黨員在日常工作中如何發(fā)揮先鋒模范作用？黨員在作用發(fā)揮上是否可以比對？黨員作用發(fā)揮能否量化考核？2018年，廣西電網(wǎng)公司電網(wǎng)規(guī)劃研究中心黨支部以問題為導向，創(chuàng)新破解黨支部中黨員作用發(fā)揮不明顯、黨建與業(yè)務“兩張皮”難題，系統(tǒng)構(gòu)建了“一方案四辦法”黨員作用發(fā)揮體系，黨員先鋒模范作用逐步凸顯。
據(jù)悉，“一方案”即《黨員發(fā)揮先鋒模范作用實施方案》，明確了“提素質(zhì)、搭平臺、強保障”總體工作思路，確定了發(fā)力方向，統(tǒng)一思想認識，落實組織保障?！八霓k法”中，《黨員積分管理實施辦法》，主要從黨員義務、作風建設(shè)、履職盡責等9個維度20項任務對黨員行為進行量化評價，并把評價結(jié)果與季度、年度績效掛鉤，實現(xiàn)對黨員的從嚴管控，促進黨員主動發(fā)揮作用；《“兩個先鋒”評比辦法》貫徹落實南方電網(wǎng)公司“三個計劃三個平臺”工作具體措施，構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)平臺，充分運用“直線經(jīng)理”權(quán)限，把其他績效分配與中心每季度“精益先鋒”“攻堅先鋒”的評比掛鉤，促進黨員在崗位上建功立業(yè)；《績效考核管理辦法》構(gòu)建“黨員積分+非物質(zhì)激勵+直線經(jīng)理”三者合一的績效激勵模式，把黨員積分與績效掛鉤，實現(xiàn)黨員考核嚴于群眾，實現(xiàn)全員量化考核；《技術(shù)專家培養(yǎng)工作辦法》結(jié)合“雙培養(yǎng)”工作要求，以提升黨員和員工專業(yè)素質(zhì)為目的，明確專家培養(yǎng)目標，制訂專家年度培養(yǎng)計劃，有組織開展專家培養(yǎng)工作，打造專家型團隊。
體系構(gòu)建實施以來，該規(guī)劃中心90%的年度重點任務和95%的創(chuàng)新工作由黨員承擔完成。全年共有4人獲得廣西電網(wǎng)公司聘任成為技術(shù)專家，其中1人獲評三級專家。目前該規(guī)劃中心有各類專家6名，人數(shù)較前年增加50%。
截至2018年12月底，該規(guī)劃中心高質(zhì)量完成服務國家重大戰(zhàn)略實施、廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展等重點工作任務共80多項。榮獲南方電網(wǎng)公司“巾幗建功標兵”等綜合榮譽30多項，獲得南方電網(wǎng)公司職工創(chuàng)新獎、南網(wǎng)技術(shù)論壇優(yōu)秀論文獎、國家行業(yè)協(xié)會咨詢成果獎等20多項表彰。各種獎項和成果的產(chǎn)出，凸顯黨建引領(lǐng)品牌效應，新時代黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮，進一步激發(fā)提升黨組織工作活力，有效推動中心創(chuàng)新工作，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
主辦單位：中國電力發(fā)展促進會 網(wǎng)站運營：北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責任公司 銷售熱線：400-007-1585
項目合作：400-007-1585 投稿：63413737 傳真：010-58689040 投稿郵箱：yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中華人民共和國電信與信息服務業(yè)務經(jīng)營許可證 》編號：京ICP證140522號 京ICP備14013100號 京公安備11010602010147號
