春節(jié)假期后的第一個(gè)工作周，濟(jì)南又迎來(lái)了一場(chǎng)大雪，紛紛揚(yáng)揚(yáng)的大雪飄滿了整個(gè)泉城，漢峪金谷街邊翠綠色的冬青和紅彤彤的燈籠上也落滿了潔白的雪花，給人以清冷而幽靜的美。山東電建一公司總部大樓前，四名身穿紅馬甲的燭光志愿者在料峭的寒風(fēng)中搓著手，不時(shí)望著來(lái)車(chē)方向。不一會(huì)兒，兩輛中巴車(chē)先后停在樓前。車(chē)門(mén)打開(kāi)，一群活潑可愛(ài)的孩子們魚(yú)貫而出，嘰嘰喳喳快樂(lè)地排隊(duì)走進(jìn)大樓，他們就是來(lái)參加第一期“鐵軍雛鷹”愛(ài)心托管班結(jié)業(yè)典禮的電建鐵軍雛鷹們?？粗⒆觽兊男δ?，聽(tīng)著孩子們的贊語(yǔ)，參與此次活動(dòng)組織的山東電建一公司工會(huì)工作人員開(kāi)心地笑了，所有的緊張、辛苦和疲憊仿佛在此刻慢慢消去，留下的是孩子們的溫馨記憶和滿滿收獲……
精心籌備 全面覆蓋
“作為企業(yè)職工，孩子放假我們不放，假期如何帶娃就成了最迫切、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題”，山東電建一公司職工董新文在托管班前期調(diào)研中說(shuō)道。
“您的需要，就是我們的追求。”公司工會(huì)始終牢記服務(wù)職工的宗旨。為切實(shí)打消職工的后顧之憂，幫助職工解決子女在寒假放假期間無(wú)人照料看護(hù)的問(wèn)題，讓孩子度過(guò)一個(gè)安全、充實(shí)、快樂(lè)的假期，公司工會(huì)在公司黨委的大力支持下，根據(jù)山東省總工會(huì)辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好寒暑假職工子女托管服務(wù)工作的通知》，聚焦公司海內(nèi)外職工現(xiàn)實(shí)需求，緊鑼密鼓地啟動(dòng)了山東電建一公司第一期“鐵軍雛鷹”職工子女愛(ài)心托管班調(diào)研籌備工作。
調(diào)研是做好一切工作的基礎(chǔ)。公司工會(huì)及時(shí)開(kāi)展調(diào)研工作，進(jìn)行摸底調(diào)查，通過(guò)公司公告在全公司海內(nèi)外職工范圍內(nèi)發(fā)出了職工托管意愿調(diào)查通知，并委托所屬二級(jí)經(jīng)營(yíng)單位分會(huì)重點(diǎn)對(duì)國(guó)外項(xiàng)目部、偏遠(yuǎn)地區(qū)項(xiàng)目部的職工意愿進(jìn)行了征詢，確保全面覆蓋不遺漏，共有120位職工正式提出138個(gè)子女的托管意愿，其中項(xiàng)目一線職工的子女占了絕大多數(shù)。
眾人拾柴火焰高。在全面收集職工意愿后，公司工會(huì)組織工會(huì)委員和基層分會(huì)對(duì)片區(qū)托管機(jī)構(gòu)進(jìn)行充分調(diào)研，重點(diǎn)考察具有托管資質(zhì)、師資力量強(qiáng)、環(huán)境舒適安全、可自行制作餐食的正規(guī)托管機(jī)構(gòu)作為托管班開(kāi)設(shè)地點(diǎn)。經(jīng)過(guò)對(duì)所選區(qū)域附近托管機(jī)構(gòu)十余天的廣泛摸底調(diào)查和洽談，最終確定開(kāi)辦濟(jì)南總部、黃臺(tái)基地、豐匯工業(yè)園和河北分公司四個(gè)片區(qū)的托管班。
愛(ài)心托管班起個(gè)什么名字好呢？大家七嘴八舌，最后郭寶輝主席一錘定音：就叫 “鐵軍雛鷹”吧！“鐵軍”寓意孩子們延續(xù)父母“電建鐵軍”稱(chēng)號(hào)，“雛鷹”體現(xiàn)了以愛(ài)托育山東電建一公司子女，以正能量發(fā)展壯大，給予孩子們最溫暖的港灣。托管班響亮的名字迅速叫響了，孩子們自豪地見(jiàn)人就說(shuō)：我們是“鐵軍雛鷹”！
精細(xì)策劃 貼心服務(wù)
“托管兒童年齡有差異，如何編班進(jìn)行有效管理呢？”“托管班何時(shí)能開(kāi)班啊，能趕上孩子的寒假吧？”“課程如何設(shè)置??？”開(kāi)班前夕縈繞在每位職工家長(zhǎng)心頭的這一系列問(wèn)題隨著孩子們?nèi)胪?、開(kāi)課慢慢有了答案，而且是滿意的答案。
根據(jù)托管兒童的年齡階段和在校年級(jí)，公司工會(huì)和托管機(jī)構(gòu)創(chuàng)新工作思路，推出了“1+1+…+N”的模式，將托管兒童分為5個(gè)班級(jí)，即小學(xué)1-4年級(jí)單獨(dú)成班，5-6年級(jí)聯(lián)合成班，分組教學(xué)、分類(lèi)管理。托管機(jī)構(gòu)相應(yīng)配備了強(qiáng)勁的師資力量，每班配備教師3人，其中保育教師1人，負(fù)責(zé)托管兒童的生活起居照顧工作；授課教師及課業(yè)輔導(dǎo)教2人，負(fù)責(zé)托管兒童的課程教學(xué)工作及兒童的課程作業(yè)輔導(dǎo)講解工作。公司工會(huì)也為每個(gè)班級(jí)抽調(diào)了一名工會(huì)委員介入班級(jí)日常管理，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排托管班各項(xiàng)具體工作。女工主任郭肖男掛帥組建了“托管管理團(tuán)隊(duì)群”，確保四個(gè)托管點(diǎn)要求一致，行動(dòng)統(tǒng)一，優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)、合理的日程安排、細(xì)致的托管服務(wù)，為托管兒童帶來(lái)了不一樣的寒假生活體驗(yàn)。
工作做得好不好，關(guān)鍵看細(xì)節(jié)。為做實(shí)做細(xì)職工關(guān)心關(guān)愛(ài)服務(wù)，公司工會(huì)和托管機(jī)構(gòu)根據(jù)學(xué)校放假時(shí)間設(shè)定開(kāi)班時(shí)間，讓孩子一放假就有去處，實(shí)現(xiàn)和學(xué)校放假時(shí)間的“無(wú)縫銜接”。此外，接送時(shí)間也根據(jù)家長(zhǎng)上下班時(shí)間設(shè)置，讓家長(zhǎng)工作和接送孩子兩不誤。
孩子的世界是五彩斑斕的,就像多姿多彩的春天。如何讓孩子在托管班過(guò)上一段美好時(shí)光呢？公司工會(huì)“因材施教”，為孩子量身打造了“多彩”課程。為確保孩子們?cè)谕泄馨鄬W(xué)有所獲，托管機(jī)構(gòu)根據(jù)孩子們的特點(diǎn)和需求制定課程，既復(fù)習(xí)了上學(xué)期的知識(shí)，又預(yù)習(xí)了下學(xué)期的課程。在保證孩子們假期作業(yè)完成的同時(shí)，還設(shè)置了書(shū)法、手工制作等豐富多彩的興趣課程，寓教于樂(lè)、寓學(xué)于趣，收獲滿滿，樂(lè)趣多多。
悉心組織 親子互動(dòng)
生活要有儀式感，學(xué)業(yè)要有儀式感。元宵節(jié)前夕，山東電建一公司在總部為第一期“鐵軍雛鷹”職工子女愛(ài)心托管班舉辦了結(jié)業(yè)典禮。
這次儀式策劃得“高大上”，精彩的環(huán)節(jié)可不少。
儀式前，孩子們?cè)诩议L(zhǎng)們的陪同下參觀了公司發(fā)展歷程室?！皨寢尮ぷ鞯牡胤秸姘簟?，看著榮譽(yù)室里擺放的座座獎(jiǎng)杯，“鐵軍雛鷹”王楚嫣自豪地夸贊道。通過(guò)參觀，孩子們?cè)黾恿藢?duì)父母工作的認(rèn)知，體會(huì)到了父母工作的辛苦，提升了孩子們對(duì)父母工作的參與感、體驗(yàn)感和自豪感。
結(jié)業(yè)典禮上，董新文作為職工家長(zhǎng)代表發(fā)言，表達(dá)了對(duì)公司的感謝。他說(shuō)道，回顧這20天的時(shí)光，就像一本成長(zhǎng)日記，記錄著孩子們每一天的成長(zhǎng)，每一點(diǎn)的進(jìn)步。孩子回家后會(huì)主動(dòng)分享當(dāng)天學(xué)到的課程與知識(shí)，會(huì)興奮地講述一天中可口的美食與有趣的事情。作為家長(zhǎng),沒(méi)什么比看到一個(gè)眼里有光,心中有愛(ài)的孩子更讓人高興的事了。讓孩子開(kāi)心,讓家長(zhǎng)放心,這就是最成功的托管班。
典禮結(jié)束后，公司工會(huì)會(huì)同職工餐廳悉心組織孩子們和職工家長(zhǎng)們開(kāi)展了寓意“甜蜜圓滿”的“包湯圓”活動(dòng)。孩子們?cè)诩议L(zhǎng)們的指導(dǎo)下，有的負(fù)責(zé)揪劑，有的負(fù)責(zé)捏皮，有的負(fù)責(zé)包餡……他們完美配合，品嘗到了自己親手制作的湯圓，吃在嘴里，甜到心里，一時(shí)間職工食堂大廳里充滿了陣陣歡聲笑語(yǔ)。
豐匯工業(yè)園、黃臺(tái)基地和河北分公司三個(gè)片區(qū)的愛(ài)心托管班也同步舉辦了結(jié)業(yè)典禮和特色活動(dòng)。
時(shí)光飛逝，寒往暑來(lái)。愛(ài)心托管班建設(shè)是山東電建一公司工會(huì)貫徹全國(guó)總工會(huì)職工子女托管政策方針的積極行動(dòng)，是持續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中的亮點(diǎn)工程。公司工會(huì)主席郭寶輝表示，下一步，公司工會(huì)將繼續(xù)推進(jìn)“愛(ài)心托管班”工作，探索托管形式，創(chuàng)新課程內(nèi)容，叫響做實(shí)山東電建一公司工會(huì)“鐵軍雛鷹”愛(ài)心托管班品牌，切實(shí)幫助更多職工家庭消除后顧之憂，在全公司營(yíng)造關(guān)心職工、關(guān)愛(ài)職工、服務(wù)職工的良好氛圍，以高質(zhì)量工會(huì)工作助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
評(píng)論