近日，廣西電網(wǎng)公司賀州供電局90后員工朱明增獲得第二屆“南網(wǎng)創(chuàng)客”稱號。據(jù)悉，賀州供電局共有員工275人，平均每7人就有1個專利，人均擁有專利數(shù)在南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)排名前列。成立僅11年時間，如何凝聚創(chuàng)新驅(qū)動力實現(xiàn)厚積薄發(fā)？這還得從該局的小目標(biāo)說起。

2008年1月賀州供電局成立，是廣西電網(wǎng)公司系統(tǒng)最年輕的供電局，目前負責(zé)賀州網(wǎng)區(qū)220千伏變電站7座，110千伏變電站2座。該局黨委副書記梁世堅認為，年輕的賀州供電局要想趕上兄弟供電局，必須“彎道趕超”：“賀州供電局家底薄，跟隨式發(fā)展、復(fù)制式發(fā)展都無法實現(xiàn)追趕，只有不斷創(chuàng)新，才能‘彎道超車’?！?/span>

在廣西電網(wǎng)公司打造“勞模、工匠、創(chuàng)客”三大平臺的政策支持下，該局大力建立勞模創(chuàng)新工作室、創(chuàng)客空間，建立激勵機制，將創(chuàng)新成果列入員工績效，作為評優(yōu)評先的重要條件，激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)效的動力。賀州供電局劉小蘭技術(shù)能手創(chuàng)新工作室負責(zé)人劉小蘭說，基層從來不缺乏創(chuàng)意，一線員工思維活躍，從解決生產(chǎn)實際問題出發(fā)，從提高工作效率出發(fā)，倒逼出改善辦法，產(chǎn)生適應(yīng)需求的創(chuàng)新。

朱明增是劉小蘭技術(shù)能手創(chuàng)新工作室的骨干成員，也是該局探索電網(wǎng)智能化管控的佼佼者。讀本科時，他就沉迷研究生的實驗室研發(fā)科技成果；來到工作崗位后，他找到了更大的平臺發(fā)展自己的特長與愛好。

隨著廣西電網(wǎng)不斷發(fā)展，變電站數(shù)量越來越多。一個220千伏變電站的壓板核對平均需要120分鐘，5個220千伏變電站就需要10小時。為了提高壓板核對效率，朱明增結(jié)合圖像識別系統(tǒng)等技術(shù)，研發(fā)了“保護壓板自動核對校驗APP”，只需要手機安裝APP，到變電站拍下壓板現(xiàn)場圖片，就能自動識別壓板運行情況，前后只需要5分鐘，還規(guī)避了人工誤核、漏核壓板的風(fēng)險。該成果零成本、實用性強、效果明顯，在南方電網(wǎng)公司召開的2018年職工創(chuàng)新成果推廣交流會上獲得銀獎，得到佛山供電局等各兄弟單位同行的認可。

“局里為我們立項提供資金，組織班組人員配合，還提供外出培訓(xùn)、交流提升等機會，各部門也協(xié)同大力支持創(chuàng)新創(chuàng)效。”朱明增說，2018年下半年，他一口氣拿下9個項目，在創(chuàng)新創(chuàng)效道路上一馬當(dāng)先。在朱明增的帶動下，越來越多的年輕人投入到自動化、智能化的實踐中，將電網(wǎng)管控方式由人工向智能推進。

全民創(chuàng)新成為賀州供電局的標(biāo)簽，該局變電檢修班幾乎人人手中都有國家實用型專利成果。

副班長覃錦秋曾調(diào)侃說變電檢修班是“清潔工”，給變電站主變、電容器等設(shè)備“打掃衛(wèi)生”，干的都是臟活累活重活。但近年來，他們逐漸讓變電檢修變得輕巧簡易。工齡已有41年王鑫富，到了快頤養(yǎng)天年的年紀，但他沒有停下求知進取的腳步。以變壓器清洗冷卻風(fēng)扇這項工作為例，雖然該工作1年才作業(yè)5—6次，但每次都需要5—6人合力吊起500斤的設(shè)備進行拆裝，費時費力。2013年，王鑫富提議開展職創(chuàng)項目，在他的創(chuàng)意和經(jīng)驗支持下，班員們一同研究，發(fā)明了變壓器冷卻器風(fēng)扇拆裝專用工具，只需要一套20多斤的工具，一個女生也能吊起主變冷卻器風(fēng)扇進行拆裝。這個成果是該班組第一個國家實用新型專利項目，也是開啟班員創(chuàng)新風(fēng)暴的里程碑。

在“巧工匠、好醫(yī)生”班組文化的氛圍中，該班全員從細微處著眼，讓小成果變成大效益。他們有“萬能充”排油閥萬能接頭、“千斤頂”機構(gòu)連桿間插銷拆除專用工具等14項國家實用型專利，讓變電站里“大土臟”的一次設(shè)備變得“小輕巧”。在廣西電網(wǎng)公司強手如云的變電檢修技能競賽中，該班勇奪團體第三名。2018年，變電檢修消缺率為100%，遠高于廣西電網(wǎng)公司下達的指標(biāo)任務(wù)。

2018年3月，該局開工建設(shè)了廣西電網(wǎng)第一座工廠化的變電檢修中心，為基層員工提供一流的硬件支撐，全新的創(chuàng)新成果在這里孵化、成長。劉小蘭說：“大家的創(chuàng)新金點子不斷涌現(xiàn)，基層的創(chuàng)意將自下而上‘反哺’頂層設(shè)計，助力企業(yè)發(fā)展?！?/span>