安排,6月12日,該公司在離退休職工中開展“口述電力歷史 銘刻光明記憶”活動。該公司黨委書記、開遠市相關(guān)部門領(lǐng)導應邀參加了活動。
邀請離退休職工開展“老員工口述歷史”活動歷時4個月,活動期間,探訪了15位滇南電力史上重大事件、重要活動的歷史親歷者,包括已退休的老領(lǐng)導、勞動模范、先進工作者和基層員工等,受訪者年齡最大的84歲,最“年輕”的也有74歲。
“1974年6月為解決滇南用電增長需求,水利電力部決定在小龍?zhí)督涌陔姀S ......”,八旬高齡的的謝振忠在追憶起小龍?zhí)峨姀S建設(shè)艱苦奮斗歷程時,追憶起往昔,老人依舊歷歷在目,激動得熱淚盈眶。徐增彤老同志以《艱苦奮斗 獻身光明事業(yè)》為題向大家深情講述了開遠發(fā)電廠、六郎洞、綠水河等水電站從建廠到正式投產(chǎn)的艱難歷程?;仡櫷艉笳雇磥恚骸白鳛槔贤?,一路伴隨著公司的發(fā)展,我們電力職工選擇了開采太陽的事業(yè),就一定繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,跨入新時代,新征程,譜寫新時代的贊歌?!?/p>
該公司黨委書記對老員工口述歷史活動所取得的成效給與充分肯定,“一位老員工就是一本厚重的書,也是企業(yè)的“活檔案”,在新時代的征程中,我們將傳承和發(fā)揚老一輩電力人的光榮傳統(tǒng),不忘初心,敢于擔當奉獻,爭做新時代的奮斗者,為建國70周年獻禮?!?/p>
“老員工口述歷史活動把引人回憶的歷史故事變成催人奮進的精神力量,把歷史傳承的企業(yè)文化變成鮮活生動的企業(yè)形象,我們將以客觀的態(tài)度,挖掘事實,保持資料原貌,為正在籌建的開遠市工業(yè)博物館提供詳實資料?!遍_遠市工業(yè)博物館籌建負責人表示。
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根據(jù)云南開遠發(fā)電公司“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動方案的安排,6月12日,該公司在離退休職工中開展“口述電力歷史 銘刻光明記憶”活動。該公司黨委書記、開遠市相關(guān)部門領(lǐng)導應邀參加了活動。
邀請離退休職工開展“老員工口述歷史”活動歷時4個月,活動期間,探訪了15位滇南電力史上重大事件、重要活動的歷史親歷者,包括已退休的老領(lǐng)導、勞動模范、先進工作者和基層員工等,受訪者年齡最大的84歲,最“年輕”的也有74歲。
“1974年6月為解決滇南用電增長需求,水利電力部決定在小龍?zhí)督涌陔姀S ......”,八旬高齡的的謝振忠在追憶起小龍?zhí)峨姀S建設(shè)艱苦奮斗歷程時,追憶起往昔,老人依舊歷歷在目,激動得熱淚盈眶。徐增彤老同志以《艱苦奮斗 獻身光明事業(yè)》為題向大家深情講述了開遠發(fā)電廠、六郎洞、綠水河等水電站從建廠到正式投產(chǎn)的艱難歷程?;仡櫷艉笳雇磥恚骸白鳛槔贤荆宦钒殡S著公司的發(fā)展,我們電力職工選擇了開采太陽的事業(yè),就一定繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,跨入新時代,新征程,譜寫新時代的贊歌。”
該公司黨委書記對老員工口述歷史活動所取得的成效給與充分肯定,“一位老員工就是一本厚重的書,也是企業(yè)的“活檔案”,在新時代的征程中,我們將傳承和發(fā)揚老一輩電力人的光榮傳統(tǒng),不忘初心,敢于擔當奉獻,爭做新時代的奮斗者,為建國70周年獻禮。”
“老員工口述歷史活動把引人回憶的歷史故事變成催人奮進的精神力量,把歷史傳承的企業(yè)文化變成鮮活生動的企業(yè)形象,我們將以客觀的態(tài)度,挖掘事實,保持資料原貌,為正在籌建的開遠市工業(yè)博物館提供詳實資料?!遍_遠市工業(yè)博物館籌建負責人表示。