本網(wǎng)訊 近日,湘潭發(fā)電公司設(shè)備部組織召開了2018年工作總結(jié)會(huì)。
學(xué)習(xí)過(guò)程中,該部門負(fù)責(zé)人對(duì)各專業(yè)前期學(xué)習(xí)1號(hào)文的效果進(jìn)行了檢查,抽問(wèn)了關(guān)于“雙重預(yù)防機(jī)制”、“三熟三能”、“四懂三會(huì)”的具體含義并對(duì)設(shè)備部2019年的安全生產(chǎn)工作提出幾個(gè)重點(diǎn)要求。
該部門負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),設(shè)備部作為生產(chǎn)系統(tǒng)的職能管理部門,部門全體員工一是必須要強(qiáng)化管理手段,不能以“聽(tīng)之任之”、“只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬”的態(tài)度來(lái)進(jìn)行設(shè)備管理,對(duì)于所有損害設(shè)備的行為要嚴(yán)格問(wèn)責(zé)、追責(zé),加大考核力度;二是要繼續(xù)做好設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作,提高技術(shù)文件編寫質(zhì)量,做好資料、文件、臺(tái)賬的管理,工作中要轉(zhuǎn)被動(dòng)為主動(dòng),提高工作任務(wù)的按時(shí)完成率;三是部門全體員工要結(jié)合節(jié)前安全檢查,對(duì)設(shè)備當(dāng)前存在的問(wèn)題對(duì)照整改要求進(jìn)行整改,確保春節(jié)期間設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行;四是各業(yè)主帶班負(fù)責(zé)人要抓好長(zhǎng)期外委單位的日常管理,尤其是特殊時(shí)段、特殊作業(yè)的安全管理;五是各管理專責(zé)要解放思想,尋求“改革”,在“改革”中提高管理的方式方法,加強(qiáng)任務(wù)的督辦和問(wèn)題的閉環(huán)管理;六是在班組建設(shè)和培訓(xùn)管理方面,各專業(yè)要加強(qiáng)安全活動(dòng)日管理,想法設(shè)法切實(shí)培訓(xùn)效果,結(jié)合部門“7S”管理,推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使班組管理更加制度化、規(guī)范化。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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學(xué)習(xí)過(guò)程中,該部門負(fù)責(zé)人對(duì)各專業(yè)前期學(xué)習(xí)1號(hào)文的效果進(jìn)行了檢查,抽問(wèn)了關(guān)于“雙重預(yù)防機(jī)制”、“三熟三能”、“四懂三會(huì)”的具體含義并對(duì)設(shè)備部2019年的安全生產(chǎn)工作提出幾個(gè)重點(diǎn)要求。
該部門負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),設(shè)備部作為生產(chǎn)系統(tǒng)的職能管理部門,部門全體員工一是必須要強(qiáng)化管理手段,不能以“聽(tīng)之任之”、“只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬”的態(tài)度來(lái)進(jìn)行設(shè)備管理,對(duì)于所有損害設(shè)備的行為要嚴(yán)格問(wèn)責(zé)、追責(zé),加大考核力度;二是要繼續(xù)做好設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作,提高技術(shù)文件編寫質(zhì)量,做好資料、文件、臺(tái)賬的管理,工作中要轉(zhuǎn)被動(dòng)為主動(dòng),提高工作任務(wù)的按時(shí)完成率;三是部門全體員工要結(jié)合節(jié)前安全檢查,對(duì)設(shè)備當(dāng)前存在的問(wèn)題對(duì)照整改要求進(jìn)行整改,確保春節(jié)期間設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行;四是各業(yè)主帶班負(fù)責(zé)人要抓好長(zhǎng)期外委單位的日常管理,尤其是特殊時(shí)段、特殊作業(yè)的安全管理;五是各管理專責(zé)要解放思想,尋求“改革”,在“改革”中提高管理的方式方法,加強(qiáng)任務(wù)的督辦和問(wèn)題的閉環(huán)管理;六是在班組建設(shè)和培訓(xùn)管理方面,各專業(yè)要加強(qiáng)安全活動(dòng)日管理,想法設(shè)法切實(shí)培訓(xùn)效果,結(jié)合部門“7S”管理,推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使班組管理更加制度化、規(guī)范化。