以廉潤心 以潔踐行

　　黨的二十大報告指出，加強新時代廉潔文化建設，教育引導廣大黨員干部增強不想腐的自覺。“三不腐”中，不想腐是根本，蘊含的重要思想要義是涵養(yǎng)廉潔文化，夯實黨員干部不忘初心、牢記使命的思想根基。廉潔文化不僅是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、黨內政治文化和社會主義先進文化的重要組成部分，更是黨員干部廉潔奉公、嚴以用權的精神源泉。

　　勤以修身 筑牢道德底線

　　在紛繁復雜的社會環(huán)境中，黨員干部需要崇德尚志，不斷增強對廉潔價值、廉潔規(guī)范、廉潔風尚的思想認同、精神追求，永葆共產黨員的政治本色。

　　深化學習，增強政治定力?；A公司通過黨委理論中心組學習、第一議題、集中學習、主題黨日活動、黨員自學以及參觀紅色教育基地等方式，幫助黨員領導干部學習黨的最新理論知識以及老一輩無產階級革命者的風范和魅力。另一方面把握“學”和“用”兩個關鍵點，以真學、真信和真用為目的，建立黨員先鋒隊，開展“送書到現(xiàn)場”、結合項目建設實際講授專題黨課活動，主動將黨的創(chuàng)新理論成果轉化為指導實踐、推動工作的強大動力，保障項目建設有序建設。

　　改進作風，增強政治本色。實踐證明，抓實作風建設的關鍵是抓牢黨的建設?；A公司圍繞“三攻堅一盤活”發(fā)展目標導向，堅持務實重干原則，全面實行績效考核制度和“一崗雙責”責任制度，實現(xiàn)工作全覆蓋，促進黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化建設。各職能部門積極融入公司發(fā)展大局，主動求變、應變、適變，定期召開專業(yè)技能培訓，提升員工職業(yè)素養(yǎng);領導班子成員帶頭不定期到項目現(xiàn)場調研指導工作，對項目建設過程中出現(xiàn)的重難點問題，堅持一抓到底，抓出成效。

　　常醒己身，守牢思想防線。基礎公司結合巡察、審計、年度考核和日常管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題，采取年度民主/組織生活會、巡察整改專項民主生活會等形式，要求黨員領導干部對照黨章黨規(guī)黨紀進行檢查。在思想上始終堅定信念，不斷提高自身能力，保持黨員隊伍的先進性和純潔性;在工作上以實字當頭，多自查自省，不斷提高業(yè)務水平;在生活上要潔身自好，增強抵御各種誘惑的硬實力和強基固本的真本領。

　　嚴以用權 堅守廉潔底線

　　權力是把雙刃劍，善用則利國利民，濫用則引火燒身。作為黨員干部，要始終保持清醒頭腦，時刻警醒自己，做到慎獨、慎初、慎微、慎欲，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

　　以依法用權為行為方式?；A公司制定黨風廉政建設的黨委主體責任清單和紀委監(jiān)督責任清單，實現(xiàn)工作“清單化”，任務“具體化”。定期與黨委書記和其他班子成員開展廉潔談話，確保對單履責，與各部室和項目負責人簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，層層壓實責任，確保責任壓力傳導到位，做到人人種好“責任田”，個個守住“廉潔線”。

　　以公正用權為基本準則?；A公司緊盯重要節(jié)點、重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，修訂完善《廉潔風險點識別及預控措施庫》《廉潔項目建設的實施方案》，嚴格落實《“三重一大”決策制度實施辦法》，執(zhí)行民主集中決策制度，防范權力“脫軌”。開展廉潔項目建設主題黨課，制定《中央八項規(guī)定精神學習手冊》，幫助黨員領導干部樹立良好“三觀”，把好思想“總開關”清醒地認識到法律的底線不能逾越，黨紀的紅線不能觸碰。

　　嚴以治家 傳承優(yōu)良家風

　　家風連著黨風政風，是黨員干部自身作風的重要表現(xiàn)，也是新時代背景下推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要抓手。

　　堅持公私分明，守好家庭關。黨的領導干部在理想信念里，公與私的界限要始終非常清晰，絕不能公私混淆，放縱親情，嚴格管好家人和身邊人。基礎公司以黨紀學習教育為契機，開展樹清廉家風建設活動，講授專題黨課，為每位黨員領導干部發(fā)放樹清廉家風倡議書，鼓勵黨員干部在黨的隊伍當中做好引領者和示范者，在家庭當中作為主心骨，注重身教言傳，為家人做好表率，在大是大非面前，堅持嚴格教育，做到愛而有節(jié)，愛而有道。

　　堅持嚴以治家，守好親情關與職位關。“正官風”與“嚴家規(guī)”缺 一不可，清廉不僅僅是一個人的事情?；A公司堅持教育與監(jiān)督相結合，從根本上嚴明制度和規(guī)矩，要求黨員領導干部嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)，按照公司規(guī)章制度辦事。對個人重大事項不得故意瞞報、漏報，要把家風建設擺在重要位置，防止“枕邊風”成為貪腐的導火索，防止子女打著自己的旗號非法牟利，防止身邊人把自己“拉下水”，禁止搞“小圈子”，切實營造風清氣正的黨內政治生態(tài)圈。(張義)