加強培訓中心管理 助力公司“創(chuàng)一流”

作者:彭宇 發(fā)布時間:2017-12-04   來源:中國電力網(wǎng)

“創(chuàng)一流”是企業(yè)自身發(fā)展的需要,現(xiàn)在的“創(chuàng)一流”評價體系很有針對性,很務實,經(jīng)過兩次修改,新版的評價體系出現(xiàn)了三大變化。一是把評價指標科學地調整為否決性、評價性和對標性三類。過去評價一個企業(yè)的工作,每項工作都進行權重評分,反倒把關鍵的東西弱化了。新的“創(chuàng)一流”評價體系,把很多工作轉移到否決指標和評價指標中去,設定了最高和最低限制值,并將重點放在生產經(jīng)營等關鍵技術的經(jīng)濟指標上;二是由絕對值和制度標準的評價改為相對評價。過去評價好壞的標準是按絕對值,或者按制度、按預算來評價,你有多少利潤,就得多少分,不能盈利的企業(yè)永遠排在后面。現(xiàn)在由絕對值改為相對值,解決了“條件好就可以一勞永逸,條件不好就怎么努力也沒希望”這個問題,所有的基層企業(yè)都有機會“創(chuàng)一流”了;三是把“創(chuàng)一流”工作和機制掛鉤,真正實現(xiàn)了一流牽引,機制驅動。通過機制的驅動,不斷的改善,不斷的提升,真正把“創(chuàng)一流”這項工作的載體運用到了企業(yè)管理提升這個最重要的核心上來,成為我們企業(yè)解決自身競爭能力、盈利能力和生存能力的一個有效方法。作為一個企業(yè)來說,進入“A級企業(yè)”,就說明企業(yè)在區(qū)域內是先進的,是一流的,沒有比這更重要了。所以,“創(chuàng)一流”本身就應該是我們企業(yè)自發(fā)的,內生的,不用別人督促也要強烈要求來做的一項工作。

公司有良好的基礎條件,設備裝備、員工隊伍、解決問題的能力等,因此公司具備“創(chuàng)一流”最好的條件,是華銀公司重點指導扶助的對象。

從以上角度來看,“創(chuàng)一流”工作非常重要,公司把“創(chuàng)一流”作為企業(yè)年度工作的首要目標。保持持續(xù)盈利的良好趨勢,確保完成年度目標,這是“進A級”的一個必備條件,我們全員要充滿信心,2017年一定要“創(chuàng)一流”“進A級”。

及時把工作調整到“創(chuàng)一流”軌道上來

各項工作的開展都要統(tǒng)一到“創(chuàng)一流”這個目標中來,要用對標的語言和“創(chuàng)一流”的思想,調整各自的“頻道”,把各項工作調整到“創(chuàng)一流”的軌道上來。“創(chuàng)一流”工作給員工搭建了展示才華的舞臺,讓大家在創(chuàng)建過程當中能夠快速增長才干。特別是針對當前突出的問題,如果我們能把突出問題解決,那么我們以后面對任何形勢、任何困難,都會很有信心,這樣的經(jīng)歷對員工的成長大有幫助。

培訓中心自今年3月份成立以來,從焊培的移址建設到實訓室的設備采購安裝、調試,各項工作穩(wěn)步推進,先后承接了集團公司的國際焊接競賽的賽前培訓,華銀公司各類會議和培訓。在公司領導的關心下,各項工作都得以順利進行。本人深深感到,“創(chuàng)一流”工作還有太多的工作需要細化。結合徐總的講話,本人準備從以下幾點做好“創(chuàng)一流”工作。

第一,團結協(xié)作,充分調動員工的積極性,實現(xiàn)公司“創(chuàng)一流”目標。

做好員工思想工作,激勵員工以飽滿的熱情投入到工作中去,為集體形成一種強大合力做出自己的貢獻。徐總說,現(xiàn)在可能感覺收入很重要,但是當你走過幾十年的職業(yè)生涯,回看人生幾十年的經(jīng)歷時,物質的東西絕不是第一位的,更不是唯一的。在這個過程當中,我們每一個人,怎么去看待、認識,怎么去實現(xiàn)企業(yè)核心任務和目標非常重要?!皠?chuàng)一流”工作給員工搭建了展示才華的舞臺,讓大家在創(chuàng)建過程當中能夠快速增長才干。把員工的聰明才智最大限度的挖掘出來,把企業(yè)的目標與個人發(fā)展的目標高度統(tǒng)一起來。

第二,科學謀劃,開拓創(chuàng)新。

新的焊培基地建設好以后,原有的兩名員工在焊接培訓、競賽工作的組織協(xié)調方面有足夠的經(jīng)驗,個人作為一名新兵,一直在努力學習。公司對于焊培基地的工作給予了大力支持,專門抽調人員擔任教練職務,集團公司、華銀公司領導多次來培訓中心檢查指導工作。焊培中心今年還將承接集團公司的焊接競賽,心中多有忐忑,但信心更足。

實訓基地有熱工、繼電保護實訓室,硬件建設已全部建好,怎樣承接業(yè)務和怎樣開展好培訓工作,也是目前較為重要的任務。

招標、各類會議、培訓工作也逐步展開,怎樣做好培訓服務工作,部門合理計劃、規(guī)范管理。

身為培訓中心主任,我會率先垂范,帶動員工學習,提高素質;會科學謀劃,把培訓服務工作放在首位,提高培訓中心的教學質量;開拓創(chuàng)新,求突破,腳踏實地認真做好本職工作!

      關鍵詞: 湘潭發(fā)電


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