福建華電高砂公司 多維度筑牢廉政防線

本網(wǎng)訊   “《中央八項規(guī)定精神80條紅線》你看了么?”、“內(nèi)容不少哦,以后公務(wù)出差行與住都要注意了……”。元旦近臨,高砂公司紀委及時轉(zhuǎn)發(fā)了《中央八項規(guī)定精神80條紅線》。據(jù)悉,今年以來,該公司深入貫徹落實黨的十九大精神,堅持標(biāo)本兼治懲防結(jié)合的方式,多維度筑牢廉政防線,推進廉政建設(shè)工作不斷深入。

完善制度,筑廉潔從業(yè)底線。該公司堅持以制度管人、流程管事的理念,將廉潔自律行為要求融入到日常管理工作中,先后修訂完善了《貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》和《黨風(fēng)廉政監(jiān)督員管理辦法》等6項管理制度,將廉潔從業(yè)的規(guī)定、要求嵌入到制度流程里,著力建立起不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制,為推進企業(yè)經(jīng)營管理工作提供堅強的紀律保障。

專題教育,葆清正廉潔本色。該公司黨委、紀委通過組織學(xué)習(xí)黨的十九大報告、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關(guān)黨章黨規(guī)、召開黨委擴大會、中心組學(xué)習(xí)會、舉辦專題培訓(xùn)班、組織開展紀委書記講廉政黨課、道德講壇、微信群等多種廉政教育形式,以“傳統(tǒng)教育集中學(xué)+新媒體助力常提醒”的方式開展廉政教育,進一步強化了公司黨員干部及關(guān)鍵崗位人員牢固樹立了“紅線”意識,堅定理想信念,以實際行動嚴守黨紀國法“底線”。

警示教育,推廉潔深入人心。為了加強員工的廉潔自律意識,該公司多次組織全體黨員干部觀看警示教育專題片,參觀反腐倡廉警示教育基地、旁聽職務(wù)犯罪案件庭審等系列形式,進一步增強警示教育的針對性和感染力,真正做到思想認同、行動緊跟,深入推進廉潔文化建設(shè)組織,用鮮活的事例警醒廣大黨員干部樹立正確人生觀、價值觀,做到志向高潔,行為清廉,使廉潔文化理念滲透到日常工作的方方面面。

日常教育,促員工廉潔自律。該公司加強領(lǐng)導(dǎo)班子與分管部門主要負責(zé)人約談,組織重點敏感崗位和中層干部集體廉潔談話,強化黨員干部履職能力;同時,利用傳統(tǒng)與現(xiàn)代媒體平臺結(jié)合的方式將廉潔教育融入到黨員干部工作和生活中。一方面通過發(fā)送警示教育書籍、宣傳冊等方式傳達相關(guān)制度要求,另一方面利用門戶網(wǎng)站、手機微信群等新型載體營造抬頭見廉、工作思廉、天天想廉的廉潔文化氛圍。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 高砂水電

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福建華電高砂公司 多維度筑牢廉政防線

作者:曹馨予  發(fā)布時間:2018-12-25   來源:電力網(wǎng)

本網(wǎng)訊   “《中央八項規(guī)定精神80條紅線》你看了么?”、“內(nèi)容不少哦,以后公務(wù)出差行與住都要注意了……”。元旦近臨,高砂公司紀委及時轉(zhuǎn)發(fā)了《中央八項規(guī)定精神80條紅線》。據(jù)悉,今年以來,該公司深入貫徹落實黨的十九大精神,堅持標(biāo)本兼治懲防結(jié)合的方式,多維度筑牢廉政防線,推進廉政建設(shè)工作不斷深入。

完善制度,筑廉潔從業(yè)底線。該公司堅持以制度管人、流程管事的理念,將廉潔自律行為要求融入到日常管理工作中,先后修訂完善了《貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》和《黨風(fēng)廉政監(jiān)督員管理辦法》等6項管理制度,將廉潔從業(yè)的規(guī)定、要求嵌入到制度流程里,著力建立起不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制,為推進企業(yè)經(jīng)營管理工作提供堅強的紀律保障。

專題教育,葆清正廉潔本色。該公司黨委、紀委通過組織學(xué)習(xí)黨的十九大報告、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關(guān)黨章黨規(guī)、召開黨委擴大會、中心組學(xué)習(xí)會、舉辦專題培訓(xùn)班、組織開展紀委書記講廉政黨課、道德講壇、微信群等多種廉政教育形式,以“傳統(tǒng)教育集中學(xué)+新媒體助力常提醒”的方式開展廉政教育,進一步強化了公司黨員干部及關(guān)鍵崗位人員牢固樹立了“紅線”意識,堅定理想信念,以實際行動嚴守黨紀國法“底線”。

警示教育,推廉潔深入人心。為了加強員工的廉潔自律意識,該公司多次組織全體黨員干部觀看警示教育專題片,參觀反腐倡廉警示教育基地、旁聽職務(wù)犯罪案件庭審等系列形式,進一步增強警示教育的針對性和感染力,真正做到思想認同、行動緊跟,深入推進廉潔文化建設(shè)組織,用鮮活的事例警醒廣大黨員干部樹立正確人生觀、價值觀,做到志向高潔,行為清廉,使廉潔文化理念滲透到日常工作的方方面面。

日常教育,促員工廉潔自律。該公司加強領(lǐng)導(dǎo)班子與分管部門主要負責(zé)人約談,組織重點敏感崗位和中層干部集體廉潔談話,強化黨員干部履職能力;同時,利用傳統(tǒng)與現(xiàn)代媒體平臺結(jié)合的方式將廉潔教育融入到黨員干部工作和生活中。一方面通過發(fā)送警示教育書籍、宣傳冊等方式傳達相關(guān)制度要求,另一方面利用門戶網(wǎng)站、手機微信群等新型載體營造抬頭見廉、工作思廉、天天想廉的廉潔文化氛圍。

      關(guān)鍵詞:電力, 高砂水電


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