今年以來，國電費縣發(fā)電公司黨委深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實國家能源集團黨建工作“六個起來”要求，堅持把政治建設放在首位，旗幟鮮明堅持黨的領導、加強黨的建設，強化管黨治黨責任，深入推進全面從嚴治黨各項工作，確保把黨建各項工作落到實處，抓出實效。
加強理念學習 提升政治站位
“政治過硬是一名合格的共產(chǎn)黨員應該具備的基本特質(zhì)?！?/p>
“只有不斷強化政治理論學習，才能始終保持清醒的頭腦，做政治上的明白人?！?/p>
4月27日，該公司設備中心黨支部召開黨員專題學習研討會，與會黨員圍繞自覺強化政治意識踴躍發(fā)表個人體會，互動式的學習方式受到黨員的一致歡迎。根據(jù)該公司黨委統(tǒng)一部署，今年以來這樣的專題學習研討每月都要在各黨支部開展一次，通過深入交流，黨員的認識越來越深刻。
該公司黨委在黨員教育工作中，著力加強黨的方針政策理論和習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳，引導全體黨員牢固樹立“四種意識”，自覺提升政治站位。新年伊始，該公司黨委把深入學習貫徹黨的十九大精神作為第一堂黨課、第一堂政治必修課，堅持讀原文學原著和參閱輔導資料相結(jié)合，將十九大精神和相關重要文獻列入黨委理論中心組和“三會一課”學習計劃，每月一主題組織黨委理論學習中心組、各黨支部召開專題研討會，圍繞學習十九大報告，交流學習體會和研讀心得，進一步促進融會貫通。該公司黨委結(jié)合深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，建立了每月一學習和每周一課的黨情黨史教育體系，在黨支部書記例會開展線下學習，利用新媒體和黨建微信群開展線上學習，通過全方位立體式宣傳教育，切實增強了黨員的黨性觀念，提高了黨員的思想認識。
探索創(chuàng)新機制 激發(fā)組織活力
該公司黨委把有效發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，作為加強基層黨組織政治建設的重要環(huán)節(jié)抓實抓牢。該公司在深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化方面推出了黨員先鋒積分制管理。該方式通過對黨員的日常表現(xiàn)進行全方位量化考核，實現(xiàn)黨員日常管理的精細化、科學化、規(guī)范化，黨員的日常積分由基本分、先鋒分、扣減分三部分組成，積分排名前列的，評為“黨員先鋒”，并優(yōu)先列為年度先進工作者、優(yōu)秀黨員推薦人選。該管理模式實行以來，黨員講政治、爭先鋒的意識顯著增強，全年有21名黨員受到表彰。
該公司黨委堅持圍繞中心、服務大局、融入管理，努力發(fā)揮黨建工作的政治保障作用，近年來積極探索黨建工作新機制，建立并初步形成了“三聯(lián)系四管理”工作模式?！叭?lián)系”，即“黨委聯(lián)系支部、支部聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾” 工作機制，實現(xiàn)黨組織聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾工作的網(wǎng)格化管理?！八墓芾怼?，即以實現(xiàn)黨建“記實”管理為目標，建立實施以年度目標管理、季度量化考核、月度清單管理和黨員日常教育管理四個時間維度的黨建管理體系。“三聯(lián)系”工作機制與“四管理”管理體系相互融合，相互作用，形成了“三聯(lián)系四管理”工作模式，有效夯實了黨建基礎，提升了組織力。2017年，該成果入選全國第四屆基層黨建創(chuàng)新典型案例。
抓好頂層設計 落實“兩個責任”
該公司始終把抓好黨建作為最大的政治，堅持一級抓一級，加強組織領導和檢查督導，真正把黨風廉政建設和反腐敗工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展同研究、同部署、同落實、同考核，推動管黨治黨責任落到實處，取得實效。
該公司黨委堅持“三管齊下”著重抓好頂層設計、責任落實和過程管理，推動全面從嚴治黨責任落實。在頂層設計方面，堅持以目標定方向，以分工抓落實，黨委每年與領導班子成員、各黨支部、各部門簽訂黨建和黨風廉政建設目標責任書，每年的黨委1號文都聚焦全面從嚴治黨責任落實，有效發(fā)揮了政治導向作用。在抓“一崗雙責”責任落實方面，以清單式管理為抓手，制定了黨委書記（副書記）、黨委委員和紀委委員抓黨建及黨風廉政建設工作清單，印發(fā)了《落實黨風廉政建設“兩個責任”任務分解》，確保責任落實量化、細化和精益化。在抓過程管理方面，堅持把功夫用在日常，嚴格執(zhí)行各項“規(guī)定動作”，形成了黨委聽取抓黨建黨廉工作匯報的“3+1”模式，即黨委每季度聽取領導班子成員落實“一崗雙責”抓黨建黨廉工作匯報，每季度聽取各黨支部落實黨風廉政建設“兩個責任”工作匯報，班子成員每季度聽取分管部門負責人落實“一崗雙責”抓黨建黨廉工作匯報；此外，黨委推動責任落實向基層延伸，加強關鍵部門落實監(jiān)管責任督導，在每月的黨支部書記工作例會上，聽取至少2個關鍵部門抓黨建和黨風廉政建設工作匯報，切實做到“心中有數(shù)”。
