為貫徹落實中央“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會精神，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實深入開展，發(fā)現(xiàn)存在的問題不足，總結(jié)好的經(jīng)驗做法，確保學(xué)習(xí)教育取得實效，9月22日，公司在上海召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會。
公司黨委書記馬宗林出席座談會并作重要講話；公司黨委副書記馬立主持會議；公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員、學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)組組長參加會議；9家成員企業(yè)的黨委和7家成員企業(yè)所屬黨支部就“兩學(xué)一做”開展情況做經(jīng)驗交流。
在認真聽取各成員企業(yè)學(xué)習(xí)教育情況介紹后，馬宗林作了重要講話，對各單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得的成效給予充分肯定。他指出，各單位黨委及基層黨組織經(jīng)驗做法飽滿、形式內(nèi)容創(chuàng)新，在“學(xué)”跟“做”上認真探索實踐，具有典型引路和示范先行的重要作用。一是加強領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)和引導(dǎo)，扛起黨委主體責(zé)任，強化督導(dǎo)推動落實，發(fā)揮典型引導(dǎo)作用；二是堅持整體設(shè)計、系統(tǒng)謀劃，將“兩學(xué)一做”納入整體工作體系設(shè)計謀劃，保證全員、全年、全過程開展推動；三是堅持問題導(dǎo)向，深入查找黨員思想政治、黨組織建設(shè)上的突出問題，精準發(fā)力；四是堅持結(jié)合、融合，找準學(xué)習(xí)教育與中心工作的結(jié)合點，抓好著力點和突破口，力求實效；五是堅持創(chuàng)新，創(chuàng)新“兩學(xué)一做”開展的形式內(nèi)容、方式方法和工具手段，學(xué)習(xí)教育生動活潑、亮點頻出；六是學(xué)習(xí)教育與黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)改革發(fā)展有機結(jié)合、多位一體、整體推動。
馬宗林強調(diào)，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育縱深發(fā)展，必須著力解決好四個方面的主要問題。一是解決認識問題。要進一步深化認識，堅決克服形式主義和走過場，做到虛功實做、綿綿發(fā)力、持之以恒、久久為功，通過學(xué)習(xí)教育增強“四個自信”、踐行“四講四有”；二是解決虛與空的問題。要避免“兩學(xué)一做”與中心工作兩張皮，積極落實“五個結(jié)合”，找準著力點和發(fā)力點，用學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)實踐、推動工作；三是解決責(zé)任落實不到位問題。要在黨言黨、在黨愛黨，把黨委主體責(zé)任扛在肩上，抓在手上，落實在工作上；四是解決上下一般粗問題，分層分級明確要求，提高學(xué)習(xí)教育針對性，推動黨員干部素質(zhì)能力提升。
馬宗林對下一步“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展提出要求。一要深化對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的認識，準確理解把握習(xí)近平總書記系列講話的新理念、新思想、新戰(zhàn)略，牢牢樹立“五大發(fā)展理念”，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，創(chuàng)新轉(zhuǎn)換體制機制，用“五大發(fā)展理念”指導(dǎo)“兩學(xué)一做”開展；二要創(chuàng)新現(xiàn)代管理的理念和思維方法，推進管理的制度化、標準化、信息化和流程化，保證管理可考核、可評價、可量化，體現(xiàn)黨建工作和“兩學(xué)一做”的價值創(chuàng)造；三要選好配強支部書記，加強教育培訓(xùn)，保證基本待遇，嚴格政績考核，確保發(fā)揮“先鋒官”的帶頭作用；四要發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，永葆基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；五要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)，把學(xué)習(xí)教育當(dāng)成政治任務(wù)同時，也看做重要經(jīng)濟任務(wù)，求真務(wù)實、真抓實干，出實招，求實效。
馬立對貫徹會議精神提出要求，一要繼續(xù)按照集團公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作方案和推進計劃的安排，扎實推進后續(xù)各項工作，特別是要抓好民主評議黨員、組織生活會、民主生活會等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量和效果。二要突出“做”的關(guān)鍵，督促全體黨員立足崗位做貢獻，落實“四講四有”合格黨員標準，牢固樹立“四種意識”，堅持“四個自信”，發(fā)揮好先鋒模范作用。三要強監(jiān)督導(dǎo)工作，發(fā)揮好督導(dǎo)組作用，堅持抓兩頭、帶中間，對督導(dǎo)出來的問題及時反饋，跟蹤落實整改，層層落實責(zé)任。四要緊緊圍繞年度工作計劃安排，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與深化改革、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整等相有機結(jié)合，為公司“十三五”開好局、起好步。五要積極挖掘典型，總結(jié)經(jīng)驗，注重典型引路，發(fā)揮典型的表率作用，做好學(xué)習(xí)教育成果的轉(zhuǎn)化工作，發(fā)揮黨建在服務(wù)中心工作的價值創(chuàng)造作用。
自4月20日公司啟動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員以來，各成員企業(yè)黨組織按照公司黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合各自業(yè)務(wù)實際和特點，堅持學(xué)用結(jié)合，突出價值創(chuàng)造，把學(xué)習(xí)教育與戰(zhàn)略落地、提質(zhì)增效、強化履約、素質(zhì)提升、文化融合等中心工作相結(jié)合，實現(xiàn)同心同向，同頻共振，以學(xué)習(xí)教育的新成效推動公司業(yè)務(wù)持續(xù)健康快速發(fā)展。
