讀《員工安全意識提升》有感

一本好書往往就像一盞明燈照亮我們前進的道路,它會在生活中工作中給我們諸多啟示。《員工安全意識提升》就是這樣一部有用的工具書。它涵蓋了安全生產法規(guī)要求、員工的權利和義務、安全生產的基礎知識、工傷與保險等內容,是當出現緊急情況時指導我們現場急救與正確逃生的指南針。讀完《員工安全意識提升》后我感覺受益匪淺,對如何安全工作有了更多的認識。下面結合自己的工作體會,談談如何提高職工安全意識,確保安全生產的淺顯看法。

一是加強安全宣傳教育。安全生產宣傳教育應注重結合本企業(yè)的實際,不同時期,不同生產階段,可采取讀報紙、念文件、學制度、演講、學習事故案例等方式,通過安全宣傳欄、集中授課、張貼安全標語、開辦安全講座等不同教育宣傳形式,及時更新宣傳教育的內容,把一些常用的貼近工作的安全知識傳授給員工,讓員工在接受安全教育中保持新鮮感,從而引起員工在工作中對安全生產足夠的重視,做到時刻想到安全。在日常工作中,要不斷地組織員工更新學習黨和國家安全生產方針政策及安全生產方面相關的法律、法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全生產管理規(guī)章制度、企業(yè)內部安全管理規(guī)定,使員工全面熟悉掌握安全知識。

二是加強安全生產培訓。企業(yè)的主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員,必須接受安全生產培訓,考核合格、持證上崗。對各個生產環(huán)節(jié)的員工進行全員培訓,做到公司、部門、班組三級安全教育不走過場。有些重要的生產部位、易發(fā)生事故的危險作業(yè)的部門,班前會、作業(yè)開工前一定要先講任務、講風險、講措施,落實安全措施,再開始作業(yè),交接班首先要交接安全。所有的好的安全生產習慣都是在一點一滴當中培養(yǎng)出來的。只要在“基層、基礎”管理上形成習慣,把這種安全管理融化在員工意識當中,員工自我保護意識就會大大增加,就會筑起一道長城。

三是建章立制嚴管理。用安全生產管理制度制約人們在生產活動中的行為,嚴格管理,使員工思想上有緊迫感,增強員工自我保護意識,這樣員工的安全生產意識就會逐步提高。首先要建立可操作性較強的安全生產操作規(guī)程。根據所從事工作的實際情況制定安全操作規(guī)程,對從業(yè)人員所要掌握的一些必要的安全常識、安全規(guī)定作嚴格的、不容置疑的界定,從業(yè)人員都要認真地理解和掌握,在日常作業(yè)時,嚴格按照規(guī)程所要求的去做。然后要建立安全獎懲制度。有了安全生產責任制度和安全操作規(guī)程,但如果不去落實那一切制度都會成為擺設,發(fā)揮不了作用,所以要加強安全生產的獎懲力度,把安全生產與直接經濟利益掛鉤,促使員工在平時的工作中遵守安全生產相關法律、法規(guī)和規(guī)章以及企業(yè)各項安全規(guī)定。

《員工安全意識提升》這本書我讀后,受益匪淺,感觸很深,我一定謹記“安全第一,生命第一”。

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讀《員工安全意識提升》有感

作者:趙永生  發(fā)布時間:2018-08-13   來源:電力網

一本好書往往就像一盞明燈照亮我們前進的道路,它會在生活中工作中給我們諸多啟示?!秵T工安全意識提升》就是這樣一部有用的工具書。它涵蓋了安全生產法規(guī)要求、員工的權利和義務、安全生產的基礎知識、工傷與保險等內容,是當出現緊急情況時指導我們現場急救與正確逃生的指南針。讀完《員工安全意識提升》后我感覺受益匪淺,對如何安全工作有了更多的認識。下面結合自己的工作體會,談談如何提高職工安全意識,確保安全生產的淺顯看法。

一是加強安全宣傳教育。安全生產宣傳教育應注重結合本企業(yè)的實際,不同時期,不同生產階段,可采取讀報紙、念文件、學制度、演講、學習事故案例等方式,通過安全宣傳欄、集中授課、張貼安全標語、開辦安全講座等不同教育宣傳形式,及時更新宣傳教育的內容,把一些常用的貼近工作的安全知識傳授給員工,讓員工在接受安全教育中保持新鮮感,從而引起員工在工作中對安全生產足夠的重視,做到時刻想到安全。在日常工作中,要不斷地組織員工更新學習黨和國家安全生產方針政策及安全生產方面相關的法律、法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全生產管理規(guī)章制度、企業(yè)內部安全管理規(guī)定,使員工全面熟悉掌握安全知識。

二是加強安全生產培訓。企業(yè)的主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員,必須接受安全生產培訓,考核合格、持證上崗。對各個生產環(huán)節(jié)的員工進行全員培訓,做到公司、部門、班組三級安全教育不走過場。有些重要的生產部位、易發(fā)生事故的危險作業(yè)的部門,班前會、作業(yè)開工前一定要先講任務、講風險、講措施,落實安全措施,再開始作業(yè),交接班首先要交接安全。所有的好的安全生產習慣都是在一點一滴當中培養(yǎng)出來的。只要在“基層、基礎”管理上形成習慣,把這種安全管理融化在員工意識當中,員工自我保護意識就會大大增加,就會筑起一道長城。

三是建章立制嚴管理。用安全生產管理制度制約人們在生產活動中的行為,嚴格管理,使員工思想上有緊迫感,增強員工自我保護意識,這樣員工的安全生產意識就會逐步提高。首先要建立可操作性較強的安全生產操作規(guī)程。根據所從事工作的實際情況制定安全操作規(guī)程,對從業(yè)人員所要掌握的一些必要的安全常識、安全規(guī)定作嚴格的、不容置疑的界定,從業(yè)人員都要認真地理解和掌握,在日常作業(yè)時,嚴格按照規(guī)程所要求的去做。然后要建立安全獎懲制度。有了安全生產責任制度和安全操作規(guī)程,但如果不去落實那一切制度都會成為擺設,發(fā)揮不了作用,所以要加強安全生產的獎懲力度,把安全生產與直接經濟利益掛鉤,促使員工在平時的工作中遵守安全生產相關法律、法規(guī)和規(guī)章以及企業(yè)各項安全規(guī)定。

《員工安全意識提升》這本書我讀后,受益匪淺,感觸很深,我一定謹記“安全第一,生命第一”。

      關鍵詞:區(qū)塊鏈, 同華發(fā)電


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