近日，同煤集團漳澤電力工程公司以勞模精神宣傳為主線，開展了勞模事跡宣傳、勞模師帶徒、勞模合理化建議等系列活動，旨在激發(fā)職工學勞模、做勞模的熱情，營造勞動光榮的企業(yè)風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。
點贊勞模事跡。該公司在門戶網(wǎng)站開辟“勞模風采”專欄，制作勞模“光榮榜”，宣揚集團公司、漳澤電力、工程公司勞模事跡，張貼勞模照片，增加勞模榮譽感，營造 “尊重勞模、熱愛勞動”的濃厚氛圍。
傳承勞模精神。同煤集團漳澤電力工程公司在生產(chǎn)現(xiàn)場成立“勞模導師庫”開展勞模師帶徒活動。在青年職工與勞模中間舉辦“雙選”“簽約”儀式，內容涵蓋職業(yè)生涯規(guī)劃、專業(yè)技能、交換讀書等多方面內容，激發(fā)了青年職工 “向勞模學習、向勞模看齊”的奮斗熱情，同時為青年職工搭建了技能提升與學習交流的平臺。
助力企業(yè)發(fā)展。面對嚴峻的市場形勢和繁重的經(jīng)營壓力，改革、創(chuàng)新、轉型是出路。該公司鼓勵各級勞模立足崗位實踐，緊扣安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化、黨的建設、精神文明建設、后勤管理等生產(chǎn)實際，結合“兩新”戰(zhàn)略布局，為公司扭虧為盈攻堅戰(zhàn)出謀劃策。公司各級勞模充分發(fā)揮主人翁意識，提出了很多與公司實際契合度高、可行性強的建議，為公司的發(fā)展注入了新的活力。
