近日，國網(wǎng)河南技培中心召開南陽校區(qū)本質(zhì)提升項目評審會，對各部門的本質(zhì)提升項目進行全面評審驗收，總結(jié)交流各部門工作本質(zhì)提升經(jīng)驗做法，力促整體工作質(zhì)量得到全面持續(xù)提升。
本次評審采用現(xiàn)場PPT展示和查閱支撐資料兩種方式進行綜合評定。評審中，各部門按照抽簽順序依次匯報。10個部門的負責人緊扣評分標準，分別進行了精彩展示，其中亮點紛呈，成果豐碩，大家的匯報聚焦基礎(chǔ)性、根源性問題，堅持實用實效，基本實現(xiàn)了培訓、管理、后勤等各項工作的本質(zhì)性提升。
評審專家宗萬偉進行綜合點評。他指出，大家的匯報形式多樣，內(nèi)容翔實，以基礎(chǔ)工作作為著眼點，致力于解決工作中存在的短板，同時注重內(nèi)容和形式的創(chuàng)新，工作亮點突出，提升成效明顯。同時，也對匯報中存在的一些個別問題提出了中肯的建議。
國網(wǎng)河南技培中心副主任張少杰作總結(jié)講話。他指出，本質(zhì)提升活動是國網(wǎng)河南技培中心"本質(zhì)提升年"活動的延伸和細化，各部門在中心"1+7"實施方案的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身工作實際,分別制訂了本質(zhì)提升子方案。活動于5月份啟動，6-11月份為建設(shè)期，12月份進行評審驗收。在項目建設(shè)過程中，辦公室加強月度督察督辦，各部門每月按時上報實施進度，8月份召開了中期推進會，確保了各項目扎實有效的開展。大家在理念上以"問題驅(qū)動促提升、管理短板促提升、目標導向促提升、發(fā)展要求促提升"，在做法上"通過管理抓提升、通過制度抓提升、通過能力抓提升"，最終實現(xiàn)了校區(qū)管理水平和培訓能力的綜合提升，對大家付出的努力表示點贊和肯定。關(guān)于下一步工作，他提出三點要求：一是繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗，深化成果應用；二是完善管理制度，實現(xiàn)持續(xù)改進；三是提高人員素質(zhì)，提升整體水平。
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