唐縣供電公司:“五子法”錘煉培養(yǎng)年輕干部員工

近年來(lái),國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司針對(duì)人員少、任務(wù)重、力量薄弱、新老更替慢的情況,積極探索實(shí)施“五子育人法”,不斷錘煉青年干部員工,鍛造供電“新軍”。

一、送梯子,強(qiáng)化培訓(xùn)提素養(yǎng)。為盡快把青年干部員工培養(yǎng)成事業(yè)發(fā)展需要和崗位能力相適的供電新軍,唐縣供電公司結(jié)合“兩學(xué)一做”、“主題黨日”活動(dòng),不定期組織年輕干部員工到紅色教育基地,讓廣大年輕干部員工在“聽(tīng)、看、讀、行、游”中不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。開(kāi)展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶和“以業(yè)代訓(xùn)”、“以師帶徒”活動(dòng),通過(guò)傳、幫、帶,提升年輕干部員工的業(yè)務(wù)能力與水平,鼓勵(lì)年輕干部員工做先進(jìn)企業(yè)文化的締造者、傳播者和踐行者,把“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)精神內(nèi)化于心、外化于行。

二、壓擔(dān)子,實(shí)踐磨煉增能力。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、勤考核、重實(shí)績(jī),讓年輕干部員工在不同崗位、不同業(yè)務(wù)之間得到很好的磨煉。根據(jù)每個(gè)年輕干部員工專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng),讓部分年輕干部員工在從事供電業(yè)務(wù)的同時(shí),也承擔(dān)一些黨建、普法、文明創(chuàng)建、工青婦等工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)一專多能,身?yè)?dān)數(shù)任。每年要求每個(gè)參與項(xiàng)目的年輕人必須完成一篇數(shù)據(jù)分析報(bào)告、一篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告或建議、一篇省市公司以上采用信息、一篇身邊人物典型事跡材料、一篇參與項(xiàng)目工作的心得體會(huì)。

三、搭臺(tái)子,多方展示塑信心。千方百計(jì)為青年干部員工提供學(xué)習(xí)、交流和展示的舞臺(tái),讓年輕干部員工有歸屬感、優(yōu)越感和自豪感。積極爭(zhēng)取交叉項(xiàng)目工作,讓年輕同志都有一次出外參加項(xiàng)目實(shí)踐學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在干中學(xué),在學(xué)中練,在練中悟。鼓勵(lì)年輕干部員工走上講臺(tái)授課、走向社會(huì),在更大空間、更大舞臺(tái)宣傳供電工作、謳歌供電典型人物、展現(xiàn)供電企業(yè)的形象,讓年輕干部員工走向社會(huì)看供電,在比中找差距,在比中找定位,在比中增實(shí)力,在比中提振信心。

四、給位子,政治關(guān)懷給榮耀。在年輕干部員工培養(yǎng)上狠下功夫、下足功夫,積極搭建青年活動(dòng)陣地。利用團(tuán)組織陣地,開(kāi)展了植樹(shù)造林、清撿垃圾、演講比賽、愛(ài)心捐助、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng);積極鼓勵(lì)年輕干部員工積極向黨組織靠攏,大膽培養(yǎng),為每個(gè)入黨積極分子實(shí)行“一對(duì)一”幫扶輔導(dǎo),堅(jiān)定理想信念,確保平穩(wěn)前行;適時(shí)選樹(shù)青年“標(biāo)桿”,充分挖掘身邊的典型人物事跡,在年輕干部員工中樹(shù)立“學(xué)有標(biāo)桿,行有目標(biāo),勇當(dāng)模范”的導(dǎo)向,營(yíng)造了積極向上、健康和諧的工作環(huán)境。

五、找路子,事業(yè)留人情拴心。倡導(dǎo)“愉快工作,快樂(lè)生活”的理念和“人民電業(yè)為人民”職業(yè)榮光。在電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目等重大任務(wù)中讓新進(jìn)員工挑重?fù)?dān)沖在前,爭(zhēng)當(dāng)攻關(guān)尖兵,在實(shí)踐鍛煉中收獲自信和責(zé)任,讓新進(jìn)員工在成長(zhǎng)進(jìn)步中升華認(rèn)同和責(zé)任。在日常生活中不定期組織開(kāi)展青年干部員工座談會(huì),及時(shí)掌握干部員工的思想脈搏和心理狀態(tài),幫助排除思想上的障礙和工作生活中的難題,解除后顧之憂,營(yíng)造了和諧、和睦、和樂(lè)的氛圍,讓大家都充分享受到工作的充實(shí)、同事之間的真誠(chéng)、氣氛的和樂(lè)共融,進(jìn)而升華成對(duì)崗位的敬愛(ài)、對(duì)單位的熱愛(ài)、對(duì)事業(yè)的摯愛(ài)。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 唐縣供電

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唐縣供電公司:“五子法”錘煉培養(yǎng)年輕干部員工

作者:田光輝 賈麗莎  發(fā)布時(shí)間:2018-08-10   來(lái)源:電力網(wǎng)

近年來(lái),國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司針對(duì)人員少、任務(wù)重、力量薄弱、新老更替慢的情況,積極探索實(shí)施“五子育人法”,不斷錘煉青年干部員工,鍛造供電“新軍”。

一、送梯子,強(qiáng)化培訓(xùn)提素養(yǎng)。為盡快把青年干部員工培養(yǎng)成事業(yè)發(fā)展需要和崗位能力相適的供電新軍,唐縣供電公司結(jié)合“兩學(xué)一做”、“主題黨日”活動(dòng),不定期組織年輕干部員工到紅色教育基地,讓廣大年輕干部員工在“聽(tīng)、看、讀、行、游”中不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。開(kāi)展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶和“以業(yè)代訓(xùn)”、“以師帶徒”活動(dòng),通過(guò)傳、幫、帶,提升年輕干部員工的業(yè)務(wù)能力與水平,鼓勵(lì)年輕干部員工做先進(jìn)企業(yè)文化的締造者、傳播者和踐行者,把“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)精神內(nèi)化于心、外化于行。

二、壓擔(dān)子,實(shí)踐磨煉增能力。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、勤考核、重實(shí)績(jī),讓年輕干部員工在不同崗位、不同業(yè)務(wù)之間得到很好的磨煉。根據(jù)每個(gè)年輕干部員工專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng),讓部分年輕干部員工在從事供電業(yè)務(wù)的同時(shí),也承擔(dān)一些黨建、普法、文明創(chuàng)建、工青婦等工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)一專多能,身?yè)?dān)數(shù)任。每年要求每個(gè)參與項(xiàng)目的年輕人必須完成一篇數(shù)據(jù)分析報(bào)告、一篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告或建議、一篇省市公司以上采用信息、一篇身邊人物典型事跡材料、一篇參與項(xiàng)目工作的心得體會(huì)。

三、搭臺(tái)子,多方展示塑信心。千方百計(jì)為青年干部員工提供學(xué)習(xí)、交流和展示的舞臺(tái),讓年輕干部員工有歸屬感、優(yōu)越感和自豪感。積極爭(zhēng)取交叉項(xiàng)目工作,讓年輕同志都有一次出外參加項(xiàng)目實(shí)踐學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在干中學(xué),在學(xué)中練,在練中悟。鼓勵(lì)年輕干部員工走上講臺(tái)授課、走向社會(huì),在更大空間、更大舞臺(tái)宣傳供電工作、謳歌供電典型人物、展現(xiàn)供電企業(yè)的形象,讓年輕干部員工走向社會(huì)看供電,在比中找差距,在比中找定位,在比中增實(shí)力,在比中提振信心。

四、給位子,政治關(guān)懷給榮耀。在年輕干部員工培養(yǎng)上狠下功夫、下足功夫,積極搭建青年活動(dòng)陣地。利用團(tuán)組織陣地,開(kāi)展了植樹(shù)造林、清撿垃圾、演講比賽、愛(ài)心捐助、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng);積極鼓勵(lì)年輕干部員工積極向黨組織靠攏,大膽培養(yǎng),為每個(gè)入黨積極分子實(shí)行“一對(duì)一”幫扶輔導(dǎo),堅(jiān)定理想信念,確保平穩(wěn)前行;適時(shí)選樹(shù)青年“標(biāo)桿”,充分挖掘身邊的典型人物事跡,在年輕干部員工中樹(shù)立“學(xué)有標(biāo)桿,行有目標(biāo),勇當(dāng)模范”的導(dǎo)向,營(yíng)造了積極向上、健康和諧的工作環(huán)境。

五、找路子,事業(yè)留人情拴心。倡導(dǎo)“愉快工作,快樂(lè)生活”的理念和“人民電業(yè)為人民”職業(yè)榮光。在電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目等重大任務(wù)中讓新進(jìn)員工挑重?fù)?dān)沖在前,爭(zhēng)當(dāng)攻關(guān)尖兵,在實(shí)踐鍛煉中收獲自信和責(zé)任,讓新進(jìn)員工在成長(zhǎng)進(jìn)步中升華認(rèn)同和責(zé)任。在日常生活中不定期組織開(kāi)展青年干部員工座談會(huì),及時(shí)掌握干部員工的思想脈搏和心理狀態(tài),幫助排除思想上的障礙和工作生活中的難題,解除后顧之憂,營(yíng)造了和諧、和睦、和樂(lè)的氛圍,讓大家都充分享受到工作的充實(shí)、同事之間的真誠(chéng)、氣氛的和樂(lè)共融,進(jìn)而升華成對(duì)崗位的敬愛(ài)、對(duì)單位的熱愛(ài)、對(duì)事業(yè)的摯愛(ài)。

      關(guān)鍵詞:區(qū)塊鏈, 唐縣供電


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