江西黃金埠發(fā)電公司:全力以赴搶電量 攻堅效益加速跑

  今年以來,江西黃金埠發(fā)電公司全面貫徹落實(shí)“1169”戰(zhàn)略,按照“六個一流”工作要求,牢牢把握效益這條主線,牽住電量這個“牛鼻子”,不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ),運(yùn)用營銷策略,強(qiáng)化指標(biāo)管理,跟蹤設(shè)備治理,取得了較好的成果。截至4月末,該公司累計完成發(fā)電量25.1億千瓦時,同比多發(fā)2.72億千瓦時,小時數(shù)達(dá)1985小時,高于全網(wǎng)高于全網(wǎng)平均378小時,在省發(fā)電同類型機(jī)組中排名第二,累計實(shí)現(xiàn)利潤同比增漲加1000%。

  以“責(zé)任落實(shí)年”為抓手,夯實(shí)搶發(fā)電量基礎(chǔ)

  該公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、江西公司2019年安全生產(chǎn)1號文精神,以“責(zé)任落實(shí)年”為抓手,不斷強(qiáng)化“紅線意識”和“底線思維”,堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,從決策、管理、監(jiān)督、作業(yè)四個層面,強(qiáng)化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí),達(dá)到管理無盲區(qū)。

  該公司一是以“兩票三制”、“三講一落實(shí)”為側(cè)重點(diǎn),開展“兩票三制”強(qiáng)化月活動,實(shí)行各級管理,重心下移,深入基層班組、一線作業(yè)場所,加強(qiáng)監(jiān)督檢查、排查摸底、督導(dǎo)整改。同時,認(rèn)真落實(shí)上級公司督查以及自查問題整改,以查促整改、以改促提升,對因組織領(lǐng)導(dǎo)不力、措施不落實(shí)的嚴(yán)格追究責(zé)任。二是堅持“日檢查、周通報、月考核”的安全檢查常態(tài)機(jī)制,至目前已發(fā)布《安全生產(chǎn)檢查通報》4期,共查出安全隱患132項(xiàng),整改率達(dá)99%,未完成項(xiàng)目納入問題庫,進(jìn)行專項(xiàng)督辦。三是開展“反違章。保安全”競賽活動,制定了《反習(xí)慣性違章管理辦法》和《反違章獎勵實(shí)施細(xì)則》,在廠網(wǎng)開設(shè)反習(xí)慣性違章專欄,發(fā)布集團(tuán)公司事故案例教材,對違章行為進(jìn)行日曝光和月統(tǒng)計。四是扎實(shí)開展應(yīng)急管理工作,先后組織開展防汛防洪應(yīng)急預(yù)案演練、液氨泄露、鍋爐大面積結(jié)焦等應(yīng)急預(yù)案演練,提升全員應(yīng)急能力和綜合素質(zhì),為搶發(fā)電量奠定了安全基礎(chǔ)。

  以營銷策略為手段,拓展搶發(fā)電量空間

  今年以來,該公司以“增電量、拓市場、求效益”為工作主線,圍繞機(jī)組檢修任務(wù)重、發(fā)電任務(wù)重的生產(chǎn)實(shí)際,多點(diǎn)發(fā)力強(qiáng)化電量營銷,全力以赴確保實(shí)現(xiàn)電量超發(fā)。

  全力爭取開機(jī)。該公司主動出擊、超前謀劃。樹立度電必爭,一切為搶發(fā)電量“開綠燈”的意識,緊盯電力市場信息,認(rèn)真分析研判2019年電力市場,及時掌握區(qū)域其它電廠機(jī)組啟停和電網(wǎng)信息,牢牢把握搶發(fā)電量機(jī)遇期,安排專人加強(qiáng)與省網(wǎng)公司職能部門和調(diào)度的溝通與協(xié)調(diào),努力提升負(fù)荷率,全力爭取開機(jī)方式,實(shí)現(xiàn)1-4月份雙機(jī)運(yùn)行模式,為搶發(fā)電量奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

  全力爭取電量。該公司創(chuàng)新營銷工作,形成了“總經(jīng)理掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、職能部門主抓、其它部門服務(wù)、人人參與、全員發(fā)力”的營銷工作機(jī)制。全方位與省網(wǎng)溝通、協(xié)調(diào),獲取理解和支持,經(jīng)多方努力,省能源局落實(shí)了該公司2臺機(jī)組130萬千瓦銘牌容量,并下達(dá)基數(shù)電量。同時,深入研究電力改革政策和電力市場交易規(guī)則,緊緊圍繞“量價兼顧”交易原則,全力以赴開展市場營銷、爭取電量計劃。4月份,該公司成功競得市場交易電量19.25億千瓦時,為順利完成年度目標(biāo),提升盈利創(chuàng)效空間打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

  以指標(biāo)管理為核心,抓住搶發(fā)電量關(guān)鍵

  該公司將發(fā)電工作作為經(jīng)營工作的核心和關(guān)鍵,公司上下協(xié)同,統(tǒng)一部署,全員行動。

  該公司為了提升設(shè)備可利用率及利用小時,提高區(qū)域?qū)?biāo)的水平,成立了以總經(jīng)理為組長的攻關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作部署,指導(dǎo)并帶領(lǐng)技術(shù)攻關(guān)小組瞄準(zhǔn)同區(qū)域同類型單位,開展區(qū)域?qū)?biāo)工作。組織開展現(xiàn)場調(diào)研,分析找差,制定內(nèi)部優(yōu)化運(yùn)行措施。選擇多臺標(biāo)桿機(jī)組,以標(biāo)桿機(jī)組為研究切入點(diǎn),認(rèn)真分析機(jī)組運(yùn)行情況、定檢方式、負(fù)荷優(yōu)化控制策略。完善生產(chǎn)指標(biāo)日分析、周點(diǎn)評、月總結(jié)管理機(jī)制,與先進(jìn)指標(biāo)進(jìn)行列表對比、分析和測算,查找指標(biāo)偏差,持續(xù)跟蹤整改,努力提高設(shè)備利用率。

  該公司還從自身軟實(shí)力入手,開展“搶發(fā)電量”勞動競賽,打好“百日會戰(zhàn)”活動,在發(fā)電部開展“值與值、機(jī)與機(jī)”之間的指標(biāo)競賽,每天對影響日調(diào)度曲線的因素進(jìn)行詳細(xì)分析,采取應(yīng)對措施,確保日調(diào)度曲線完成率,督促和激勵大家比學(xué)趕超;制定了以日保周、以周保月、以月保年的搶發(fā)電量措施,建立了“任務(wù)到崗、責(zé)任到人、獎懲到位”的管理機(jī)制,促使運(yùn)行人員根據(jù)天氣、機(jī)組運(yùn)行方式變化,合理優(yōu)化輔機(jī)運(yùn)行方式,有效確保機(jī)組“壓紅線”運(yùn)行。完善生產(chǎn)指標(biāo)日分析、周點(diǎn)評、月總結(jié)管理機(jī)制,與先進(jìn)指標(biāo)進(jìn)行列表對比、分析和測算,查找指標(biāo)偏差,持續(xù)跟蹤整改,形成了鞏固優(yōu)勢指標(biāo)、強(qiáng)化潛力指標(biāo)和提升弱勢指標(biāo)的態(tài)勢。

  以動態(tài)跟蹤為重點(diǎn),護(hù)好搶發(fā)電量設(shè)備

  為確保機(jī)組穩(wěn)定運(yùn)行,該公司動態(tài)跟蹤設(shè)備狀況,加大隱患排查力度,加強(qiáng)設(shè)備缺陷精修等多方面入手,提高設(shè)備可靠性水平,為搶發(fā)電量奠定設(shè)備基礎(chǔ)。

  該公司實(shí)施多級設(shè)備日常巡視檢查,即各級管理人員和生產(chǎn)人員形成遍及各部門、各專業(yè)、各班組的檢查網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)格落實(shí)管理責(zé)任制,定期對設(shè)備狀態(tài)、缺陷處理、巡視檢查等進(jìn)行現(xiàn)場跟蹤。尤其是要求生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員做好每天早晨的巡視檢查,為當(dāng)日生產(chǎn)早會及時解決問題提供依據(jù),為相關(guān)專業(yè)全天工作的安排做好鋪墊。同時,該公司修改完善了《保證設(shè)備長周期運(yùn)行考核實(shí)施細(xì)則》,盤活獎勵資金,明確了安全指標(biāo)管理考核以及設(shè)備缺陷發(fā)生率、設(shè)備缺陷處理率、激勵獎項(xiàng)等的考核管理。這一舉措的實(shí)施,極大調(diào)動了職工日常主動維護(hù)消缺的積極性,有效控制了設(shè)備缺陷發(fā)生率,缺陷消除率達(dá)98.9%。

  為加強(qiáng)機(jī)組設(shè)備基礎(chǔ)。該公司積極開展“機(jī)組檢修”勞動競賽,充分調(diào)動各級人員的積極主動性,在保證1號機(jī)組C修安全質(zhì)量的前提下,通過優(yōu)化工期,強(qiáng)化過程管控,確保證提前7天以上報備用。同時,該公司還結(jié)合公司實(shí)際,制定《臨時外委工程管理辦法》,加強(qiáng)對外委施工單位在員工隊(duì)伍,項(xiàng)目安全、項(xiàng)目質(zhì)量、過程管控等諸多方面管理,大力提升承包商管理水平,保證各項(xiàng)外包工程實(shí)現(xiàn)安全、質(zhì)量、工期等目標(biāo)。并利用手機(jī)建立了“安全隱患隨手拍”微信群,嚴(yán)格要求發(fā)現(xiàn)隱患實(shí)時拍照,隱患排除后實(shí)時上傳,有效地保證了隱患排查治理的效果,進(jìn)一步規(guī)范了安全管理流程,提高了設(shè)備管理實(shí)效。

  此外,該公司堅持“穩(wěn)定供應(yīng)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、嚴(yán)控煤價”的理念,在準(zhǔn)確把握煤炭市場變化趨勢,優(yōu)化燃煤采購結(jié)構(gòu),合理控制庫存,優(yōu)化水運(yùn)方式,全力做好燃煤的接卸,低灰熔點(diǎn)煤摻燒等工作上狠下功夫,確保機(jī)組口糧充足,燃燒穩(wěn)定,為電量搶發(fā)工作提供有力保障。

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江西黃金埠發(fā)電公司:全力以赴搶電量 攻堅效益加速跑

作者:羅細(xì)生  發(fā)布時間:2019-05-12   來源:電力網(wǎng)

  今年以來,江西黃金埠發(fā)電公司全面貫徹落實(shí)“1169”戰(zhàn)略,按照“六個一流”工作要求,牢牢把握效益這條主線,牽住電量這個“牛鼻子”,不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ),運(yùn)用營銷策略,強(qiáng)化指標(biāo)管理,跟蹤設(shè)備治理,取得了較好的成果。截至4月末,該公司累計完成發(fā)電量25.1億千瓦時,同比多發(fā)2.72億千瓦時,小時數(shù)達(dá)1985小時,高于全網(wǎng)高于全網(wǎng)平均378小時,在省發(fā)電同類型機(jī)組中排名第二,累計實(shí)現(xiàn)利潤同比增漲加1000%。

  以“責(zé)任落實(shí)年”為抓手,夯實(shí)搶發(fā)電量基礎(chǔ)

  該公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、江西公司2019年安全生產(chǎn)1號文精神,以“責(zé)任落實(shí)年”為抓手,不斷強(qiáng)化“紅線意識”和“底線思維”,堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,從決策、管理、監(jiān)督、作業(yè)四個層面,強(qiáng)化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí),達(dá)到管理無盲區(qū)。

  該公司一是以“兩票三制”、“三講一落實(shí)”為側(cè)重點(diǎn),開展“兩票三制”強(qiáng)化月活動,實(shí)行各級管理,重心下移,深入基層班組、一線作業(yè)場所,加強(qiáng)監(jiān)督檢查、排查摸底、督導(dǎo)整改。同時,認(rèn)真落實(shí)上級公司督查以及自查問題整改,以查促整改、以改促提升,對因組織領(lǐng)導(dǎo)不力、措施不落實(shí)的嚴(yán)格追究責(zé)任。二是堅持“日檢查、周通報、月考核”的安全檢查常態(tài)機(jī)制,至目前已發(fā)布《安全生產(chǎn)檢查通報》4期,共查出安全隱患132項(xiàng),整改率達(dá)99%,未完成項(xiàng)目納入問題庫,進(jìn)行專項(xiàng)督辦。三是開展“反違章。保安全”競賽活動,制定了《反習(xí)慣性違章管理辦法》和《反違章獎勵實(shí)施細(xì)則》,在廠網(wǎng)開設(shè)反習(xí)慣性違章專欄,發(fā)布集團(tuán)公司事故案例教材,對違章行為進(jìn)行日曝光和月統(tǒng)計。四是扎實(shí)開展應(yīng)急管理工作,先后組織開展防汛防洪應(yīng)急預(yù)案演練、液氨泄露、鍋爐大面積結(jié)焦等應(yīng)急預(yù)案演練,提升全員應(yīng)急能力和綜合素質(zhì),為搶發(fā)電量奠定了安全基礎(chǔ)。

  以營銷策略為手段,拓展搶發(fā)電量空間

  今年以來,該公司以“增電量、拓市場、求效益”為工作主線,圍繞機(jī)組檢修任務(wù)重、發(fā)電任務(wù)重的生產(chǎn)實(shí)際,多點(diǎn)發(fā)力強(qiáng)化電量營銷,全力以赴確保實(shí)現(xiàn)電量超發(fā)。

  全力爭取開機(jī)。該公司主動出擊、超前謀劃。樹立度電必爭,一切為搶發(fā)電量“開綠燈”的意識,緊盯電力市場信息,認(rèn)真分析研判2019年電力市場,及時掌握區(qū)域其它電廠機(jī)組啟停和電網(wǎng)信息,牢牢把握搶發(fā)電量機(jī)遇期,安排專人加強(qiáng)與省網(wǎng)公司職能部門和調(diào)度的溝通與協(xié)調(diào),努力提升負(fù)荷率,全力爭取開機(jī)方式,實(shí)現(xiàn)1-4月份雙機(jī)運(yùn)行模式,為搶發(fā)電量奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

  全力爭取電量。該公司創(chuàng)新營銷工作,形成了“總經(jīng)理掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、職能部門主抓、其它部門服務(wù)、人人參與、全員發(fā)力”的營銷工作機(jī)制。全方位與省網(wǎng)溝通、協(xié)調(diào),獲取理解和支持,經(jīng)多方努力,省能源局落實(shí)了該公司2臺機(jī)組130萬千瓦銘牌容量,并下達(dá)基數(shù)電量。同時,深入研究電力改革政策和電力市場交易規(guī)則,緊緊圍繞“量價兼顧”交易原則,全力以赴開展市場營銷、爭取電量計劃。4月份,該公司成功競得市場交易電量19.25億千瓦時,為順利完成年度目標(biāo),提升盈利創(chuàng)效空間打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

  以指標(biāo)管理為核心,抓住搶發(fā)電量關(guān)鍵

  該公司將發(fā)電工作作為經(jīng)營工作的核心和關(guān)鍵,公司上下協(xié)同,統(tǒng)一部署,全員行動。

  該公司為了提升設(shè)備可利用率及利用小時,提高區(qū)域?qū)?biāo)的水平,成立了以總經(jīng)理為組長的攻關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作部署,指導(dǎo)并帶領(lǐng)技術(shù)攻關(guān)小組瞄準(zhǔn)同區(qū)域同類型單位,開展區(qū)域?qū)?biāo)工作。組織開展現(xiàn)場調(diào)研,分析找差,制定內(nèi)部優(yōu)化運(yùn)行措施。選擇多臺標(biāo)桿機(jī)組,以標(biāo)桿機(jī)組為研究切入點(diǎn),認(rèn)真分析機(jī)組運(yùn)行情況、定檢方式、負(fù)荷優(yōu)化控制策略。完善生產(chǎn)指標(biāo)日分析、周點(diǎn)評、月總結(jié)管理機(jī)制,與先進(jìn)指標(biāo)進(jìn)行列表對比、分析和測算,查找指標(biāo)偏差,持續(xù)跟蹤整改,努力提高設(shè)備利用率。

  該公司還從自身軟實(shí)力入手,開展“搶發(fā)電量”勞動競賽,打好“百日會戰(zhàn)”活動,在發(fā)電部開展“值與值、機(jī)與機(jī)”之間的指標(biāo)競賽,每天對影響日調(diào)度曲線的因素進(jìn)行詳細(xì)分析,采取應(yīng)對措施,確保日調(diào)度曲線完成率,督促和激勵大家比學(xué)趕超;制定了以日保周、以周保月、以月保年的搶發(fā)電量措施,建立了“任務(wù)到崗、責(zé)任到人、獎懲到位”的管理機(jī)制,促使運(yùn)行人員根據(jù)天氣、機(jī)組運(yùn)行方式變化,合理優(yōu)化輔機(jī)運(yùn)行方式,有效確保機(jī)組“壓紅線”運(yùn)行。完善生產(chǎn)指標(biāo)日分析、周點(diǎn)評、月總結(jié)管理機(jī)制,與先進(jìn)指標(biāo)進(jìn)行列表對比、分析和測算,查找指標(biāo)偏差,持續(xù)跟蹤整改,形成了鞏固優(yōu)勢指標(biāo)、強(qiáng)化潛力指標(biāo)和提升弱勢指標(biāo)的態(tài)勢。

  以動態(tài)跟蹤為重點(diǎn),護(hù)好搶發(fā)電量設(shè)備

  為確保機(jī)組穩(wěn)定運(yùn)行,該公司動態(tài)跟蹤設(shè)備狀況,加大隱患排查力度,加強(qiáng)設(shè)備缺陷精修等多方面入手,提高設(shè)備可靠性水平,為搶發(fā)電量奠定設(shè)備基礎(chǔ)。

  該公司實(shí)施多級設(shè)備日常巡視檢查,即各級管理人員和生產(chǎn)人員形成遍及各部門、各專業(yè)、各班組的檢查網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)格落實(shí)管理責(zé)任制,定期對設(shè)備狀態(tài)、缺陷處理、巡視檢查等進(jìn)行現(xiàn)場跟蹤。尤其是要求生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員做好每天早晨的巡視檢查,為當(dāng)日生產(chǎn)早會及時解決問題提供依據(jù),為相關(guān)專業(yè)全天工作的安排做好鋪墊。同時,該公司修改完善了《保證設(shè)備長周期運(yùn)行考核實(shí)施細(xì)則》,盤活獎勵資金,明確了安全指標(biāo)管理考核以及設(shè)備缺陷發(fā)生率、設(shè)備缺陷處理率、激勵獎項(xiàng)等的考核管理。這一舉措的實(shí)施,極大調(diào)動了職工日常主動維護(hù)消缺的積極性,有效控制了設(shè)備缺陷發(fā)生率,缺陷消除率達(dá)98.9%。

  為加強(qiáng)機(jī)組設(shè)備基礎(chǔ)。該公司積極開展“機(jī)組檢修”勞動競賽,充分調(diào)動各級人員的積極主動性,在保證1號機(jī)組C修安全質(zhì)量的前提下,通過優(yōu)化工期,強(qiáng)化過程管控,確保證提前7天以上報備用。同時,該公司還結(jié)合公司實(shí)際,制定《臨時外委工程管理辦法》,加強(qiáng)對外委施工單位在員工隊(duì)伍,項(xiàng)目安全、項(xiàng)目質(zhì)量、過程管控等諸多方面管理,大力提升承包商管理水平,保證各項(xiàng)外包工程實(shí)現(xiàn)安全、質(zhì)量、工期等目標(biāo)。并利用手機(jī)建立了“安全隱患隨手拍”微信群,嚴(yán)格要求發(fā)現(xiàn)隱患實(shí)時拍照,隱患排除后實(shí)時上傳,有效地保證了隱患排查治理的效果,進(jìn)一步規(guī)范了安全管理流程,提高了設(shè)備管理實(shí)效。

  此外,該公司堅持“穩(wěn)定供應(yīng)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、嚴(yán)控煤價”的理念,在準(zhǔn)確把握煤炭市場變化趨勢,優(yōu)化燃煤采購結(jié)構(gòu),合理控制庫存,優(yōu)化水運(yùn)方式,全力做好燃煤的接卸,低灰熔點(diǎn)煤摻燒等工作上狠下功夫,確保機(jī)組口糧充足,燃燒穩(wěn)定,為電量搶發(fā)工作提供有力保障。

      關(guān)鍵詞:電力, 黃金埠發(fā)電


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