大唐臨汾熱電公司“精心”迎接新員工

為使新員工盡快融入全新的工作環(huán)境,更快地勝任崗位的工作并遵守公司相關(guān)制度,山西大唐臨汾熱電公司結(jié)合往年新入職員工培訓(xùn)經(jīng)驗,精心組織,認(rèn)真部署,以“愛心、真心、耐心、熱心”迎接13名新員工加入臨電大家庭,為公司發(fā)展注入新鮮“血液”。

精心部署。該公司人力資源部協(xié)同總經(jīng)、安環(huán)、發(fā)電等部門周密部署相關(guān)工作,全力做好新員工人事檔案的接收、后勤的保障、系統(tǒng)的培訓(xùn)、入廠體檢、保險參保等工作;提前制定了“新員工入職指南”,將入職報到的時間、地點、路線等注意事項進(jìn)行細(xì)心提醒。公司總經(jīng)部等相關(guān)部門積極配合,對新員工的“住、食、行”等方面進(jìn)行統(tǒng)籌考慮,提前安排好新員工的宿舍及食堂飯卡等后勤保障,為新員工們提供了一個良好的生活環(huán)境。

耐心培訓(xùn)。臨電公司結(jié)合大唐山西分公司關(guān)于開展2018年新畢業(yè)生培訓(xùn)的相關(guān)通知,積極策劃了以企業(yè)文化與制度、安全規(guī)則、勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律等培訓(xùn)內(nèi)容為主的入廠培訓(xùn)。在新員工培訓(xùn)開班會上,該公司總經(jīng)理分別從生產(chǎn)經(jīng)營、部門設(shè)置、人才管理培養(yǎng)方式、人文、企業(yè)發(fā)展史等進(jìn)行了詳細(xì)介紹,并就新員工關(guān)心問題進(jìn)行解答。同時寄語剛踏上工作崗位的大學(xué)生們要調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色、認(rèn)真規(guī)劃其職業(yè)生涯,制定好工作目標(biāo)、積極融入企業(yè)文化,全身心的投入到工作中來;下一步,公司將按計劃開展新員工素質(zhì)拓展、安全、現(xiàn)場認(rèn)知等培訓(xùn),引導(dǎo)新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境,完成“角色”轉(zhuǎn)變,保證工作狀態(tài)。

大唐臨汾熱電公司精心組織開展迎新工作,旨在進(jìn)一步幫助員工加快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變,順利融入企業(yè)環(huán)境氛圍,利用激發(fā)、增強(qiáng)主動學(xué)習(xí)的熱情,為促進(jìn)公司發(fā)展提供人才基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 臨汾熱電

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大唐臨汾熱電公司“精心”迎接新員工

作者:王飛  發(fā)布時間:2018-08-06   來源:電力網(wǎng)

為使新員工盡快融入全新的工作環(huán)境,更快地勝任崗位的工作并遵守公司相關(guān)制度,山西大唐臨汾熱電公司結(jié)合往年新入職員工培訓(xùn)經(jīng)驗,精心組織,認(rèn)真部署,以“愛心、真心、耐心、熱心”迎接13名新員工加入臨電大家庭,為公司發(fā)展注入新鮮“血液”。

精心部署。該公司人力資源部協(xié)同總經(jīng)、安環(huán)、發(fā)電等部門周密部署相關(guān)工作,全力做好新員工人事檔案的接收、后勤的保障、系統(tǒng)的培訓(xùn)、入廠體檢、保險參保等工作;提前制定了“新員工入職指南”,將入職報到的時間、地點、路線等注意事項進(jìn)行細(xì)心提醒。公司總經(jīng)部等相關(guān)部門積極配合,對新員工的“住、食、行”等方面進(jìn)行統(tǒng)籌考慮,提前安排好新員工的宿舍及食堂飯卡等后勤保障,為新員工們提供了一個良好的生活環(huán)境。

耐心培訓(xùn)。臨電公司結(jié)合大唐山西分公司關(guān)于開展2018年新畢業(yè)生培訓(xùn)的相關(guān)通知,積極策劃了以企業(yè)文化與制度、安全規(guī)則、勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律等培訓(xùn)內(nèi)容為主的入廠培訓(xùn)。在新員工培訓(xùn)開班會上,該公司總經(jīng)理分別從生產(chǎn)經(jīng)營、部門設(shè)置、人才管理培養(yǎng)方式、人文、企業(yè)發(fā)展史等進(jìn)行了詳細(xì)介紹,并就新員工關(guān)心問題進(jìn)行解答。同時寄語剛踏上工作崗位的大學(xué)生們要調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色、認(rèn)真規(guī)劃其職業(yè)生涯,制定好工作目標(biāo)、積極融入企業(yè)文化,全身心的投入到工作中來;下一步,公司將按計劃開展新員工素質(zhì)拓展、安全、現(xiàn)場認(rèn)知等培訓(xùn),引導(dǎo)新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境,完成“角色”轉(zhuǎn)變,保證工作狀態(tài)。

大唐臨汾熱電公司精心組織開展迎新工作,旨在進(jìn)一步幫助員工加快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變,順利融入企業(yè)環(huán)境氛圍,利用激發(fā)、增強(qiáng)主動學(xué)習(xí)的熱情,為促進(jìn)公司發(fā)展提供人才基礎(chǔ)。

      關(guān)鍵詞:區(qū)塊鏈, 臨汾熱電


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