“為方便職工上下班，建議選擇一輛班車從湘江路走，然后過橋進廠?！?/p>

“辦公室對職工在市區(qū)居住情況進行調(diào)研上報公司，如路線沿途居住職工數(shù)量多，經(jīng)公司研究同意后，可對班車路線適當(dāng)更改。調(diào)研完成時間：2018年8月15日?！?/p>

......

近日，漯河公司對主題為“公開解難題，民主促發(fā)展”的二季度總經(jīng)理接待日活動問題進行了統(tǒng)一調(diào)研情況答復(fù)，答復(fù)情況綜合考慮職工需求和公司發(fā)展，得到了廣大職工的一致認(rèn)可。

為廣泛聽取職工意見及建議，發(fā)揮廣大職工參政議政的作用，該公司二季度根據(jù)職工需求和充分結(jié)合工作實際，開展“主題總經(jīng)理接待日”活動，參會代表結(jié)合活動主題以及涉及職工切身利益的相關(guān)問題，實事求是地提出意見、建議。來自各工會分會的干部職工，分別就安全生產(chǎn)、人力資源、后勤保障等方面提出了問題或建議，該公司領(lǐng)導(dǎo)和部門列席代表認(rèn)真記錄，逐一進行了解答。對于未能現(xiàn)場明確落實措施的建議，由政工部做好記錄，轉(zhuǎn)交相關(guān)部門調(diào)研后進行答復(fù)，并跟蹤推進情況。

整個活動期間，與會職工踴躍發(fā)言、積極獻策，該公司領(lǐng)導(dǎo)耐心聽取、答疑解惑，活動取得了預(yù)期效果。一直以來，該公司不斷探索開展維護職工權(quán)益的實效工作，通過“主題總經(jīng)理接待日”活動的探索開展，有針對性地為職工答疑解惑，進一步暢通了職工言路，有效維護了職工利益，較好地動員和團結(jié)廣大職工自覺投身到全年工作目標(biāo)任務(wù)和公司發(fā)展之中。