細(xì)細(xì)研讀習(xí)近平總書記在黨的十九大開幕會(huì)上所作的報(bào)告，心中震撼非常。報(bào)告明確要求我們黨要“全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)”，提出“既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)”。這是新時(shí)代我們黨踏上新征程，提高理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)實(shí)際工作的重要保證。
中國大唐集團(tuán)公司陳進(jìn)行董事長在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題輔導(dǎo)報(bào)告時(shí)指出，要深入貫徹總書記系列重要指示精神，在講政治上、在謀發(fā)展上、在促改革上、在抓落實(shí)上講擔(dān)當(dāng)，要撲下身子，真抓實(shí)干。
黨的十九大，標(biāo)志著我國進(jìn)入了一個(gè)嶄新的時(shí)代。新時(shí)代蘊(yùn)含新機(jī)遇，新時(shí)代面臨新挑戰(zhàn)，新時(shí)代期待新作為。作為基層國企黨委書記，必須扛起新時(shí)代國企黨建的重任，以黨的十九大精神為指引，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的作用；黨員干部，在各項(xiàng)日常工作中，必須對(duì)照自身崗位職責(zé)，以黨性要求自己，“實(shí)”字當(dāng)頭，好好整改存在的各種問題，做合格的黨員干部，做有工作良心和責(zé)任心的管理干部。
以黨的十九大精神為指引，始終政治過硬“把方向”，引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展
新形勢(shì)下，電力國企黨建工作面臨著電力體制改革等外部環(huán)境重重考驗(yàn)，黨員干部面臨著精神懈怠、能力不足、消極腐敗等種種危險(xiǎn)。這些考驗(yàn)和危險(xiǎn)，對(duì)國企黨員干部的政治過硬、黨性原則提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
站在新的歷史起點(diǎn)，黨員干部要自覺以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，對(duì)標(biāo)“忠誠、信念、擔(dān)當(dāng)、能力、守紀(jì)”新時(shí)代的干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決做到對(duì)黨忠誠、清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)，自覺肩負(fù)起黨賦予新的使命，以過硬的政治素質(zhì)，堅(jiān)定的黨性原則，勇于直面問題、挑戰(zhàn)難題，敢于刮骨去腐，清除一切侵蝕政治靈魂的毒素，消除一切侵害黨性原則的因素，以超強(qiáng)的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力，確保國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的重要力量。
大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司（簡(jiǎn)稱金電）作為大唐華銀公司的骨干基層企業(yè)，“經(jīng)營之危、包袱之重、發(fā)展之難”的頑癥必須根治，“對(duì)標(biāo)之差、管理之嚴(yán)、任務(wù)之重”的難題亟待攻克。在這種形勢(shì)下，黨員干部政治不過硬，領(lǐng)導(dǎo)力就會(huì)大打折扣，員工隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力就會(huì)大為減弱，企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展就沒有出路。在這種形勢(shì)下，就更需要政治過硬的黨員干部和黨組織建設(shè)。要抓學(xué)習(xí)建班子，建設(shè)一個(gè)政治過硬、堅(jiān)強(qiáng)有力、重實(shí)效的領(lǐng)導(dǎo)班子；要管干部帶隊(duì)伍，培養(yǎng)一批思想統(tǒng)一、正直果敢、以上率下、干實(shí)事的黨員干部；要凝士氣聚力量，打造一支雷厲風(fēng)行、步調(diào)一致、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、打硬仗的員工隊(duì)伍。全體黨員干部必須時(shí)刻牢記自身使命，時(shí)刻保持對(duì)黨絕對(duì)忠誠的政治本色，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，以自己的實(shí)際行動(dòng)匯聚企業(yè)正能量，引導(dǎo)身邊員工想在一起、干在一起，步調(diào)一致地貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作要求，把金竹山發(fā)電公司引上良性發(fā)展的健康之路。
以黨的十九大精神為指引，始終增強(qiáng)本領(lǐng)“管大局”，助力企業(yè)健康發(fā)展
政治過硬是合格黨員的基礎(chǔ)，本領(lǐng)高強(qiáng)則是優(yōu)秀黨員的“標(biāo)配”。政治過硬與本領(lǐng)高強(qiáng)是辯證統(tǒng)一、相輔相成的關(guān)系。政治不過硬，個(gè)人價(jià)值觀、事業(yè)觀就會(huì)發(fā)生偏差，抵御不住歪風(fēng)邪氣，邁不過前進(jìn)道路上的“溝溝坎坎”；本領(lǐng)不高強(qiáng)，個(gè)人職業(yè)生涯甚至企業(yè)發(fā)展前景都有可能落空。
“學(xué)者非必為仕，而仕者必為學(xué)”。增強(qiáng)本領(lǐng)是確保新時(shí)代企業(yè)發(fā)展“管大局”的根本保障。新目標(biāo)、新任務(wù)需要黨員干部具備新的本領(lǐng)，習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中給出了明確答案：黨員干部要增強(qiáng)“學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)”。對(duì)國企黨員干部而言，本領(lǐng)大小也不僅關(guān)乎個(gè)人事業(yè)發(fā)展，更關(guān)乎企業(yè)未來的發(fā)展。
國家電力體制改革不可避免造成企業(yè)新舊格局的變化，煤炭去產(chǎn)能政策也給火電企業(yè)經(jīng)營帶來新的壓力?！疤旖荡笕斡谒谷?，不厚其棟，不能任重。”黨員干部要正確認(rèn)識(shí)增強(qiáng)本領(lǐng)的重要性，要以高度的責(zé)任感，以本領(lǐng)恐慌的緊迫感，把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放到更重要的位置，企業(yè)黨建工作要向務(wù)實(shí)化、顯性化轉(zhuǎn)變，隊(duì)伍建設(shè)向高效化、素質(zhì)化轉(zhuǎn)變。我們要緊跟新時(shí)代步伐，增強(qiáng)運(yùn)用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維指導(dǎo)實(shí)踐的本領(lǐng)，正確研判、準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展大局，規(guī)避經(jīng)營和從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；要緊跟上級(jí)精神，增強(qiáng)領(lǐng)悟貫徹落實(shí)上級(jí)方針政策和戰(zhàn)略的本領(lǐng)，即增強(qiáng)堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“一五八”發(fā)展戰(zhàn)略、華銀公司“12345”戰(zhàn)略工程的本領(lǐng)，為實(shí)現(xiàn)“弘揚(yáng)大唐精神，創(chuàng)建一流國際能源集團(tuán)”愿景、華銀公司健康發(fā)展目標(biāo)而努力；要增強(qiáng)帶隊(duì)伍的本領(lǐng)，把“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”落實(shí)到具體工作流程中，充分發(fā)揮黨員干部吃苦耐勞的先鋒模范作用；要緊跟一流企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)精細(xì)化管理的本領(lǐng)，深入推進(jìn)對(duì)標(biāo)管理，爭(zhēng)創(chuàng)一流；要緊跟模范典型的腳步，增強(qiáng)自身崗位履職的本領(lǐng)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)個(gè)人智慧與力量；要緊跟形勢(shì)發(fā)展變化，增強(qiáng)主動(dòng)協(xié)調(diào)、處理問題的本領(lǐng)，努力為企業(yè)創(chuàng)造積極、和諧、向上的內(nèi)外部工作環(huán)境。
以黨的十九大精神為指引，始終雷厲風(fēng)行“保落實(shí)”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展
黨的十九大報(bào)告中，習(xí)近平總書記要求“增強(qiáng)狠抓落實(shí)本領(lǐng)，堅(jiān)持說實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，把雷厲風(fēng)行和久久為功有機(jī)結(jié)合起來，勇于攻堅(jiān)克難，以釘釘子精神做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)工作?！崩讌栵L(fēng)行、釘釘子、久久為功三者缺一不可又相得益彰，強(qiáng)調(diào)了對(duì)工作要雷厲風(fēng)行促落實(shí)，鍥而不舍、一抓到底見實(shí)效，體現(xiàn)了狠抓工作落實(shí)的態(tài)度與責(zé)任、決心與擔(dān)當(dāng)。
一分部署，九分落實(shí)。雷厲風(fēng)行體現(xiàn)的既是高效落實(shí)，更是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我們需要的不是空泛的宣言或蒼白的承諾，而是立說立行辦實(shí)事的行動(dòng)和成效。雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨員干部時(shí)不我待、主動(dòng)作為、不等不靠，主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的工作風(fēng)范。在實(shí)際工作中，黨員干部要主動(dòng)提速加壓，盡心盡責(zé)履職，要帶頭營造“定期工作及時(shí)辦、常規(guī)工作盡快辦、重要工作加速辦、緊急工作緊急辦、難題工作設(shè)法辦”的干事氛圍，在培養(yǎng)個(gè)人良好工作作風(fēng)的同時(shí)，帶動(dòng)團(tuán)體作風(fēng)轉(zhuǎn)變，讓“想干事”作風(fēng)落地，讓“干好事”作風(fēng)生根，不忘擔(dān)當(dāng)，牢記責(zé)任，雷厲風(fēng)行，久久為功，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展目標(biāo)而踏實(shí)前行。
長期以來，金電公司受地理位置、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制影響，員工思想“安逸”、干勁不足，工作標(biāo)準(zhǔn)“隨意”、作風(fēng)“和樂”，滿足于得過且過的“小日子”。這也是造成煤耗、廠用電率居高癥結(jié)“積重難返”，執(zhí)行力不強(qiáng)“瘀結(jié)難疏”的重要原因。樹立雷厲風(fēng)行、踏實(shí)細(xì)致、過程督辦、閉環(huán)管理等工作作風(fēng)刻不容緩。要按照全面從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨，強(qiáng)化制度執(zhí)行剛性和監(jiān)督問責(zé)，堅(jiān)定不移推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)；要通過多形式強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，率先引導(dǎo)黨員干部雷厲風(fēng)行抓落實(shí)，充分發(fā)揮率先垂范、帶動(dòng)隊(duì)伍的關(guān)鍵作用；要不斷提升黨務(wù)人員思想意識(shí)水平和綜合素質(zhì)，引導(dǎo)黨務(wù)人員雷厲風(fēng)行講實(shí)干，發(fā)揮主動(dòng)引導(dǎo)、正確引導(dǎo)輿論的作用；要通過形勢(shì)任務(wù)教育和先進(jìn)典型事例宣講等方式，在履職盡責(zé)、定崗定編、崗位調(diào)整、收入調(diào)控、減虧增效等方面，引導(dǎo)員工雷厲風(fēng)行強(qiáng)執(zhí)行，對(duì)標(biāo)“高、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快、新”的工作標(biāo)準(zhǔn)，抓住關(guān)鍵，把各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處、干在實(shí)處。
時(shí)近年關(guān)，各項(xiàng)工作收官布局，任務(wù)繁重。承前啟后，開拓未來，華銀公司“12345”戰(zhàn)略工程實(shí)施一年，成效凸顯，未來可期。金電黨員干部和全體員工必須主動(dòng)適應(yīng)電力體制改革新環(huán)境，堅(jiān)定信心，牽牢電量和燃料的“牛鼻子”，以“雷厲風(fēng)行、嚴(yán)深細(xì)實(shí)、精益求精、敢于擔(dān)當(dāng)”的工作作風(fēng)攻堅(jiān)任務(wù)目標(biāo)，務(wù)實(shí)工作，把集團(tuán)公司和華銀公司戰(zhàn)略部署不折不扣落實(shí)到位，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)一流，全面提升爭(zhēng)效益，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，全力打造“新時(shí)代，新金電”！
