本訊網 “這是我們電廠的主線圖,這是110kV母線,這是1-4號發(fā)電機組,這個是1號廠變、1號進變”、“非汛期時,由#1近變(或#2近變)帶10.5kV母線負荷不分段運行;汛期時,10.5kVⅠ、Ⅱ段母線分別由#1、#2近變供電,互為暗備用方式運行,母聯960開關處于熱備用狀態(tài),備用電源自動投入裝置應投入” ……近日,高砂公司廠區(qū)四樓會議室時時傳來孜孜不倦的教導聲。
國慶剛過,經入職教育、安全教育后,新員工小蘭正式入駐發(fā)電部,馬不停蹄開始新的學習旅程。發(fā)電部嚴格按照福建公司新員工培訓相關要求,結合公司設備情況,注重優(yōu)化新員工知識結構,拓寬新員工視野和思維,分階段細化專項培訓計劃,制定針對性措施狠抓落實,分別采取“面對面”、“手把手”、“一帶一”的教學,通過每日一課、每日一考、每日一總結的“三個一”等方式,強化新員工對知識的接受能力,進一步提高技術培訓質量。
近年來,高砂公司將員工培訓作為長期的工作重點,采取多元化的教育培訓方法,強化“我要學”的理念,著力提升員工自主培訓意識,將培訓工作帶入良性循環(huán),有效地提高員工的學習能力和專業(yè)技能,快速提高了員工的綜合素質,為公司安全、健康發(fā)展提供保障。
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本訊網 “這是我們電廠的主線圖,這是110kV母線,這是1-4號發(fā)電機組,這個是1號廠變、1號進變”、“非汛期時,由#1近變(或#2近變)帶10.5kV母線負荷不分段運行;汛期時,10.5kVⅠ、Ⅱ段母線分別由#1、#2近變供電,互為暗備用方式運行,母聯960開關處于熱備用狀態(tài),備用電源自動投入裝置應投入” ……近日,高砂公司廠區(qū)四樓會議室時時傳來孜孜不倦的教導聲。
國慶剛過,經入職教育、安全教育后,新員工小蘭正式入駐發(fā)電部,馬不停蹄開始新的學習旅程。發(fā)電部嚴格按照福建公司新員工培訓相關要求,結合公司設備情況,注重優(yōu)化新員工知識結構,拓寬新員工視野和思維,分階段細化專項培訓計劃,制定針對性措施狠抓落實,分別采取“面對面”、“手把手”、“一帶一”的教學,通過每日一課、每日一考、每日一總結的“三個一”等方式,強化新員工對知識的接受能力,進一步提高技術培訓質量。
近年來,高砂公司將員工培訓作為長期的工作重點,采取多元化的教育培訓方法,強化“我要學”的理念,著力提升員工自主培訓意識,將培訓工作帶入良性循環(huán),有效地提高員工的學習能力和專業(yè)技能,快速提高了員工的綜合素質,為公司安全、健康發(fā)展提供保障。