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改革促效 羽化成蝶——陜煤石門發(fā)電公司煥發(fā)新活力

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2024-01-24 17:11:18  作者:肖妙蘭

  中國電力網(wǎng)訊(通訊員:肖妙蘭)  武陵門戶,瀟湘北極,澧水河畔,閃耀著一顆有著30年奮斗歷程和深厚文化底蘊的電力“明珠”——陜煤石門發(fā)電公司。她沐浴著改革開放的春風(fēng)而生,觸摸著時代進步的脈搏涅槃,在陜煤集團的創(chuàng)新驅(qū)動和戰(zhàn)略引領(lǐng)下,勇立潮頭、奮勇爭先,堅決扛起能源保供的責(zé)任擔(dān)當,向湖湘大地源源不斷地輸出“光明”,煥發(fā)出新的生機與活力。

  作為一個遠離負荷中心、設(shè)備持續(xù)老化、安全壓力不斷增大的單一火力發(fā)電企業(yè),聚焦“八個方面”,面對新時代的“新考題”,陜煤石門發(fā)電公司臥薪嘗膽,堅如磐石般交出了國有企業(yè)應(yīng)有的“答卷”。

  思想破冰 行動突圍

  產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,企業(yè)競爭力偏弱……老火電企業(yè)如何回應(yīng)時代的考驗,是暮氣沉沉停步不前,還是打開思路揚帆啟航?

  繼管理權(quán)完成移交后,該公司堅持以陜煤集團企業(yè)文化為引領(lǐng),結(jié)合企業(yè)實際在職工中開展了陜煤文化宣貫、“三特精神在現(xiàn)場”主題征文、“來陜煤報道”等系列主題黨日活動以及“奮進者”文化大學(xué)習(xí)大對照大實踐活動,通過理論的學(xué)習(xí)、思想的碰撞和行動的實踐,職工明白了要“生存下去”“發(fā)展起來”就必須堅決破除思想陳舊、觀念僵化、精神懈怠“頑疾”,主動摒棄“躺平”“看客”“蠻干”三種心態(tài)。

  “現(xiàn)場安全文明衛(wèi)生治理,以前大家都認為這是多此一舉,設(shè)備維護好機組正常運行就夠了?,F(xiàn)在,大家干活的自覺性和積極性高漲,‘辦完干好做精’的理念已經(jīng)深植大家的心里。”

  2023年年初,在能源保供面臨嚴峻考驗的關(guān)鍵時期,廣大黨員帶頭站了出來,成立黨員突擊隊、青年突擊隊。黨員爭先,帶動更多的職工站了出來。他們主動放棄輪休和周末休息,申請加班、頂班、值班。各部門、班組都“動”了起來,想方設(shè)法集中優(yōu)化調(diào)整現(xiàn)有人力資源,運行倒班方式由五值四倒調(diào)整為四值三倒。全員克服重重困難,頂住壓力,實現(xiàn)了機組應(yīng)開盡開,應(yīng)發(fā)盡發(fā),扛起了能源保供的使命擔(dān)當。

  苦練內(nèi)功 提質(zhì)增效

  思想上的破冰,是行動上先導(dǎo)。思想的枷鎖一旦打破,破題的活水滾滾而來。陜煤石門發(fā)電公司認真貫徹落實集團公司2023年半年工作會議精神,堅持對照“三大壓力和挑戰(zhàn)”和“八個聚焦”,堅定貫徹“自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展”的理念,制定五大專項行動方案,確保全面完成全年各項經(jīng)營目標。

  找準提質(zhì)增效的發(fā)力點,爭電量、強管理、降煤耗,做好電量“加法”。該公司緊緊抓住“電量增效”經(jīng)營主線,爭發(fā)效益電,對外加強溝通聯(lián)系,力爭電量和開機方式最優(yōu);對內(nèi)加強檢修質(zhì)量管理和降缺降非停行動,保證機組安全穩(wěn)定運行;同時通過從軟、硬件著手,全方位跟進電力現(xiàn)貨市場,確保電力現(xiàn)貨交易模式下的利潤最大化。堅持橫向找維度,縱向挖深度,不斷解鎖煤耗管控新舉措、新方式。

  在資金管控上保持“干毛巾擠出水”的決心和魄力,在成本、財務(wù)費用上做好“減法”。該公司堅持“一切成本皆可控”,通過嚴把費用支出、貸款置換和爭取政策補貼等“組合拳”,有息負債及財務(wù)費用壓降取得突破,融資成本進一步降低,超額完成上級下達的年度任務(wù)目標。

  機制改革 釋放效能

  針對老企業(yè)體制僵化、創(chuàng)新力欠缺、內(nèi)生力不足等“短板”問題,該公司積極落實集團公司戰(zhàn)略部署要求,與長安石門實現(xiàn)一體化管理,深化改革,優(yōu)化資源,不斷激活人才隊伍“內(nèi)驅(qū)力”,激活企業(yè)發(fā)展一池春水。

  機構(gòu)設(shè)置更加精干、職能配置更加合理,人員責(zé)任更加明晰。該公司按照上級公司的統(tǒng)一部署,結(jié)合三項制度改革,在編制標準內(nèi)核定配置人員;實施各部門中層管理人員的月度績效與部門績效得分掛;夯實全員崗位培訓(xùn),推行一崗多能,加強重點領(lǐng)域人員培訓(xùn),提升勞動技能水平;對三期基建新增約60個崗位進行內(nèi)部挖潛,內(nèi)部調(diào)劑,開拓新項目人力資源優(yōu)化。

  在整個改革過程中,企業(yè)一直把“自己的活自己干”的理念貫穿其中,開展勞務(wù)外包清理,規(guī)范外包項目審批。全體干部職工“心往一處想,勁往一處使”,向發(fā)展“宣戰(zhàn)”,鏖戰(zhàn)猶酣。

  全年該公司實現(xiàn)連續(xù)5年機組零非停,全年累計發(fā)電57億千瓦時,4臺機組全年利用小時連續(xù)3年躋身湖南統(tǒng)調(diào)火電第一梯隊,三期項目完成主體第一方混凝土澆灌實現(xiàn)全面施工。

  技術(shù)創(chuàng)新 挖潛創(chuàng)效

  “公司1、2號爐榆中配貧瘦煤7:3摻燒試驗已進行一周,各項運行參數(shù)穩(wěn)定。”

  該公司緊盯形勢和政策,積極響應(yīng)長安電力華中公司在湖南區(qū)域開展貧煤爐煙煤適應(yīng)性改造的研究應(yīng)用,對兩臺2×300MW亞臨界壓力中間再熱自然循環(huán)汽包鍋爐,提出“冷、熱爐煙防爆+一次風(fēng)降溫”的改造技術(shù)路線,實現(xiàn)鍋爐摻燒50%至80%范圍的高揮發(fā)份煙煤時,安全、經(jīng)濟、環(huán)??煽窟\行。貧改煙改造項目在擴大機組煤種適應(yīng)范圍、減少環(huán)境污染、控制燃料成本方面效果顯著,在深度調(diào)峰方面更具有靈活性,推動形成新的利潤增長點。

  近幾年來,從機組DCS控制器電源的修復(fù)到汽輪機主機油箱液位計改造,以及3號機組汽輪機通流改造等等機組綜合改造、優(yōu)化,處處留下了技術(shù)創(chuàng)新、挖潛增效的影子。

  道固遠,篤行可至;事雖巨,拼則必成。陜煤石門發(fā)電公司自信“人努力,天不負”,時刻保持“搏擊暴風(fēng)雨的海燕”的精氣神,堅定不移“吃改革飯、走創(chuàng)新路、打發(fā)展牌”,企業(yè)必將破繭成蝶,實現(xiàn)內(nèi)核轉(zhuǎn)變,許自己一個可期的未來。


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