本網(wǎng)訊 為了幫助新員工調(diào)整心態(tài)，以更好的狀態(tài)投入到接下來的工作中，在工作中消除心靈壁壘，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作意識，加快角色轉(zhuǎn)變盡快融入公司。8月28日，湘潭發(fā)電公司工會組織新進(jìn)員工開展了以“遇見更美的你”為主題的團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動。
在活動開始，該公司衛(wèi)生所主管、國家二級心理咨詢師通過讓每個新員工進(jìn)行簡單的自我介紹和放松呼吸3分鐘來幫助大家放松情緒，緩解壓力，消除心理隔閡，以更開放的心態(tài)投入到接下來的活動中。接著，團(tuán)輔師請一位新員工分享最近遇到的讓自己產(chǎn)生負(fù)面情緒的煩心事，同時請其他的新員工來安慰開導(dǎo)他，之后請這位新員工談?wù)勱P(guān)于不同安慰方式的感受。通過這種體驗式的學(xué)習(xí)總結(jié)出在人際交往中的需要注意，要感受他人所想，并做出積極的回應(yīng)。
通過以上活動，新員工和團(tuán)輔師建立了情感聯(lián)系，接下來，團(tuán)輔師帶領(lǐng)大家開始了一場信任之旅。團(tuán)輔師將新員工分成每兩人一組，分別扮演盲人和拐杖的角色，一起通過指定地點(diǎn)并且通過肢體語言借或購買一樣?xùn)|西。最開始大家都覺得這是不可能完成的任務(wù)，但是通過和隊友共同的努力，每個小組都圓滿的完成了任務(wù)。在活動后的分享環(huán)節(jié)大家紛紛表示，面對困難時，不要給自己設(shè)限，去信任和依靠隊友，發(fā)揮團(tuán)隊的作用，直面遇到的恐懼，并不斷在生活中提升和修煉，最終轉(zhuǎn)換成遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個人的力量。
在“寫給未來的你”朗誦環(huán)節(jié)中，新員工寫下了給一年后的自己的一封信，想對一年后的自己說的話，想實現(xiàn)的目標(biāo)或想為家人或朋友做的事等。一年后的同一時間，這封信將回到每個人的手上，屆時將邀請他們來交流談?wù)摳惺?，通過第一年工作的努力，當(dāng)初的許下的愿望的制定目標(biāo)是否實現(xiàn)，是圓滿完成還是留有遺憾。
這次活動的圓滿開展，給新員工帶來了許多益處，祝愿新員工能在以后的工作中成為更美好的自己，往后余生，我們并肩同行。
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