7月19日至29日，湖北工程公司為期11天的2022年新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束，來(lái)自五湖四海的128名新員工正式走上各自的崗位。和往年相比，湖北工程公司今年招聘新員工數(shù)量創(chuàng)下歷年新高。
湖北工程公司認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委“穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)”要求，按照集團(tuán)公司促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作部署，積極開(kāi)展穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)行動(dòng)，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，彰顯央企責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。今年錄用的新員工數(shù)量和質(zhì)量較往年均大幅提升。128名新員工中，研究生學(xué)歷37人，本科學(xué)歷81人。其中，中共黨員39人，中共黨員占比接近三分之一。
在為期11天的新員工入職培訓(xùn)期間，湖北工程公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及中層干部組成內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)參與交流授課，內(nèi)容涵蓋職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、經(jīng)營(yíng)管理等6個(gè)系列共18門(mén)課程。通過(guò)豐富的內(nèi)容和多樣的形式引導(dǎo)新員工盡快完成從“校園人”到“職場(chǎng)人”的轉(zhuǎn)變，勉勵(lì)大家要堅(jiān)定理想信念，做愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)者；不負(fù)青春韶華，做擔(dān)當(dāng)作為的奮斗者；堅(jiān)持知行合一，做改革創(chuàng)新的先行者；常懷敬畏之心，做干凈干事的踐行者。
湖北工程公司將持續(xù)以“6111工程”人才發(fā)展戰(zhàn)略為指引，分類(lèi)建設(shè)優(yōu)秀年輕干部“人才池”，堅(jiān)持跟蹤培養(yǎng)和動(dòng)態(tài)調(diào)整，通過(guò)內(nèi)部公開(kāi)招聘和人才交流機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部人才挖潛，及時(shí)選拔、培養(yǎng)符合條件的優(yōu)秀人才到重要崗位，為高質(zhì)量提供人才加速“引擎”。
評(píng)論