近日,大唐石門發(fā)電公司召開行政調(diào)度會(huì),傳達(dá)了集團(tuán)公司和分公司年中工作會(huì)議精神。會(huì)議要求,要夯實(shí)安全基礎(chǔ),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng), 全面落實(shí)集團(tuán)公司和分公司年中工作會(huì)各項(xiàng)部署,攻難關(guān)、補(bǔ)短板,確保超額實(shí)現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)。
周立峰用“經(jīng)營成績不錯(cuò),安全形勢嚴(yán)峻”回顧了上階段的工作。今年1-7月,公司利潤大幅增加,入爐標(biāo)單、入廠標(biāo)單和單位邊際利潤等指標(biāo)都處于區(qū)域領(lǐng)先水平。搶發(fā)電量亮點(diǎn)突出,負(fù)荷率保持區(qū)域第1;燃料優(yōu)勢持續(xù)領(lǐng)先,實(shí)現(xiàn)量價(jià)齊優(yōu);政策爭取實(shí)現(xiàn)突破,各類補(bǔ)貼“顆粒歸倉”;三期發(fā)展持續(xù)推動(dòng),得到當(dāng)?shù)卣凸蓶|方積極支持。
周立峰指出,看到成績的同時(shí),我們也要深刻認(rèn)識當(dāng)前的不足和短板。從近兩個(gè)月安全形勢來看,公司當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻,安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不牢,公司全體員工迫切需要對安全的重要性要再認(rèn)識,對安全措施要再落實(shí),安全生產(chǎn)工作就是“1”,沒有這個(gè)“1”,后邊再多的零也等于“0”。
周立峰指出,當(dāng)前,公司存在“三期發(fā)展、生產(chǎn)降煤耗”兩大難關(guān),三期發(fā)展雖然取得了股東認(rèn)同,但形勢復(fù)雜,未知因素多,要充分考慮各種困難,緊緊抓住“窗口期”,積極穩(wěn)妥向前推進(jìn);降煤耗工作要從生產(chǎn)運(yùn)行和設(shè)備改造、加大供熱和熱電成本分?jǐn)偙壤齻€(gè)方面作文章,相關(guān)責(zé)任部門要各司其職,全面攻關(guān)。
同時(shí),我們還存在“管理、費(fèi)用”兩大短板。我們積淀了深厚的“實(shí)”文化底蘊(yùn),得到系統(tǒng)內(nèi)的高度認(rèn)可,但也存在對外協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)、部分中層干部履職能力不強(qiáng)的不足的問題,要充分發(fā)揮“甘于奉獻(xiàn),勇于拼搏,善于管理,敢于擔(dān)當(dāng)”的精神,在管理工作中抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、善統(tǒng)籌、善溝通,不斷提升履職能力;對標(biāo)區(qū)域其它單位,公司度電盈利能力差,費(fèi)用管控排名,已經(jīng)成為競爭力的嚴(yán)重短板,要進(jìn)一步提高認(rèn)識,豐富對標(biāo)管理和考核手段,完善規(guī)章制度,把每一分錢都用在“刀刃”上。
會(huì)議要求,要重點(diǎn)抓好“政研引領(lǐng)、對標(biāo)攻堅(jiān)、督辦落實(shí)、薪酬激勵(lì)、干部考核”五大機(jī)制,在嚴(yán)峻的市場競爭中,不斷提升公司競爭能力。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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近日,大唐石門發(fā)電公司召開行政調(diào)度會(huì),傳達(dá)了集團(tuán)公司和分公司年中工作會(huì)議精神。會(huì)議要求,要夯實(shí)安全基礎(chǔ),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng), 全面落實(shí)集團(tuán)公司和分公司年中工作會(huì)各項(xiàng)部署,攻難關(guān)、補(bǔ)短板,確保超額實(shí)現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)。
周立峰用“經(jīng)營成績不錯(cuò),安全形勢嚴(yán)峻”回顧了上階段的工作。今年1-7月,公司利潤大幅增加,入爐標(biāo)單、入廠標(biāo)單和單位邊際利潤等指標(biāo)都處于區(qū)域領(lǐng)先水平。搶發(fā)電量亮點(diǎn)突出,負(fù)荷率保持區(qū)域第1;燃料優(yōu)勢持續(xù)領(lǐng)先,實(shí)現(xiàn)量價(jià)齊優(yōu);政策爭取實(shí)現(xiàn)突破,各類補(bǔ)貼“顆粒歸倉”;三期發(fā)展持續(xù)推動(dòng),得到當(dāng)?shù)卣凸蓶|方積極支持。
周立峰指出,看到成績的同時(shí),我們也要深刻認(rèn)識當(dāng)前的不足和短板。從近兩個(gè)月安全形勢來看,公司當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻,安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不牢,公司全體員工迫切需要對安全的重要性要再認(rèn)識,對安全措施要再落實(shí),安全生產(chǎn)工作就是“1”,沒有這個(gè)“1”,后邊再多的零也等于“0”。
周立峰指出,當(dāng)前,公司存在“三期發(fā)展、生產(chǎn)降煤耗”兩大難關(guān),三期發(fā)展雖然取得了股東認(rèn)同,但形勢復(fù)雜,未知因素多,要充分考慮各種困難,緊緊抓住“窗口期”,積極穩(wěn)妥向前推進(jìn);降煤耗工作要從生產(chǎn)運(yùn)行和設(shè)備改造、加大供熱和熱電成本分?jǐn)偙壤齻€(gè)方面作文章,相關(guān)責(zé)任部門要各司其職,全面攻關(guān)。
同時(shí),我們還存在“管理、費(fèi)用”兩大短板。我們積淀了深厚的“實(shí)”文化底蘊(yùn),得到系統(tǒng)內(nèi)的高度認(rèn)可,但也存在對外協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)、部分中層干部履職能力不強(qiáng)的不足的問題,要充分發(fā)揮“甘于奉獻(xiàn),勇于拼搏,善于管理,敢于擔(dān)當(dāng)”的精神,在管理工作中抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、善統(tǒng)籌、善溝通,不斷提升履職能力;對標(biāo)區(qū)域其它單位,公司度電盈利能力差,費(fèi)用管控排名,已經(jīng)成為競爭力的嚴(yán)重短板,要進(jìn)一步提高認(rèn)識,豐富對標(biāo)管理和考核手段,完善規(guī)章制度,把每一分錢都用在“刀刃”上。
會(huì)議要求,要重點(diǎn)抓好“政研引領(lǐng)、對標(biāo)攻堅(jiān)、督辦落實(shí)、薪酬激勵(lì)、干部考核”五大機(jī)制,在嚴(yán)峻的市場競爭中,不斷提升公司競爭能力。