近日，江西黃金埠發(fā)電公司為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司職業(yè)病防治工作部署，邀請(qǐng)江西省職業(yè)病防治院曹教授到廠舉辦職業(yè)危害因素健康知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步普及職業(yè)病防治知識(shí)，預(yù)防和減少職業(yè)健康危害，增強(qiáng)職工的自我防護(hù)能力。

　　一直以來(lái)，該公司為了確保職工身心健康，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新工作思路，構(gòu)建了一個(gè)“意識(shí)、環(huán)境、活動(dòng)、機(jī)制”相互連接、相互融合的“四連環(huán)”職工健康保障體系，為企業(yè)開(kāi)展職業(yè)病防治工作、營(yíng)造更好的健康環(huán)境打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　提高健康意識(shí)，増強(qiáng)保護(hù)能力。該公司每年都要聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員來(lái)公司舉辦職業(yè)病防治、安全工器具使用等職業(yè)健康知識(shí)講座，提高職工健康意識(shí)和自我保護(hù)能力，使職工自覺(jué)遵守法律法規(guī)和操作規(guī)程，認(rèn)真做好各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施，保障自身身體健康和生命安全。今年還圍繞勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)、職業(yè)病危害因素和預(yù)防等內(nèi)容進(jìn)行專(zhuān)題講座，就生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病的危害因素和影響，以及如何采取預(yù)防保護(hù)措施，組織開(kāi)展勞動(dòng)防護(hù)用品規(guī)范佩戴及正確使用培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)演練，提高個(gè)人防護(hù)能力及自我防護(hù)意識(shí)。

　　改善工作環(huán)境，構(gòu)筑防護(hù)屏障。為了全面、真實(shí)地掌職工作業(yè)環(huán)境現(xiàn)狀，該公司對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的粉塵、噪音以及有害氣體進(jìn)行實(shí)地抽樣檢測(cè)，及時(shí)改進(jìn)危害職工健康的各種因素。定期開(kāi)展液氨、液氯、氨水等化學(xué)危險(xiǎn)品的隱患排査，以及“高溫中暑傷害事故處置方案”“火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案” “灼燙傷害事故處置方案”等應(yīng)急演練，有效預(yù)防職業(yè)病以及意外害事件的發(fā)生。同時(shí)，該公司著力打造綠色環(huán)保的化園式現(xiàn)代化工廠，為員工提供了清新潔凈的工作、生活環(huán)境，構(gòu)筑了一道堅(jiān)實(shí)的職工健康防護(hù)屏障。

　　開(kāi)展健身活動(dòng)，提升身體素質(zhì)。該公司始終把文體活動(dòng)作為職工強(qiáng)身健體的有效途徑，先后建設(shè)了籃球場(chǎng)、羽毛球館、乒兵球館、足球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)，健身房等近10多處活動(dòng)陣地，今年又建成室內(nèi)體育館。成立了籃球、足球、乒乓球、羽毛球、氣排球、瑜伽、攝影、棋牌等14個(gè)文體協(xié)會(huì)，以“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂(lè)”為主旨，經(jīng)常性地舉辦籃球、排球、羽毛球、乒乓球、2千米接力賽、趣味活動(dòng)等豐富多彩的文體活動(dòng)，營(yíng)造了“快樂(lè)工作，健康生活”的良好氛圍，讓全民健身活動(dòng)成為職工的自覺(jué)行動(dòng)，全而提升了職工的身體素質(zhì)和健康水平。

　　構(gòu)建幫扶機(jī)制，保障身心健康。該公司每年都會(huì)聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)為所有職工進(jìn)行一次健康狀況體檢，企業(yè)女職工每年增加一次婦科疾病檢查，對(duì)于接觸職業(yè)危害因素的在崗員工，每年還安排一次專(zhuān)項(xiàng)體檢。同時(shí)，該公司將職工的體檢結(jié)果、醫(yī)生的健康評(píng)價(jià)和防治建議等第一手資料收集整理成職工身心健康檔案，加強(qiáng)職工健康監(jiān)護(hù)，安排身體狀況欠佳者到醫(yī)院治療以及健康療養(yǎng)。并且，該公司為職工購(gòu)買(mǎi)“醫(yī)療互助保險(xiǎn)”“女職工幸福險(xiǎn)”和“大病救治輔助醫(yī)療保險(xiǎn)”，構(gòu)建了職工幫扶互助的長(zhǎng)效機(jī)制，該公司領(lǐng)導(dǎo)不定期看望、慰問(wèn)生病及困難職工，積極為職工解決最直接、最現(xiàn)實(shí)的身心健康問(wèn)題。